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我們的“王秘書”
發(fā)布時(shí)間：
2023-04-21
“王秘書”是我們包裝的一名插包組長，名叫王旺貴，性格開朗、待人熱情、性情耿直、行事果斷、樂于助人……任何事情都有自己獨(dú)特的見解，具有非常好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力，深得管理人員和班組人員的喜愛。
王旺貴于2010年進(jìn)入大冶尖峰，一直從事包裝機(jī)插包工作，有著非常敏銳的觀察能力和學(xué)習(xí)能力。日常工作中，包裝機(jī)出灰嘴出現(xiàn)故障維修的時(shí)候，大多數(shù)插包工都會(huì)選擇休息，但是她則選擇留在包裝機(jī)維修現(xiàn)場，仔細(xì)觀察電工、班長是怎樣處理和解決故障的。故障解決后，如果她有沒看明白或者不清楚的地方，就會(huì)主動(dòng)向電工和值班長請(qǐng)教，詢問是什么原因產(chǎn)生的故障、怎樣解決的問題或是更換什么配件。久而久之，她對(duì)包裝機(jī)的故障判斷分析也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)包裝機(jī)出現(xiàn)異常時(shí)，基本能夠做出準(zhǔn)確的判斷，為解決設(shè)備故障提高工作效率帶來了不少的幫助。平常她在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)存在的問題時(shí)也喜歡主動(dòng)向班長或管理人員提出來，并要求立即進(jìn)行處理，做不來得過且過的事情，解決了一些日常工作中存在的設(shè)備和安全隱患。因此管理人員在現(xiàn)場巡查時(shí)，喜歡跟她溝通交流和解決問題，由于跟管理人員溝通交流比較多，同事們常常開玩笑地叫她“王秘書”。
“王秘書”做事非常有原則，日常安排的工作任務(wù)，對(duì)自己完成的標(biāo)準(zhǔn)和要求都很高。在包裝系統(tǒng)開始實(shí)行義務(wù)勞動(dòng)后，她帶領(lǐng)的小組組織性強(qiáng)，工作氛圍好，執(zhí)行能力和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)都較其他小組要高。小組成員在義務(wù)勞動(dòng)時(shí)，她會(huì)結(jié)合小組成員和工作的特點(diǎn)進(jìn)行工作上的劃分，充分發(fā)揮和利用各人的長處進(jìn)行不同的分工。比如小組中的男同事她會(huì)安排一些體力上的工作，女同事則安排一些細(xì)致標(biāo)準(zhǔn)較高的工作，而復(fù)雜且難處理的一些工作她選擇留給自己，保證整個(gè)小組工作有條不紊地進(jìn)行。由于工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)高和工作時(shí)的忘我精神，在義務(wù)勞動(dòng)的時(shí)候，她帶領(lǐng)的小組工作時(shí)長經(jīng)常比其他小組要長。
她對(duì)新生事物的接受能力和培訓(xùn)新員工的能力非常強(qiáng)，在車間起到了很好的“傳幫帶”的作用。2022年4月1日包裝水泥熱封袋使用之初，幾名熟練的插包工幾天插下來，個(gè)個(gè)喊手指疼，唯獨(dú)她沒喊，因?yàn)樗芸炀驼业搅诵掳婕埓牟宕椒ǎ⑶壹皶r(shí)與同事交流插袋經(jīng)驗(yàn)，讓其他員工盡快適應(yīng)新版的熱封袋。3月初，包裝車間安排她對(duì)新招進(jìn)的兩名年輕插包工進(jìn)行培訓(xùn)，她根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)傳授新員工插包的技巧，新員工學(xué)習(xí)速度很快，不到一周的時(shí)間就能正常上崗了。當(dāng)現(xiàn)場看過新員工插包后，他們的插包姿勢(shì)跟“王秘書”如出一轍，像極了電腦里面的復(fù)制黏貼功能，不得不佩服她傳授手藝的方式方法。
這就是“王秘書”，一位崗位基礎(chǔ)知識(shí)過硬，愛學(xué)習(xí)肯鉆研，樂助人勤奉獻(xiàn)的普通員工。她以最淳樸的情感對(duì)待身邊的每一位同事，全心付出，無怨無悔。在她的影響下，整個(gè)班組的工作氛圍非常融洽和諧，班組的工作效率和工作執(zhí)行力非常高。在車間起到了很好的帶頭和帶動(dòng)作用。（黃畢德 陳翠紅）
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競爭形勢(shì)的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”，推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個(gè)崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實(shí)施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上，張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢(shì)，理解實(shí)施大巡檢的必要性，要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運(yùn)行正?；?，同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)，10月18日，金華媒體記者走進(jìn)尖峰，對(duì)蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日?qǐng)?bào)》頭版刊出該報(bào)記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)》一文。本報(bào)現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)說起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經(jīng)歷過起起伏伏，每次遇到重大轉(zhuǎn)折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實(shí)的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢(shì)：今年上半年，尖峰實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅(jiān)定踏實(shí)、專注專業(yè)，也就是一種對(duì)所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實(shí)寫照，也是我們“婺商”這一群體堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的典范?；仡櫄v史，幾經(jīng)滄海，形成水泥醫(yī)藥
2020
07-31
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2020
07-31
本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日，金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信建設(shè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，樹立社會(huì)新風(fēng)尚，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范；同時(shí)通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國，除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源，
2020
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07-30
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