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職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在哪里？大冶尖峰員工這樣說
發(fā)布時間：
2023-10-07
編者按：9月14日，大冶尖峰邀請百朗教育屈曉亮講師開展了“凝心聚力、共創(chuàng)未來、韌性成長、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、知恩感恩”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員感想良多，寫下了心得體會，本報對部分內(nèi)容進(jìn)行摘登，以供大家學(xué)習(xí)交流。
今年7月我入職尖峰，成為了大冶尖峰包裝系統(tǒng)團(tuán)隊的一員。離開了制造業(yè)多年，進(jìn)入新的工作環(huán)境，一切顯得非常的陌生，剛開始覺得自己動手能力比較差，什么都做不好，每天又累又迷茫。而身邊的同事做起來好像很輕松，看他們每天開心的樣子，我開始懷疑這份工作是否適合我。但是，看到領(lǐng)導(dǎo)每天那么忙，有空還要帶著我來回熟悉現(xiàn)場工作環(huán)境，不厭其煩地教我操作技能，不停地鼓勵我努力工作，這次又聽了老師的講課，我放棄了逃避的想法，決定無論怎么辛苦都要堅持。
既然決定留下來，就要有留下來的資本。沒有哪一個團(tuán)隊會接受一個沒有工作能力的人。所以，除了提升自己的工作能力以外，我還要為營造良好團(tuán)隊氛圍盡自己最大的努力，為建設(shè)一個和諧、高效的工作團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。
我想，在工作中，我要調(diào)整好工作心態(tài)，把好的工作狀態(tài)當(dāng)成一種享受，只有努力的人，工作生活才會感覺到更充實(shí)，更有意義。沒有哪一分錢是好賺的，什么工作都一樣。相對來說，制造業(yè)比其它行業(yè)更公平。在這里，只要努力的方向是對的，就一定會有收獲。我要不斷學(xué)習(xí)，多想多看多動手，盡快適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位，提升自己的工作能力，堅決不給團(tuán)隊拖后腿，要多向老員工學(xué)習(xí)，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，結(jié)合自己的長處，集眾人之長長于眾人，提高工作效率，和團(tuán)隊其他成員一起共同努力，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。（肖敏）
從職業(yè)素養(yǎng)這個話題，我有了很多思考和感悟。
首先，職業(yè)素養(yǎng)對于一個人的職業(yè)成功至關(guān)重要。一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人，不僅具備了必備的職業(yè)技能和知識，更重要的是他們具備了良好的道德品質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。在職業(yè)生涯中，誠實(shí)守信、尊重他人、遵守職業(yè)道德規(guī)范是必不可少的素養(yǎng)。只有具備了這些品質(zhì)，才能積極融入職業(yè)環(huán)境，得到他人的尊重和認(rèn)可。
其次，職業(yè)素養(yǎng)也要求人們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。隨著社會的不斷變化和發(fā)展，職業(yè)領(lǐng)域的知識和技術(shù)也在不斷更新和進(jìn)步。一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷補(bǔ)充自己的知識和技能，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能在職業(yè)競爭中保持競爭力。
此外，職業(yè)素養(yǎng)還要求人們具備良好的溝通與人際關(guān)系技巧，以及團(tuán)隊合作的能力。在職業(yè)生涯中，一個人很難獨(dú)自完成所有的工作，他們需要與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同完成任務(wù)。因此，一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人應(yīng)該具備良好的溝通技巧，能夠有效地與他人交流和合作。同時，他們也應(yīng)該具備團(tuán)隊合作的精神，能夠積極參與團(tuán)隊工作，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。
最后，職業(yè)形象也是職業(yè)素養(yǎng)的一個重要方面。一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人應(yīng)該保持一個良好的職業(yè)形象，包括儀表端正、言談舉止得體、工作態(tài)度積極認(rèn)真等。良好的職業(yè)形象可以給他人留下深刻的印象，增加個人在職業(yè)領(lǐng)域中的影響力和競爭力。
上完此次課程，我意識到，只有不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，才能在職場中獲得更多的機(jī)會和成功。因此，我會在實(shí)際工作中努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，保持良好的職業(yè)道德和態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)的成功和成長。（葉茂）
先做人，后做事。企業(yè)的成長離不開員工的努力，員工要有個人發(fā)展，也離不開企業(yè)這個平臺。良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的基礎(chǔ)，所以職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，也是企業(yè)整體風(fēng)貌的展現(xiàn)，是員工對自身工作的了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn)。一個優(yōu)秀員工，應(yīng)該具備敬業(yè)、主動、責(zé)任、執(zhí)行、品格、績效、協(xié)作、智慧、形象、發(fā)展這十大職業(yè)素養(yǎng)。
通過此次培訓(xùn)使我懂得，在企業(yè)工作要懷著感恩的心，努力回饋，忠實(shí)于自己的選擇，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，學(xué)會尊重和理解，未來的結(jié)果，取決于今天的行為，今天的行為取決于我們的思想，我們的思想，取決于我們的信念，我們的信念，來自于我們的眼光，我們的眼光，來自于我們的態(tài)度。（黃丹丹）
通過這次培訓(xùn)，我體會到了老師所講的人與人之間最大的區(qū)別，在于對工作生活的認(rèn)知的不同。而對知識的索取，是自身提高技能的關(guān)鍵，只有各方面技能提升了，才能在以后的工作中完全勝任。保持良好的工作心態(tài)，是工作生活質(zhì)量提升的先前條件，才能讓自己可以享受工作所帶來的喜悅和快樂。
一個積極進(jìn)取對生活有激情的人，敢于接受各方面的挑戰(zhàn)，不會被生活和工作中所遇到的困難所困擾，最終會被人賞識。而不思進(jìn)取、甘于落后的人則選擇破罐子破摔的心態(tài)，抱著混日子的工作態(tài)度，只會按部就班地完成一些簡單的工作，而且不講完成工作的質(zhì)量和工作效率，沒有較高的標(biāo)準(zhǔn)，最后只能在充滿競爭的年代被淘汰。因此，塑造一個陽光燦爛、積極向上的自我，才是我人生中最正確的選擇。
凝心聚力，共創(chuàng)未來，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，需要大家共同的努力付出，無私的奉獻(xiàn)是一個團(tuán)隊和諧的基礎(chǔ)，只有處身于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，才會有良好的工作氛圍。所以我們在融入團(tuán)隊的時候，要注意把握時機(jī)，把握工作的靈活性，時常保持克制的態(tài)度，自覺維護(hù)團(tuán)隊的利益。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我將會在認(rèn)知中自我提升，在學(xué)習(xí)上自我提升，在工作技能上自我提升，做一個有職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人。（陳鳳池）
