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咱們尖峰的年輕人 李藝
發(fā)布時(shí)間：
2023-05-04
李藝
年齡：27歲
崗位：尖峰藥業(yè)質(zhì)量部
入職時(shí)間：2021年11月
說說我們的“大師兄”
在尖峰藥業(yè)的QA一部，有一位人人都愛的“大師兄”。大家可別誤會(huì)，我們的大師兄可不是《西游記》里上天入海無所不能的孫大圣，而是一個(gè)溫柔大方的95后小姑娘——李藝。大家也許會(huì)好奇，如此這般的姑娘怎么會(huì)被稱為“大師兄”，說起原由，還有一段小故事呢。
每年一季度，QA都要完成上一年度各產(chǎn)品的質(zhì)量年度報(bào)告，所以，這也是部門內(nèi)最忙碌的時(shí)候。在這段時(shí)間里，現(xiàn)場(chǎng)QA除了監(jiān)管生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、審核記錄之外，所有的時(shí)間都被花在了起草審核產(chǎn)品年報(bào)上。“大師兄”是體系QA，負(fù)責(zé)變更管理等工作，她在完成年報(bào)內(nèi)變更相關(guān)的資料后，就一直熱心地給大家?guī)兔Γ@會(huì)兒核對(duì)個(gè)注冊(cè)資料，過會(huì)兒幫著畫個(gè)趨勢(shì)圖……忙前忙后還完全沒有落下自己的工作。一天，大家在食堂吃飯時(shí)閑聊，當(dāng)聊到“西天取經(jīng)路上的師徒幾人，選一個(gè)的話，你原意當(dāng)誰”的時(shí)候，有人說了一句：“估計(jì)人人都會(huì)想當(dāng)團(tuán)寵二師兄。但如果把我們部門比作取經(jīng)團(tuán)隊(duì)的話，那李藝肯定就是我們‘取經(jīng)之路’貢獻(xiàn)值最高的大師兄。”大家紛紛點(diǎn)頭表示贊同。說來也巧，李藝的微信頭像正好是孫悟空，從此，我們便開始親切地稱李藝為“大師兄”了！
孫悟空有金箍棒，我們的“大師兄”也有一個(gè)寶貝，就是她的那本《上市后化學(xué)藥品藥學(xué)變更研究技術(shù)指導(dǎo)原則》。工作日，總能看到她捧著這書仔細(xì)地翻閱，她笑說，指導(dǎo)原則就是她的工作手冊(cè)。如果有人來咨詢某個(gè)變更需要做什么研究，“大師兄”準(zhǔn)能給他滿意的答案。有人問過“大師兄”，怎么對(duì)那本指導(dǎo)原則這么愛不釋手。“大師兄”說：“常看常新嘛。你看，GMP發(fā)布也有十來年了，但我們部門不也是人人都會(huì)拿出來再看看。讀了新的法規(guī)，研究了新的指南，再回去看GMP，對(duì)于某一條款，肯定又會(huì)有新見解的。”
是啊，近年來，醫(yī)藥行業(yè)新的法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)指南層出不窮，在藥品變更管理這塊更甚，前有《藥品管理法》《上市后藥品變更管理辦法》確定藥品變更管理的基調(diào)，后有各類變更指導(dǎo)原則、省局變更溝通細(xì)則等各類文件明確變更具體管理模式。“大師兄”熱愛學(xué)習(xí)，會(huì)時(shí)不時(shí)跟我們討論一下某個(gè)事件，大家查法規(guī)、看文件，各抒己見、引經(jīng)據(jù)典，也就調(diào)動(dòng)了整個(gè)部門的學(xué)習(xí)氛圍。
活潑熱情、好學(xué)勤奮、思想通透，“大師兄”用她的一言一行向我們展示著當(dāng)代年輕人最好的樣子。此刻，我們的“大師兄”又在辦公桌前眉頭緊鎖，認(rèn)真思索著，我想我們將要進(jìn)入下一個(gè)討論會(huì)了。（廖麗莎）
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國內(nèi)，更走出國門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉儲(chǔ)、?；方?jīng)營單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報(bào)記者）
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí)，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
集團(tuán)微信公眾號(hào)
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