長高季
發(fā)布時(shí)間:
2023-04-12
春天是四季之首,是萬物生長、充滿希望的季節(jié)。在這個(gè)季節(jié)里,孩子長高的相關(guān)計(jì)劃也被我提上了日程。
我和孩子爸爸的身高都有點(diǎn)遺憾,但年紀(jì)已經(jīng)到這里了,只能把希望寄托在下一代身上,要想長高高,就必須從娃娃抓起嘛。女兒7歲了,身高在班級(jí)里還算過得去,雖然她總是嘴硬說自己比小半歲的表弟還高一點(diǎn)點(diǎn),但落后的趨勢明顯指日可待。再看剛滿3歲的兒子,我就只能嘆氣了——他出生時(shí)身量就偏小,過年回老家遇到鄰居家小他兩月的弟弟,居然矮了半個(gè)頭?;丶衣飞希绰愤呎陂L出嫩芽的樹,我跟老公說:“春天到了,兒子這身高我們必須加把勁了。”老公十分贊同,說:“先天不足,后天來補(bǔ)。”
于是3月12日植樹節(jié)這天,在溫暖陽光的沐浴下,我專程出門采購了一批補(bǔ)鈣的口服液。因?yàn)楹⒆影滋煊晌覌寧兔垂埽@些物資要分兩邊存放,確保一次都不落下。為此,我還專門在臥室入口處的醒目位置,用女兒的彩色畫筆畫了一個(gè)“每日喝鈣記錄表”;臥室門口掛上風(fēng)鈴,還特地把懸掛高度做成可以調(diào)整的;最后在墻上貼了身高測量圖,讓倆孩子脫鞋靠墻站好,在圖上標(biāo)好了第一次凈身高。
萬事俱備,就看執(zhí)行。
風(fēng)鈴的功能是增加運(yùn)動(dòng)量,雖然從形式看不如說是游戲。每天晚上8點(diǎn)半,倆孩子他們跳起來拍打風(fēng)鈴。女兒體力好一點(diǎn),用力蹬地?fù)]手,有時(shí)能摸到,到后面沒勁了就會(huì)差一點(diǎn),她有點(diǎn)郁悶,說:“媽媽,你是不是掛太高,我跳這么高都摸不到。可以降低一點(diǎn)嗎?”我說:“這是你的目標(biāo),你要加油!”孩子爸爸也來湊熱鬧:“你媽以后陪你們一起跳,讓她也長高一點(diǎn)。”女兒哈哈大笑:“媽媽還能長高嗎?我再過幾年估計(jì)都比媽媽高了。不過媽媽可以跳跳減肥。”這孩子!
兒子不樂意了:“媽媽,我還沒有跳,我也要拍風(fēng)鈴。”我把風(fēng)鈴的高度調(diào)低,他用力跳了幾次都沒摸到,就撒嬌要抱抱,我抱起他拍打風(fēng)鈴,發(fā)出的清脆聲音,一家人都開心地笑了起來。
熱鬧完后,女兒很配合地喝完了補(bǔ)鈣口服液,兒子噘著嘴不大樂意,因?yàn)橛X得和前些時(shí)候治療咳嗽的口服液瓶子很像。姐姐主動(dòng)出來“救場”:“這個(gè)好甜的,是果汁喲!我們來比賽,看誰喝得快。”他試著品了品味道,這才滿意地喝了。
兩個(gè)孩子這晚都睡得特別安穩(wěn),讓我和孩子爸爸十分欣慰。對(duì)于我們來說,孩子能長得高一點(diǎn)固然重要,但這個(gè)長高的過程更重要,因?yàn)檫@里面不僅有父母對(duì)孩子的期盼,更有父母與孩子的陪伴。
不過,小孩的興趣總是會(huì)多變的。長高計(jì)劃推進(jìn)了才幾天,他們的積極性就開始下降了。女兒說:“每天都是一樣的內(nèi)容多無聊啊。要不,我教你們舞蹈動(dòng)作,隔一天就換個(gè)動(dòng)作。做拉伸也可以長高的嘛。”這個(gè)主意真不錯(cuò),我當(dāng)即表示贊同。她又“得寸進(jìn)尺”:“你們跟我學(xué),以后我就是你們的老師哦!”好吧,我的小老師。
我跟女兒學(xué)拉伸的時(shí)候,兒子也在旁邊有模有樣地學(xué),一扭一扭的,偶爾還很委屈地說:“這個(gè)動(dòng)作我不會(huì)。”我只能跟他講,你想不想自己去拿超市貨架上你最喜歡的那個(gè)奧特曼?等你什么時(shí)候長高了,就能拿到了喲!
這個(gè)春天離結(jié)束還早,我們的長高計(jì)劃也剛開始。我準(zhǔn)備先按這樣實(shí)踐一段時(shí)間,看看實(shí)際效果,再適當(dāng)調(diào)整方案,期待能看到滿意的結(jié)果吧。(胡寧)
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時(shí),將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向,并因此實(shí)現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商,天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國內(nèi),更走出國門遠(yuǎn)銷歐美,成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議,就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上,集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn),他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度,重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理,特別是倉儲(chǔ)、?;方?jīng)營單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工,加強(qiáng)思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然,實(shí)則必然,其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾,切實(shí)提高員工安全意識(shí),把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí),要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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2020
07-30
7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。(本報(bào)記者)
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn),首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)。”7月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí),特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,實(shí)際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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07-31