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抓安全不妨“碎碎念”
發(fā)布時間：
2023-07-11
有一次，我丈夫騎摩托車帶五歲的兒子上街，忘記了戴頭盔，兒子趕緊下車翻找。丈夫說，不用戴了，才一小段路，而且這會兒交警也沒上班。兒子立馬回答，戴頭盔不是因?yàn)榕陆痪?，是為了保證安全。兒子的話讓我們驚訝之余，更多的是欣慰，因?yàn)橐郧俺鲩T前碎碎念的那些注意安全的話，他竟然真的聽進(jìn)去了。
這不禁讓我想起“典型違章行為50條”。從集團(tuán)下發(fā)了這個學(xué)習(xí)讀本，部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督學(xué)習(xí)，安全環(huán)保處抽背，集團(tuán)公司抽查，反復(fù)要求，多次抽查，不是為了考驗(yàn)員工的文化水平，一切都是為了員工的安全。通過這種“碎碎念”的方式，希望員工對這些知識耳熟能詳?shù)耐瑫r能運(yùn)用到實(shí)際工作中，借助這些理論知識更全面更準(zhǔn)確地找到自己崗位的安全風(fēng)險，進(jìn)而用實(shí)際行動落實(shí)風(fēng)險管控措施，既維護(hù)自身安全，也為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
安全無小事，小事見安全。和商業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)相比，我們這樣的生產(chǎn)型企業(yè)危險源特別多，細(xì)枝末節(jié)的疏忽就會造成重大安全隱患，甚至引發(fā)安全事故。沒有了安全，何談未來和發(fā)展？所以在我們的工作和生活中，不妨多一點(diǎn)安全的“碎碎念”，使安全知識內(nèi)化于心、外化于行，成為我們創(chuàng)造美好生活的保障。（尚永珍）
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本報訊3月30日至4月3日，3月31日至4月4日，金華市政協(xié)七屆二次會議、金華市人大七屆三次會議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協(xié)委員參加會議，為金華的未來發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在本次兩會提出的三條履職建議中，有兩條是關(guān)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的。他說，金華市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展近年來遇到許多瓶頸，一方面是實(shí)體企業(yè)經(jīng)營成本逐年升高、利潤減少，影響企業(yè)家的發(fā)展信心和投資熱情；另一方面，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新概念層出不窮，社會資本脫實(shí)向虛，對實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成較大的沖擊。為此，蔣曉萌建議從五個方面著手，幫助金華實(shí)體經(jīng)濟(jì)擺脫困境，即，創(chuàng)造良好的投資及企業(yè)入戶的環(huán)境氛圍，如有競爭力的土地要素、配套的公共環(huán)保設(shè)施、合理配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、豐富的勞動力資源等；政府從土地、廠房、稅收、補(bǔ)貼、獎勵等方面進(jìn)行深入研究，進(jìn)一步出臺有吸引力、能激發(fā)實(shí)體企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力的各項優(yōu)惠政策措施；政府招商與“以商招商”相結(jié)合，出臺相應(yīng)的引導(dǎo)激勵政策，通過在金企業(yè)進(jìn)行引商，更有說服力，更容易成功；注意幫扶現(xiàn)有的本土工業(yè)企業(yè)，提升他們的積極性；大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)家，營造尊重企業(yè)家的良好氛圍，提振廣大企業(yè)家投資建設(shè)回報家鄉(xiāng)的熱情。關(guān)于小微企
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會討論決定，紀(jì)念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時，傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設(shè)慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動主要包括，進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會討論決定，紀(jì)念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時，傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設(shè)慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動主要包括，進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創(chuàng)建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當(dāng)年的小水泥廠已經(jīng)發(fā)展成為跨行業(yè)、跨區(qū)域的上市公司。為了紀(jì)念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經(jīng)集團(tuán)公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌領(lǐng)銜的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)辦公會討論決定，紀(jì)念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進(jìn)全體員工的情誼交流的同時，傳承并發(fā)揚(yáng)尖峰長期積淀下來的企業(yè)文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創(chuàng)業(yè)60周年”慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)公司董事長蔣曉萌任組長，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛(wèi)、蘭小龍、秦旭平；下設(shè)慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔(dān)任。系列紀(jì)念活動主要包括，進(jìn)行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史為內(nèi)容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強(qiáng)健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風(fēng)光在尖峰”為主題的集團(tuán)公司發(fā)
2020
07-30
本報訊1月27日，集團(tuán)公司召開經(jīng)營工作分析會，回顧總結(jié)2017年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。會上，各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2017年的工作總體情況做了匯報，重點(diǎn)分析存在的問題和不足，提出相應(yīng)的解決辦法和2018年的工作計劃。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平對當(dāng)前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理；監(jiān)事會主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析；財務(wù)負(fù)責(zé)人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)狀況，對公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析?？偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅對2017年公司經(jīng)營情況做了全面回顧，對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對比分析，指出圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)尋找新的投資、發(fā)展項目，推進(jìn)組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的優(yōu)化，信息化管理水平明顯提高，資金管理和稅務(wù)籌劃能力有所提高，科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得一定成效，強(qiáng)化營銷管理和市場拓展，安全環(huán)保工作基本達(dá)標(biāo)，培訓(xùn)和人才開發(fā)取得新成效等工作亮點(diǎn)；同時對戰(zhàn)略決策、管理創(chuàng)新、績效考核、市場運(yùn)作、人才隊伍建設(shè)等方面的不足進(jìn)行總結(jié)反思。在分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和各相關(guān)行業(yè)未來趨勢之后，虞建紅通報
2020
07-31
尖峰藥業(yè)被評為省商標(biāo)品牌示范企業(yè)
本報訊2017年12月28日，浙江省工商行政管理局下文公布2017年浙江省商標(biāo)品牌示范縣（市、區(qū)）、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和示范企業(yè)名單，尖峰藥業(yè)公司被認(rèn)定為商標(biāo)品牌示范企業(yè)，也是金華市本級唯一進(jìn)入該名單的企業(yè)。尖峰藥業(yè)于1998年成立，1999年取得第一件注冊商標(biāo)。此后，尖峰藥業(yè)一直認(rèn)真按照《商標(biāo)法》等法律法規(guī)要求，積極開展品牌建設(shè)，設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)部，執(zhí)行商標(biāo)管理、維權(quán)等活動；建立了完善的商標(biāo)管理制度，嚴(yán)格按照《商標(biāo)法》中規(guī)定對企業(yè)內(nèi)外的商標(biāo)使用行為進(jìn)行監(jiān)督管理，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；與專業(yè)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，進(jìn)行商標(biāo)申請、續(xù)展等工作。近年來，尖峰藥業(yè)還進(jìn)行了商標(biāo)權(quán)投資的探索，通過商標(biāo)、品牌等無形資產(chǎn)創(chuàng)造價值，促進(jìn)效益提升，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)影響力；同時不斷加大對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造的投入，積極申報各類專利，以科技創(chuàng)新來為品牌建設(shè)提供強(qiáng)有力的支撐。據(jù)不完全統(tǒng)計，尖峰藥業(yè)及其下屬子公司目前共擁有有效商標(biāo)120余件，其中中國馳名商標(biāo)1件、浙江省著名商標(biāo)2件、金華市著名商標(biāo)5件、境外注冊商標(biāo)2件；獲得國內(nèi)、國際專利40余項。商標(biāo)是知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分，在知識經(jīng)濟(jì)、品牌效應(yīng)日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)力量的今
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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