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深耕實(shí)業(yè)，他們在滇西南勇攀“尖峰”
發(fā)布時間：
2023-06-07
遠(yuǎn)赴西南邊陲開枝散葉
從位于浙中的金華市婺城區(qū)出發(fā)，關(guān)山迢遞2500公里，來到位于滇西南的云南省普洱市思茅區(qū)，兩地山川異域，但滿城的花團(tuán)錦簇和茶香浮動卻是別無二致。沿著思茅區(qū)思瀾公路一路向西43公里，轉(zhuǎn)過一彎彎斗折蛇行的山間公路，一座高塔聳立的花園式工廠映入眼簾，這里便是浙江尖峰集團(tuán)云南尖峰水泥有限公司廠區(qū)。
作為全國水泥行業(yè)首家上市公司，浙江尖峰集團(tuán)水泥業(yè)務(wù)本著做市場利基者的角色，發(fā)展的藤蔓陸續(xù)在湖北、云南、貴州等有資源、有市場的區(qū)域布局水泥企業(yè)，逐步奠定了在中國水泥行業(yè)中的地位。順著尖峰的藤生蔓長，從祖國的東南來到西南，看看這株越耕越甜的“地瓜”是如何在邊陲重鎮(zhèn)開枝散葉、開花結(jié)果。
浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司是2022年度婺城區(qū)納稅千萬元以上企業(yè)，其前身為創(chuàng)建于1958年的金華水泥廠，歷史悠久、與時俱進(jìn)，是全國五百家最大建材企業(yè)之一，浙江省工藝最為先進(jìn)、綜合實(shí)力最強(qiáng)的水泥生產(chǎn)企業(yè)之一。云南尖峰水泥為浙江尖峰水泥全資子公司，總投資6億元，于2011年開工建設(shè)，2012年8月投產(chǎn)，是普洱市重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
一個時代有一個時代的使命，一代人有一代人的長征。從當(dāng)初踴躍響應(yīng)國家“西部大開發(fā)”號召，遠(yuǎn)赴滇西南干事創(chuàng)業(yè)，到如今積極融入國家“鄉(xiāng)村振興”“共同富裕”發(fā)展戰(zhàn)略和共建“一帶一路”倡議中，成為滇西南高品質(zhì)水泥代言者，云南尖峰水泥黨支部書記、副總經(jīng)理方旭華作為本部外派人員，全程參與并見證了企業(yè)的成長，“12年前，尖峰集團(tuán)高層經(jīng)多次實(shí)地考察后，決定成立云南尖峰水泥有限公司，在項目建設(shè)的頭半年里，我和來自金華的6位同事幾乎是以廠為家，在建設(shè)工地和辦公室兩點(diǎn)一線間日夜往返，項目僅用一年就投產(chǎn)了，在公司全體同事團(tuán)結(jié)奮斗下，投產(chǎn)后的第二年即實(shí)現(xiàn)了盈利。”輕描淡寫的背后，是許多不為人知的艱辛。云南尖峰水泥經(jīng)營初期，方旭華為開拓海外水泥市場遠(yuǎn)赴緬北，在錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境中完成拓荒，使“尖峰”牌水泥成功打入了老撾、越南、緬甸等國市場。
截至2022年底，云南尖峰水泥累計實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值52億元，歸母利潤10.66億元，向普洱地方政府納稅6.5億元，充分體現(xiàn)“地瓜經(jīng)濟(jì)”的特質(zhì)，既反哺塊莖，也為地方發(fā)展增彩添綠。
走在高質(zhì)量發(fā)展的前列
水泥是建筑材料中最重要的基礎(chǔ)原材料，對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略保障作用。尖峰集團(tuán)作為水泥企業(yè)全國50強(qiáng)，是水泥行業(yè)的金名片，更是浙江品質(zhì)的活招牌。
走在云南尖峰水泥綠樹環(huán)繞的廠區(qū)內(nèi)，聽著球磨機(jī)、風(fēng)機(jī)嗡嗡轟鳴齊奏象征發(fā)展的交響曲，遠(yuǎn)望廠區(qū)背后可供開采50年以上的優(yōu)質(zhì)石灰石礦山，不禁感嘆實(shí)業(yè)總是給人以生機(jī)勃勃的踏實(shí)感。方旭華坦言，近年來，浙江全面推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省、質(zhì)量強(qiáng)省、品牌強(qiáng)省”建設(shè)，“尖峰”牌水泥身為浙江品牌，自然也要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量、邁向卓越，無愧于“浙江制造”的品質(zhì)擔(dān)當(dāng)。方旭華介紹，“這些年，云南尖峰秉持浙江尖峰的發(fā)展理念，憑借質(zhì)量優(yōu)服務(wù)佳的好口碑深受廣大用戶青睞，目前已覆蓋了普洱、景洪、臨滄等縣市，甚至遠(yuǎn)銷周邊國家，成為了滇西南高品質(zhì)水泥的代表。”
由于水泥行業(yè)跨地區(qū)運(yùn)輸成本較高，因此銷售半徑通常為300公里左右。在云南尖峰水泥這300公里的半徑內(nèi)，當(dāng)人們駕車行駛于思瀾高速、景海高速時，搭乘飛機(jī)滑行于西雙版納瀾滄機(jī)場的跑道時，坐在舒適的高鐵車廂內(nèi)疾馳于中老昆萬鐵路、玉磨鐵路時，將感受到令人安心的平坦與堅實(shí)，而這些滇西南重點(diǎn)工程的水泥供應(yīng)均是出自云南尖峰。“尖峰”牌水泥已廣泛用于高速公路、鐵路、電站大壩、高架橋梁、房地產(chǎn)等各類重點(diǎn)工程，這本就是一份不言自明的認(rèn)可和榮譽(yù)。
