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合理化建議征集活動(dòng)頒發(fā)組織獎(jiǎng)

發(fā)布時(shí)間：

2023-04-12

本報(bào)訊集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展的合理化建議征集活動(dòng)日前評(píng)出結(jié)果，3月31日下午，獲得組織獎(jiǎng)的三家企業(yè)受到表彰。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)共征集到來(lái)自集團(tuán)總部和下屬企業(yè)的290條建議，內(nèi)容涵蓋了安全環(huán)保、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)、質(zhì)量管理等多個(gè)方面，其中關(guān)于降本增效的有102條，是各類建議中數(shù)量最多的。集團(tuán)工會(huì)已將這些建議按內(nèi)容分類，與具體企業(yè)、崗位相關(guān)的已及時(shí)反饋給各下屬企業(yè)，由企業(yè)對(duì)建議內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)有價(jià)值的建議采納應(yīng)用。根據(jù)各下屬企業(yè)員工參與活動(dòng)情況，電纜公司、藥業(yè)公司生產(chǎn)部、大冶尖峰分別獲得本次活動(dòng)組織獎(jiǎng)的一、二、三等獎(jiǎng)。（本報(bào)記者）

6月25日，湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標(biāo)志著該公司在“綠色制造”道路上又開(kāi)始了新的征程。

2024

07-11

AI來(lái)襲，如何應(yīng)對(duì)？這場(chǎng)培訓(xùn)你要好好聽(tīng)

6月25日，公司組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)”，人力資源部邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。

2024

07-01

省建材工業(yè)協(xié)會(huì)換屆蔣曉萌董事長(zhǎng)再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)在杭州召開(kāi)了第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)。

2024

07-01

職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過(guò)試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來(lái)，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長(zhǎng)3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動(dòng) 黨組織共建資源共享公司將與浙師大開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，加強(qiáng)校企合作和資源共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展?！?月19日上午舉行的尖峰集團(tuán)、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負(fù)責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗(yàn)

集團(tuán)公司工會(huì)于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，主會(huì)場(chǎng)在集團(tuán)總部，來(lái)自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”的主題，分享管理經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)。

2024

06-21

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