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我在尖峰的第一站
發(fā)布時間：
2023-07-26
在尖峰股票上市一個月后，也就是1993年8月份，我高中專畢業(yè)進入了尖峰集團，我的工齡就是尖峰股票上市的年齡。
我的專業(yè)是食品工藝，被分配至勞動服務(wù)公司下屬的麥卡飲品公司，從事果蔬汁飲料和礦泉水的生產(chǎn)。當時，果蔬汁飲料和礦泉水的質(zhì)量存在一些問題，我一到崗就參與到解決實際問題中。果汁的問題主要是胖聽，也就是在保質(zhì)期內(nèi)包裝不正常地膨脹起來了，原因是滅菌不徹底。通過加強管道清洗消毒、加長滅菌時間、保持灌裝過程中的環(huán)境清潔、采用熱灌裝增強滅菌效果，胖聽情況雖然減少了，但得不到根本上的解決。因為這個原因，飲料只能以內(nèi)部銷售為主，無法向市場推廣。實際上，我們知道問題根源在無法做到無菌灌裝，但因為整個生產(chǎn)工藝已經(jīng)定型，沒法有效解決。果汁飲料的包裝塑料杯、鋁塑膜分別通過蒸氣和臭氧來消毒；所謂全自動灌裝封口一體機做不到全自動，要人工把消毒好的塑料杯和鋁塑膜放入指定位置，再用機器灌裝密封，因此灌裝室內(nèi)至少有三個人，分別負責操作機器、放塑料杯和鋁塑、清理外溢飲料，根本無法做到環(huán)境的無菌狀態(tài)。再加上設(shè)計生產(chǎn)線時沒有考慮灌裝后滅菌的工序，增加工序也沒有足夠的空間。后來只能將產(chǎn)品靜置一到兩周，剔除胖聽后再包裝銷售。礦泉水的問題是絮狀沉淀，實際上也是因為做不到無菌灌裝引起的，只能同樣靜置一段時間后剔除不合格產(chǎn)品后再貼標銷售。另外，礦泉水的水源地在田野中，也有污染的風險隱患。最后，這些產(chǎn)品不得不走上了終點。
麥卡是我工作的第一站，也是我內(nèi)心揮之不去的痛，一直對自己身為技術(shù)骨干只能被動應(yīng)對而不能從根本上解決這些問題感到內(nèi)疚?；仡^來看，做任何產(chǎn)品，保證質(zhì)量的關(guān)鍵就是優(yōu)質(zhì)的原材料和科學的生產(chǎn)工藝，在工藝論證和選擇上一定要慎之又慎，否則不單是成本高低的問題，更是產(chǎn)品存亡的問題。
1998年后，我?guī)еz憾來到尖峰藥業(yè)，一切從零開始，開始從事銷售推廣工作。其實我本人并不善于溝通，只能憑著真誠做人、認真做事，慢慢實現(xiàn)從技術(shù)到銷售的轉(zhuǎn)型，一步步走上了管理崗位。但回顧在尖峰的三十年工作經(jīng)歷，最刻骨銘心的還是麥卡。雖然有遺憾、有教訓，但在尖峰和諧包容的工作氛圍中，我逐漸成長，逐漸成熟。尖峰給我提供了工作平臺，培養(yǎng)鍛煉了我，也給了我施展才華回報尖峰的機會。
尖峰股票上市30周年，尖峰創(chuàng)業(yè)65周年，醫(yī)藥公司創(chuàng)業(yè)70周年，這些響當當?shù)臄?shù)字都訴說著尖峰是一家優(yōu)秀的企業(yè)。在此，衷心祝愿巍巍尖峰，基業(yè)長青，恒久屹立。（金華市醫(yī)藥公司 許獻忠）
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時，將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者。“小葡萄籽”成長為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi)，更走出國門遠銷歐美，成為泰達的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點，他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當前正值高溫季節(jié)，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、?；方?jīng)營單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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07-31
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點，他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當前正值高溫季節(jié)，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、?；方?jīng)營單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行深入交流。（本報記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠，首先管理人員眼光要放得長遠?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責任制，實際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標、產(chǎn)品開發(fā)與
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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