一個企業(yè)的成功意味著每位員工的成功。企業(yè)和員工的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連”。
尖峰的命運(yùn)也就是每一個尖峰人的命運(yùn)，公司的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一位員工的貢獻(xiàn)和奮斗。我們團(tuán)結(jié)一致，擰成一根繩，依靠團(tuán)隊的力量成就了公司，同時也成就了個人。
不說尖峰65年的發(fā)展史，就以大冶尖峰的發(fā)展為例。大冶尖峰是集團(tuán)水泥板塊走出浙江的第一塊試驗(yàn)田，老一輩尖峰人的開拓，新一代員工的奮斗接力，讓大冶尖峰不斷茁壯成長，取得了不錯業(yè)績。同時公司在獲得收益的時候，也反饋員工，讓員工獲得了實(shí)際的收益。
公司發(fā)展過程中，提供了平臺，培養(yǎng)了一批人才，成了云南、貴州公司的主力，個人才華得以施展。引用雷鋒的一句話，“一滴水只有放進(jìn)大海里才不會永遠(yuǎn)干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體實(shí)業(yè)融合在一起的時候才能最有力量”。個人和團(tuán)隊，個人和集體，員工和公司，這些關(guān)系在本質(zhì)上沒有多大區(qū)別。
企業(yè)要生存，要發(fā)展，關(guān)鍵在于人。人是決定因素。我們必須有與企業(yè)共成長的理念，把工作當(dāng)成磨練自己意志場所，不斷克服困難，迎接行業(yè)新挑戰(zhàn)；不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提升能力，為公司降本增效。只有大家團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，為企業(yè)事業(yè)也為個人發(fā)展打下基礎(chǔ)。（姜斌輝）
這次職工職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊協(xié)作和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等方面的知識，我認(rèn)識到了自己在這些方面的不足之處。例如，在溝通方面，我需要更加注意措辭和語氣，避免因?yàn)楸磉_(dá)不當(dāng)而引起誤會。在職業(yè)素質(zhì)方面，我需要更加注重自我提升和學(xué)習(xí)新知識，以提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我更加明確了自己在工作中的改進(jìn)空間和努力方向。
同時，培訓(xùn)中介紹的方法和技巧也對我很有幫助，可以幫助我更好地適應(yīng)職場生活和工作中的挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地提升自己的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。（陳鄒華）
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本報訊為貫徹落實(shí)上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求，7月4日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性，并指出，隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，要想走差異化品牌發(fā)展之路，競爭的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實(shí)際而言，應(yīng)該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術(shù)管理水平，提高臺時產(chǎn)量；從強(qiáng)化原材料采購管控入手，把好質(zhì)量、價位關(guān)；通過強(qiáng)化銷售管理，大力發(fā)展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，減少設(shè)備事故，進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗；把好用人關(guān)，在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù)，提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)
2020
07-30
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2020
07-31
云南尖峰啟動二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，部署二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會上，云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表，為參加會議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審的相關(guān)知識，并對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗(yàn)收條件，力爭年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識。大家認(rèn)識到，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業(yè)的強(qiáng)制性要求，也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，可以促進(jìn)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改
2020
07-31
本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程？如何進(jìn)行特殊作業(yè)許可的票證管理？八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容？……6月17日，集團(tuán)公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座，就特殊作業(yè)的安全管理知識進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS（環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety）的負(fù)責(zé)人葛政亮，具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，也是金華地區(qū)知名的安全管理專家，曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查，對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中，葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時，規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責(zé)、現(xiàn)場操作注意事項(xiàng)、審批流程、票證管理等知識，并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點(diǎn)，對相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細(xì)說明。此外，他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗(yàn)做了分享
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