奏響綠色低碳的主旋律
在云南尖峰水泥總控室的數(shù)字大屏前，各項生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)參數(shù)正清晰呈現(xiàn)于模塊化的生產(chǎn)單元視圖中，云南尖峰水泥總經(jīng)理劉升華指著監(jiān)控中頗為壯觀的生產(chǎn)線介紹，為了確立尖峰水泥在滇西南及東南亞市場的競爭優(yōu)勢，從項目設(shè)計開始，云南尖峰就超前謀劃一步到位。
“引進(jìn)了國內(nèi)最為先進(jìn)的新型干法水泥熟料生產(chǎn)線系統(tǒng)，年水泥生產(chǎn)能力在項目投產(chǎn)初期就能達(dá)到160萬噸規(guī)模，我們的產(chǎn)品質(zhì)量都是按照高于國家標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。”說話間，劉升華指向屏幕的另一端，畫面中是與中控室處于同一棟樓的獨(dú)立化驗室，“這里面都是進(jìn)口的熒光分析儀、差熱分析儀、多元素分析儀等先進(jìn)的分析檢驗儀器設(shè)備，我們對各類原料及水泥成品都有嚴(yán)格的檢測把關(guān)，保證了尖峰水泥性能的優(yōu)異與穩(wěn)定。”
云南尖峰水泥的超前謀劃體現(xiàn)在方方面面，早在2019年，其已通過云南省清潔生產(chǎn)企業(yè)驗收，投資4000多萬元購置安裝的65套高效袋收塵設(shè)備及脫硝裝置嚴(yán)控著各生產(chǎn)環(huán)節(jié)污染物的排放，建設(shè)的7兆瓦純低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)年自行發(fā)電量約4000萬千瓦時，年減少近3.9萬噸CO2氣體排放量。去年末，在四部門聯(lián)合發(fā)布的《建材行業(yè)碳達(dá)峰實(shí)施方案》中不難看出，高效、綠色、循環(huán)、低碳已成為水泥行業(yè)未來發(fā)展的目標(biāo)與重要特征。
對此，云南尖峰水泥積極響應(yīng)國家的“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮前期低碳環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)驗，并積極開展“三化融合”改造，劉升華介紹，“這些年，云南尖峰水泥一直在探索發(fā)展全流程數(shù)字化、遠(yuǎn)程運(yùn)維服務(wù)、個性化定制等新模式，不斷優(yōu)化生產(chǎn)線，企業(yè)員工從建廠初期的380余名逐漸精簡至如今的157名，員工的整體素質(zhì)在提升，生產(chǎn)效率也水漲船高。”總控室內(nèi)，僅三人便可監(jiān)控著300余畝的工廠有條不紊運(yùn)行，廠區(qū)的千頭萬緒紛紛匯聚于幾塊數(shù)字屏的方寸之間，在這里，水泥行業(yè)“粗老笨重”的傳統(tǒng)標(biāo)簽已漸漸剝除，取而代之的是一幅智能化、信息化、自動化生產(chǎn)圖景。
在為“一帶一路”沿線國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)勇扛使命擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r，云南尖峰水泥也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出慈善貢獻(xiàn)，正所謂富而思善，真正的企業(yè)要擁有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，才能與國家大局同頻共振共同發(fā)展。尖峰集團(tuán)黨委書記、董事長蔣曉萌曾說，“民營企業(yè)家不能只追求利潤的最大化，那樣只不過是一個商人。”飲水思源，云南尖峰水泥在普洱取得了斐然的成績，同樣不忘回饋當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，近年來，其幫助解決當(dāng)?shù)匕傩盏綇S里就業(yè)、帶動服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等累計創(chuàng)收超2.5億元，在脫貧攻堅戰(zhàn)中為普洱市內(nèi)資助款物累計超700萬元，充分體現(xiàn)了浙商人、金華人、尖峰人的社會擔(dān)當(dāng)。
浙江東風(fēng)憑借力，云南紅土育新機(jī)。“云南尖峰水泥的快速發(fā)展，是浙江‘地瓜經(jīng)濟(jì)’的生動縮影，也是云南普洱這片創(chuàng)業(yè)熱土賦予的活力生機(jī)。”劉升華表示，云南尖峰水泥將始終堅持“創(chuàng)新為先，崇德守信，合作共榮”的經(jīng)營理念，以“源于社會、回報社會”為己任，持續(xù)提升投資布局的能級和水平，在祖國的滇西南高高揚(yáng)起更具韌性、更具活力、更具競爭力的尖峰旗幟。
更多資訊
