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上市30年，員工有話說
發(fā)布時間：
2023-09-14
樂超超（黃平尖峰市場營銷部）：
2020年3月25日，我收到了貴州黃平尖峰水泥公司的錄用通知，28日，我收拾行李踏上去貴州的征途。時光不經(jīng)意間流逝，我在黃平尖峰市場營銷部已工作三年多時間。從最初每天說服自己融合其中，到現(xiàn)在有種家的歸屬感；從剛來看到的雜亂不齊的現(xiàn)場，到現(xiàn)在科學、正規(guī)化管理、宿舍的拎包入住、高端的現(xiàn)代化水泥工藝設備，我感受著身邊的種種變化。忘不了走訪調(diào)研市場與終端客戶溝通洽談成功的喜悅，也有冷言冷言的悲傷，但看到我們的一車車水泥走向貴州各個角落，終于明白原來勞動可以如此地自信與快樂。
尖峰集團是一個工作有目標、穩(wěn)健行事、執(zhí)行有力的企業(yè)。隨著黃平尖峰的茁壯成長發(fā)展，我的工作方式方法得到了較大提升，特別在工作中遇到困惑的時候，領(lǐng)導和身邊同事都會伸出溫暖的雙手去指導幫助我尋找屬于自己的工作方向，給我從未有過的歷練。我們尖峰是一個知敬畏、懂感恩的文化群體，“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，只要有吃苦耐勞的精神和堅持不懈的努力，在平凡的崗位上踐行著自己本職工作，才是更堅實的基礎，朝著“百年尖峰”的愿景奮勇前行。
驕陽似火的7月，喜迎我們尖峰集團上市30周年，非常榮幸和自豪能成為尖峰的一員。希望未來與尖峰同成長、同進步。借此機會祝愿尖峰集團的事業(yè)蒸蒸日上、業(yè)績連連升、前景無限。
金曉軍（尖峰供應鏈公司倉儲運營部）：
我目前在倉儲運營部負責小黃村倉庫的日常運營工作，我到尖峰大家庭的時間不是很長，從2022年10月份入職以來大半年時間，感受尖峰企業(yè)文化，也投身在自身堅持的供應鏈事業(yè)之中。
在我的印象里尖峰是屬于金華最早的一批企業(yè)之一，能夠在時代洪流中穩(wěn)舵前行，向著百年尖峰去努力奮斗，是一件難能可貴的事情。來尖峰這段時間，我感受到領(lǐng)導寄望每個選擇尖峰的員工都能夠有長足發(fā)展，所以會希望我們能夠更加主動的參與到工作中處，磨煉出屬于尖峰人的烙印。
未來的工作我希望能夠在投身的供應鏈行業(yè)有更深的學習與理解，有機會與真正的供應鏈大咖交流學習，從而提升自身價值，當然這也需要沉淀與機遇，希望能夠站在尖峰的舞臺上大有可為。
在尖峰上市30周年之際，我想祝福公司能夠越來越好，永立婺江畔，百年圓尖峰。同時感恩為尖峰不斷拼搏之人，正是有你們的付出才有公司穩(wěn)健地發(fā)展。
黃媛（電纜公司綜合財務部）：
2019年2月25日，我進入電纜公司綜合財務部工作，從事文員崗位。第二年，我增加了安全方面的工作。第三年，我增加了宣傳方面的工作。第四年，我增加了和工會聯(lián)系、組織活動方面的工作。
在入職的這些年里，我通過參加集團組織的各類活動和比賽，獲得了很多榮譽，也認識了很多尖峰集團下屬單位里的同事，這讓我在充分實現(xiàn)個人價值的同時，還收獲了很多值得珍惜的美好友誼。當然，最大的收獲要屬在電纜公司的個人發(fā)展了。我從最初的文員，變成了中層。一路走來，我付出了很多努力和汗水，很感謝電纜公司總經(jīng)理章慈和其他領(lǐng)導、同事對我的不斷鼓勵和幫助，感謝電纜公司為我提供展現(xiàn)自我的平臺和機會，讓我在電纜公司這個大家庭里，深深地感受到了無比的溫暖和感動，也讓我始終對這個積極向上、蓬勃發(fā)展的優(yōu)秀集體保持內(nèi)心的熱愛。
我會繼續(xù)抱著熱愛生活，勇于探索的態(tài)度，堅定信念，迎接各種挑戰(zhàn)，努力把本職工作做好，不斷提升個人價值，為企業(yè)助力添瓦。
尖峰集團從成立到現(xiàn)在，實屬不易，經(jīng)過幾代人的努力奮斗，才有了今天的成就。我相信所有尖峰人都會發(fā)揮尖峰精神，砥礪奮進，鑄就新的輝煌，向“創(chuàng)造百年尖峰”的目標，貢獻出自己的一份力量！
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構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調(diào)整構(gòu)建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產(chǎn)品屬性類別差異不同，產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場，調(diào)整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?，明確銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經(jīng)驗交流分享，使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-30
2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議，審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》（下稱《中醫(yī)藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新，中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?！吨嗅t(yī)藥法》的出臺，使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依，勢必也會給國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么，尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》，又將會有怎樣的應對呢？日前，記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負責人。《中醫(yī)藥法》會給我們帶來什么？記者：作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理，您對《中醫(yī)藥法》怎么看？黃金龍（集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理）：《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針，國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學習，相互補充，協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進中西醫(yī)結(jié)合；中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識，具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術(shù)方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準
2020
07-31
2020
07-30
2020
07-31
2020
07-31
公司年度安全環(huán)保工作會議要求 堅持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報訊1月23日，集團公司召開專題工作會議，總結(jié)2016年安全環(huán)保工作情況，對新一年工作做出安排?？偨?jīng)理虞建紅在會上提出，隱患就是事故，事故就要考核，要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會上，集團公司總經(jīng)理助理、審計業(yè)績管理部經(jīng)理陳天賜從安全環(huán)保責任制目標完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建等方面，對2016年度安全環(huán)保工作進行總結(jié)，并分析工作中存在的問題，有針對性地提出2017年安全環(huán)保工作計劃。集團公司董事長蔣曉萌在會上強調(diào)，安全環(huán)保工作永無止境，必須長抓不懈。各企業(yè)要針對各自行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點，季節(jié)變化，國家政策的調(diào)整，有計劃、有重點地抓好安全環(huán)保管理；樹立意識比檢查更重要，要加強安全環(huán)保教育，提高全員安全環(huán)保意識和相關(guān)工作技能；進行深入的事前檢查和嚴格的事后考核，做到全員管理、全面防范，實現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會上，蔣曉萌代表集團公司，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責任書。集團公司總經(jīng)理虞建紅在做總結(jié)發(fā)言時指出，安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，不能把安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營工作割裂來看，二者是互相促進、相輔相成的關(guān)系，各級管理者對此要有深層次的
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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