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尖峰報(bào)

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黃平尖峰錯(cuò)峰間隙學(xué)禮儀

發(fā)布時(shí)間：

2023-07-11

本報(bào)訊為了樹立企業(yè)整體形象，提高全員禮儀文化素養(yǎng)，6月15日、16日，黃平尖峰水泥公司利用錯(cuò)峰停窯時(shí)間，特邀請(qǐng)北京百朗教育發(fā)展有限公司簽約講師汪艷對(duì)全體員工進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn)。

汪艷講師利用生動(dòng)的趣味小故事，使參訓(xùn)人員對(duì)禮儀有了新的認(rèn)知，了解了現(xiàn)代禮儀分類。她全面講解了儀表著裝、儀容細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)，站、坐、蹲、走等儀態(tài)對(duì)應(yīng)要求及標(biāo)準(zhǔn)，以及介紹、交換名片、握手、手勢、接待、乘車、電話、用餐、會(huì)議、溝通、拜訪、微信等不同場合下的禮儀基本知識(shí)及要點(diǎn)，使參訓(xùn)人員在各類商務(wù)活動(dòng)及生活中能熟練運(yùn)用所學(xué)技能，提升自身修養(yǎng)和人際交往能力。

為了達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，汪艷講師還通過現(xiàn)場互動(dòng)及現(xiàn)場示范的形式調(diào)動(dòng)氣氛。寓教于樂的教學(xué)方式不但增強(qiáng)了到場人員的積極性，而且使所有人員加深了對(duì)商務(wù)禮儀知識(shí)的運(yùn)用，大家在高漲的學(xué)習(xí)氛圍中掌握了許多實(shí)用性極強(qiáng)的社交禮儀知識(shí)。培訓(xùn)現(xiàn)場還進(jìn)行了現(xiàn)場問答，在互動(dòng)交流中進(jìn)一步加強(qiáng)了員工對(duì)所學(xué)禮儀的理解，得到了參訓(xùn)人員的一致好評(píng)。（全亞寧）

6月25日，湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標(biāo)志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。

2024

07-11

AI來襲，如何應(yīng)對(duì)？這場培訓(xùn)你要好好聽

6月25日，公司組織了一場別開生面的“AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”，人力資源部邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會(huì)換屆蔣曉萌董事長再次當(dāng)選會(huì)長

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)在杭州召開了第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌再次當(dāng)選會(huì)長。

2024

07-01

職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動(dòng) 黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目優(yōu)勢，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展?！?月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司工會(huì)于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，主會(huì)場在集團(tuán)總部，來自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”的主題，分享管理經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)。

2024

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