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抓安全不妨“碎碎念”
發(fā)布時間：
2023-07-11
有一次，我丈夫騎摩托車帶五歲的兒子上街，忘記了戴頭盔，兒子趕緊下車翻找。丈夫說，不用戴了，才一小段路，而且這會兒交警也沒上班。兒子立馬回答，戴頭盔不是因為怕交警查，是為了保證安全。兒子的話讓我們驚訝之余，更多的是欣慰，因為以前出門前碎碎念的那些注意安全的話，他竟然真的聽進去了。
這不禁讓我想起“典型違章行為50條”。從集團下發(fā)了這個學習讀本，部門領導監(jiān)督學習，安全環(huán)保處抽背，集團公司抽查，反復要求，多次抽查，不是為了考驗員工的文化水平，一切都是為了員工的安全。通過這種“碎碎念”的方式，希望員工對這些知識耳熟能詳?shù)耐瑫r能運用到實際工作中，借助這些理論知識更全面更準確地找到自己崗位的安全風險，進而用實際行動落實風險管控措施，既維護自身安全，也為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
安全無小事，小事見安全。和商業(yè)、服務業(yè)企業(yè)相比，我們這樣的生產(chǎn)型企業(yè)危險源特別多，細枝末節(jié)的疏忽就會造成重大安全隱患，甚至引發(fā)安全事故。沒有了安全，何談未來和發(fā)展？所以在我們的工作和生活中，不妨多一點安全的“碎碎念”，使安全知識內(nèi)化于心、外化于行，成為我們創(chuàng)造美好生活的保障。（尚永珍）
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本報訊1月28日，集團公司召開經(jīng)營工作分析會，回顧總結2018年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。會上，各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理；監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析；財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析。總部各職能部室也就年度工作做了簡要匯報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧，對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析。2018年，公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標同比均有較明顯提升，集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定，為后三年的經(jīng)營工作指明了方向；集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿，正在修訂充實。此外，兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展，各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降；組織架構和崗位設置的優(yōu)化取得新成效，管理效率和人
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本報訊1月28日，集團公司召開經(jīng)營工作分析會，回顧總結2018年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。會上，各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2018年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2019年的工作計劃。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理；監(jiān)事會主席陳天賜就2018年內(nèi)控、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析；財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析?？偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團公司總經(jīng)理虞建紅對2018年公司經(jīng)營情況做了全面回顧，對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析。2018年，公司各產(chǎn)業(yè)板塊經(jīng)營指標同比均有較明顯提升，集團公司也創(chuàng)造了有史以來最好的經(jīng)營業(yè)績。各單位均完成了第二輪“三年經(jīng)營規(guī)劃”的制定，為后三年的經(jīng)營工作指明了方向；集團公司也完成了新的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”初稿，正在修訂充實。此外，兩大主業(yè)在圍繞戰(zhàn)略目標進行投資擴張、產(chǎn)業(yè)整合等方面也取得實質(zhì)性的進展，各主要企業(yè)的運行成本均有不同程度的下降；組織架構和崗位設置的優(yōu)化取得新成效，管理效率和人
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