我眼中的尖峰
發(fā)布時(shí)間:
2023-10-07
“創(chuàng)新、誠信、包容、責(zé)任”,初進(jìn)尖峰,就見到這樣的企業(yè)價(jià)值觀,我只是簡單地記下,并沒有去多想。五年來,我在公司學(xué)習(xí)著,工作著,成長著,才慢慢發(fā)現(xiàn),這正是我眼中的尖峰。
我眼中的尖峰,是一家不斷創(chuàng)新的企業(yè)。尖峰以水泥起家,在60多年的發(fā)展歷程中,不斷進(jìn)行內(nèi)涵提升和外延擴(kuò)張,先后涉足了多個(gè)行業(yè),最終形成目前以水泥和醫(yī)藥為主,以健康品、商貿(mào)物流等為輔,“雙輪驅(qū)動、兩翼并舉、優(yōu)勢互補(bǔ)”的多元經(jīng)營格局的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。在水泥行業(yè),從最早的“木桶成球”“牛拉成球”到“電動成球機(jī)”,再到如今的新型干法水泥生產(chǎn)線,人均勞動生產(chǎn)率不斷提升,并開始向機(jī)制砂、骨料等建材產(chǎn)業(yè)延伸。在醫(yī)藥行業(yè),公司依托院士專家工作站、博士后科研工作站、浙江省新藥研發(fā)中心等研發(fā)平臺,加強(qiáng)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)引進(jìn)、培養(yǎng)高水平研發(fā)人才,著力進(jìn)行有自主知識產(chǎn)權(quán)、有科技含量的前瞻性產(chǎn)品開發(fā)。上市30年來,尖峰邁著改革、創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)步伐,資產(chǎn)規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越式增長,產(chǎn)品種類愈加豐富,競爭力不斷提升。
我眼中的尖峰,是一家誠信為本的企業(yè)。“人無信不立,商無信不興,國無信不強(qiáng)”,尖峰在經(jīng)營過程中,一直堅(jiān)持誠實(shí)守信,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)水平。質(zhì)量是產(chǎn)品的基石,也是信譽(yù)的保障,為處理好快速發(fā)展與質(zhì)量提升的關(guān)系,公司制定了一系列質(zhì)量管理控制制度,以高質(zhì)量的“尖峰”牌水泥產(chǎn)品和良好的口碑來贏得客戶,在藥品生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行原料采購、設(shè)備管理、生產(chǎn)過程控制、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),在市場中贏得了較高的知名度和認(rèn)同度。
我眼中的尖峰,是一家充滿包容的企業(yè)。從浙江金華到湖北黃石、云南普洱、貴州黃平,從天津、上海到安徽,尖峰的業(yè)務(wù)遍布全國多個(gè)省市,各下屬企業(yè)更像是一個(gè)大家庭,包容著不同的區(qū)域文化,尊重著每個(gè)員工的個(gè)性。各級領(lǐng)導(dǎo)對下屬員工不僅能做到悉心指導(dǎo),幫助部門員工提高工作技能,建立工作信心,還能充分聆聽大家的意見,經(jīng)常開展職工合理化建議征集、管理部考評等,共同營造創(chuàng)新、平等的人文環(huán)境,提高了員工的融入感與歸屬感。
我眼中的尖峰,是一家勇?lián)?zé)任的企業(yè)。對外,集團(tuán)各單位積極投身各類公益事業(yè),多年來各類捐款捐物價(jià)值以千萬計(jì)。特別是新冠肺炎疫情期間,為政府儲備防疫藥品,第一時(shí)間供應(yīng)給金華市民和相關(guān)單位,為社會持續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。對內(nèi),公司積極響應(yīng)國家政策,落實(shí)企業(yè)安全、環(huán)保責(zé)任,完善相關(guān)管理制度,加大安全環(huán)保設(shè)施的投入與管理,持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排和資源綜合利用,降低產(chǎn)品能耗,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。此外,尖峰秉承著尊重投資者、敬畏投資者、保護(hù)投資者、回饋投資者的理念,在保證資金滿足日常經(jīng)營發(fā)展的前提下,積極按照公司章程規(guī)定向股東分配現(xiàn)金股利,上市以來已累計(jì)現(xiàn)金分紅11.66億元。一家持續(xù)盈利的企業(yè)值得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),而一家勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)更值得尊敬,在我眼中,尖峰集團(tuán)正是這樣的一家企業(yè)。
我們每一位員工都是尖峰文化的傳承者與價(jià)值的踐行者,上市30年來,尖峰正是在一代代新老尖峰人的傳承下蓬勃發(fā)展,我在期待,我們年輕的尖峰人,也能一直懷揣著這份文化與精神,攜手同行,共創(chuàng)百年尖峰?。瘓F(tuán)總部 余果)
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自新冠感染疫情管理政策優(yōu)化調(diào)整以來,國內(nèi)感染者出現(xiàn)爆發(fā)式增長,相關(guān)物資供應(yīng)壓力驟增。元旦前后,公司先后兩次組織防疫物資,通過金華市慈善總會、金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)慈善總會定向捐贈,合計(jì)價(jià)值20余萬元。
2023
01-12
2022年12月29日,由中國證券報(bào)、??谑姓⒑?趪腋咝聟^(qū)聯(lián)合主辦的“2022上市公司高質(zhì)量發(fā)展論壇暨第24屆上市公司金牛獎頒獎典禮”在??谂e行,備受矚目的上市公司金牛獎榜單正式揭曉。尖峰集團(tuán)憑借優(yōu)異表現(xiàn),榮獲“2021年度金牛最具投資價(jià)值獎”。
2023
01-12
12月11日至12日,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會第十三次全國代表大會在北京召開幕,集團(tuán)公司董事長蔣曉萌作為浙江代表參加了本次大會。
2022
12-22
云南尖峰獲云南省“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號
11月18日,云南省總工會、人力資源和社會保障廳、企業(yè)家協(xié)會等單位聯(lián)合發(fā)文,表彰2020-2021年度云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。云南尖峰水泥公司榜上有名,是普洱市區(qū)范圍唯一獲得這一榮譽(yù)的企業(yè)。
2022
12-13
11月30日,貴州省工業(yè)和信息化廳發(fā)布2022年度貴州省綠色制造單位名單,黃平尖峰水泥公司被認(rèn)定為“省級綠色工廠”。
2022
12-13
在變化中尋找不變的規(guī)律 在變化中思考企業(yè)的變革 總經(jīng)理講大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新
12月2日,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《大變局中的企業(yè)管理創(chuàng)新》為題,給公司后備管理人才上了一堂管理課。
2022
12-13