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我們的孩子
發(fā)布時間:
2023-10-23
記得進大冶尖峰前的面試,當時的總經(jīng)理金耀民講企業(yè)發(fā)展史,他驕傲地說,尖峰集團1993年7月28日上市,是水泥行業(yè)第一家上市公司。我有點心不在焉。因為那時我的心境實在有些糾結(jié),一方面,當時水泥行業(yè)正處于低迷期;另一方面,出生于尖峰上市那年的兒子中考失利,一直是我心中高光的他竟然沒能考入重點高中,我自嘲地想,我這算是和企業(yè)同病相憐了,我經(jīng)營兒子,你們經(jīng)營股市吧。
即便如此,進入大冶尖峰后,我還是不知不覺地被“融”了進去。到富陽尖峰學習幾個月,回廠沒幾天就遇到2008年的那一場大雪,連續(xù)十多天的回轉(zhuǎn)窯砌磚,窯內(nèi)熱火朝天,汗流浹背,窯外白雪皚皚,身上的雪抖了一層馬上又來一層。當時的車間主任陶業(yè)成連續(xù)十多天忙碌在冰天雪地的現(xiàn)場,甚至累了就隨便找個角落瞇一會兒,那疲倦的神態(tài)讓我現(xiàn)在還記憶猶新。生料、窯系統(tǒng)調(diào)試時,多天不分日夜連續(xù)上奔下跑,一百多米高的預(yù)熱器,一小時內(nèi)能上下四五個來回,自己也不知道怎么會有那個能量。再后來,我也成了一名管理人員,“以解決問題根源為導向”“政府逼我們做,還不如自己主動進步”,原總經(jīng)理張峰亮的一些話至今言猶在耳,讓我管理有了抓手、工作有了目標。時光荏苒,我們大冶尖峰有了“兩高、兩低、三堅持”的發(fā)展戰(zhàn)略,有了MES、ERP、IMBS為支撐的數(shù)智工廠,成為國家級“綠色工廠”,有了國家級“綠色礦山”,我自己也在不知不覺中成長起來,曾經(jīng)浮躁的心慢慢沉靜了下來,竟不再完全屬于兒子了。兒子也說,他要把爸爸工作的狠勁復(fù)制到學習上去。的確,他的高中,大學,就業(yè),雖沒有轟轟烈烈,倒也是水到渠成。
曾經(jīng)與老尖峰員工聊天,講起當年尖峰股票上市時買摩托、買電視的喜悅,那神情真的是眉飛色舞。我說,那是社會對成功企業(yè)的饋贈,是員工多年為之奮斗的結(jié)果,應(yīng)該得到的!后來,我也買了一點尖峰股票,就準備長期把放著,像守候著兒子一樣守候著它,相信他們都是潛力股。
不經(jīng)意間,在大冶尖峰十多年了,我見證了大冶尖峰贏得一張張亮麗的“名片”,見證了一批批同事遠征云南普洱、貴州黃平開拓新的尖峰事業(yè),也親身經(jīng)歷著湖北尖峰新材這個從無到有成長起來的“小弟”。我的兒子也初入杏林,結(jié)婚生子,也算能立身齊家,可喜孫子如雛鷹在巢,孫女牙牙學語,相信祖堂“耕讀傳家”的訓示總不誤人。
集團公司總經(jīng)理虞建紅在大冶指導工作時曾說:“我們不夠大,但拳頭要夠硬,我們不夠強,但指標要夠優(yōu)。”這是尖峰水泥走向“百年尖峰”的鏗鏘旋律。集團公司董事長蔣曉萌也曾半開玩笑地說,想長線投資,買尖峰股票,是一種自信。
野人聞:育人者,育其德;御人者,御其心。始信矣。(大冶尖峰 汪義炎)
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