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尖峰榮膺“和諧建材企業(yè)”

發(fā)布時間：

2023-09-14

本報訊 8月中旬，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布“2023和諧建材企業(yè)”評審結(jié)果，尖峰集團(tuán)名列其中。

和諧建材企業(yè)評選，是為了深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系決策部署，扎實推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，推動形成廣覆蓋、全方位、多層次的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建局面，引領(lǐng)和支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而組織展開的。評審活動按照公開、公平的原則，從誠信經(jīng)營、科學(xué)管理、關(guān)系和諧、文化先進(jìn)、業(yè)績優(yōu)良、低碳環(huán)保、社會責(zé)任七個指標(biāo)進(jìn)行衡量，經(jīng)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的評審程序后確定的。

多年以來，尖峰一直堅持黨建引領(lǐng)，堅守誠信經(jīng)營理念，努力打造與時代特征相適應(yīng)，與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相吻合，與職工愿望相呼應(yīng)的清廉企業(yè)；堅持“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，以創(chuàng)新促發(fā)展，強基固本增后勁，精細(xì)管理出效益，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益；堅持面向員工，把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，加強企業(yè)文化品牌建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障；秉持“人人皆為才、人人盡其才”的人才理念，進(jìn)一步實施強基固本計劃、薪酬提升計劃、員工健康計劃、全員職業(yè)提升計劃等一系列舉措，堅持企業(yè)與職工利益“雙維護(hù)”原則，職工各項權(quán)益得到有效保障；始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷加強現(xiàn)場作業(yè)的安全管理和風(fēng)險防控，堅持持續(xù)深入開展綠色環(huán)保減排探索，深入推進(jìn)綠色工廠建設(shè)、綠色礦山治理；堅持“道義責(zé)任濟(jì)天下”的宗旨，積極投身社會公益事業(yè)，在扶貧、抗疫、醫(yī)療、救災(zāi)、助殘、教育、文化等方面捐資捐物，受到了社會各界的肯定。（本報記者）

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開年第一天，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪在金企業(yè)

2月18日是春節(jié)長假后的第一個工作日，一大早，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議系統(tǒng)，連線各外地企業(yè)，向干部員工致以新春的祝福。隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分頭前往在金下屬企業(yè)，在向干部員工拜年的同時，了解節(jié)后復(fù)工和工作計劃落實情況。

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2024

02-01

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1月初，尖峰通信電纜公司收到了浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財政廳、國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)證書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年起，電纜公司可在一定年限內(nèi)享受國家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

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尖峰藥業(yè)榮獲2023浙江省企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎企業(yè)信息化創(chuàng)新項目獎

1月13日，由浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會主辦的“2023產(chǎn)業(yè)數(shù)字化峰會”于杭州隆重舉行，尖峰藥業(yè)公司在這次大會上獲得“2023浙江省企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎”“2023浙江省企業(yè)信息化創(chuàng)新項目獎”兩項榮譽。

2024

01-23

云南尖峰被選樹為 “產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè) 改革試點單位”

日前，云南尖峰水泥公司被選樹為第三批普洱市“新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位”。

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黃平尖峰被評為省級 “就業(yè)幫扶先進(jìn)車間”

2023年12月28日，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)文，貴州黃平尖峰水泥公司被評為“省級就業(yè)幫扶先進(jìn)車間”。

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