本報訊2016年12月30日，浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會發(fā)布公告，包括“尖峰”牌水泥在內(nèi)的258個產(chǎn)品被評定為2016年浙江名牌產(chǎn)品。浙江名牌產(chǎn)品是根據(jù)《浙江名牌產(chǎn)品認(rèn)定和管理辦法》和《浙江區(qū)域名牌評價管理辦法（試行）》規(guī)定，在企業(yè)自愿申報，各區(qū)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織初審評價、部門核查、行業(yè)評議，并經(jīng)浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產(chǎn)品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產(chǎn)品”稱號起，已連續(xù)17年保持這一榮譽(yù)。從1958年創(chuàng)辦金華水泥廠，幾代尖峰人歷經(jīng)風(fēng)雨、不斷努力，打造了“尖峰”水泥品牌，在浙江區(qū)域特別是浙中西南地區(qū)享有盛譽(yù)。尖峰水泥也以此為基礎(chǔ)，走出浙江，向中西部地區(qū)發(fā)展。目前在浙江區(qū)域，“尖峰”水泥商標(biāo)仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業(yè)保持許可使用，近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應(yīng)浙江市場，尖峰品牌效應(yīng)得到更大發(fā)揮。（水泥公司）
2020
07-31
董事長蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會召開第六次會員代表大會，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔(dān)任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導(dǎo)趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強(qiáng)、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士要把思想和行動統(tǒng)一到市委全會部署要求上來，進(jìn)一步堅定信心，把握大勢，開拓進(jìn)取，始終保持正確政治方向，堅定推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻(xiàn)。在此次會議上，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟(jì)利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟(jì)的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導(dǎo)”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠(yuǎn)眼光，時刻保持對新形勢的敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的橋梁紐帶作
2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
2020
07-31
員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報訊集團(tuán)公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對公司實(shí)際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評審的適用范圍為集團(tuán)公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個等級，每個等級2-4個檔次；技工操作類分為四個等級，每個等級2-4個檔次。集團(tuán)公司設(shè)立任職資格評審委員會，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司任職資格的評審，并開展集團(tuán)公司各部（室）任職資格及集團(tuán)公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評審組織，負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審；集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比，公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補(bǔ)充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對當(dāng)前兩個水泥企業(yè)實(shí)施崗位優(yōu)化的實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn)，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)（管理）、電氣維護(hù)（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級，設(shè)置相應(yīng)評定標(biāo)準(zhǔn)。按照《管理辦法》，任職資
2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
2020
07-30
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