砥礪前行 志在尖峰
發(fā)布時間:
2023-05-11
■ 黃平尖峰 吳云橋
30,是一個數(shù)字,是一段光陰,也是波瀾壯闊的滄海桑田。今年是尖峰股票上市30周年,能夠在潮起潮落的資本市場屹立30年,足以從側面反映出她的韌性與實力。
我很榮幸能在2020年4月加入黃平尖峰市場營銷部,成為一名尖峰人,與這個新企業(yè)共同成長。我入職之初,也是黃平尖峰即將投產(chǎn)的階段,那時的“尖峰”作為貴州市場的新品牌,要想得到大眾的認可,需要營銷人員不斷深入市場,去宣傳,去推廣,去推銷我們的品牌。由于當時的我剛接觸水泥行業(yè),從未有過銷售經(jīng)驗,加之性格內向,與人溝通都畏手畏腳,走訪市場時經(jīng)常被客戶問得啞口無言。幾次受挫,讓我的自信心大受打擊,常常質疑自己的工作能力,懷疑自己能否真的勝任這份工作。在我思想走下坡路的時候,公司領導找我談話,在鼓勵的同時還傳授我許多市場經(jīng)驗,教我針對不同需求的客戶去找他關注的話題。例如混凝土攪拌站注重的是水泥質量穩(wěn)定、成本低,我們就要通過尖峰水泥的產(chǎn)品性能、銷售渠道、回頭車的運輸優(yōu)勢,把這些推介給客戶,讓他們得到實質性的好處,自然就會引起他們的興趣,可能達成合作。再如拓展市場,我們一線業(yè)務員當然要積極主動地去深入了解,但在行動之前,要想明白自己要達成什么樣的目標,該去干什么,等等。這些寶貴的經(jīng)驗,讓我重振信心,漸漸成熟起來。尤其是去年廠里安排我們營銷員在生產(chǎn)部實習一個月,讓我們對尖峰水泥產(chǎn)品性能、工藝流程更加熟悉,不但在之后的市場走訪中能對答如流,還能抓住客戶的需求心理“對癥下藥”,更是讓我對做好營銷工作信心倍增。
黃平尖峰在發(fā)展,我在工作中也越來越得心應手,越來越有激情和動力。這不僅僅是因為工作環(huán)境和工資待遇,更多的是因為領導的關心、同事們的熱情,讓我更想留在尖峰這個大家庭。我們每年都要組織團建活動,像今年活動中的“穿越封鎖線”環(huán)節(jié),體現(xiàn)了團隊需要每個成員的團結和相互支持幫助,讓我記憶猶新。我們在工作中也是如此,一個人力量畢竟有限,工作中也難免會遇到問題,如果能夠在做好自己工作的同時,多去幫助身邊的伙伴,既提升了自己,還收獲一份真摯的友誼,同時為公司營造一種良好氛圍。公司領導對我們不僅在工作上給予鼓勵和支持,私底下更是關愛有加。去年上半年,貴州水泥市場持續(xù)低迷,我們的偏遠區(qū)域銷量大幅下滑,銷售業(yè)績差自然收入就會下降,分管銷售的副總經(jīng)理楊振東在得知部門員工因小孩學費發(fā)愁,慷慨解囊?guī)椭鷫|付了學費,讓他安心工作。這個小小的舉動,讓我真切感受到了尖峰大家庭的溫暖。
這三年,我見證了黃平尖峰從建設到投產(chǎn),再到產(chǎn)品進入市場。我們黃平尖峰員工都深知,一個新品牌要得到大眾接受,關鍵在“打鐵需得自身硬”,管理團隊制訂策略,生產(chǎn)部門精益求精,銷售人員深入市場精耕細作,大家精誠合作,才能讓尖峰水泥走入萬家。我也時刻告誡自己,在今后的工作中,要更加細心努力,多跟領導、同事及時溝通,一起為尖峰的發(fā)展出綿薄之力。
在尖峰上市30周年之際,作為一名尖峰人,我想說:三十年易春秋,風華正茂;三十年勤耕耘,碩果累累。在未來的征途上,我們尖峰人一定能譜寫出更輝煌的篇章!
更多資訊
日前,經(jīng)金華市人力資源和社會保障局審核同意,并報省人力資源和社會保障廳審核備案,浙江尖峰集團股份有限公司獲準自主認定職業(yè)技能等級。 高技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分,是推動技術創(chuàng)新和促進現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的骨干力量。因此,尖峰集團非常重視加強高級技工、技師、高級技師等人才隊伍建設和技能人才的培養(yǎng)。近年來,整個集團公司立足于員工崗位技能的提升,開展了各種形式的技能培訓,僅去年就舉辦了8000多人次的崗位技能培訓,提高了員工的專業(yè)技術和業(yè)務能力。在數(shù)字化、智能化生產(chǎn)的大背景下,有效激發(fā)一線員工學技能、鉆業(yè)務,培養(yǎng)與建設一支高技能的員工隊伍,是助推企業(yè)高質量發(fā)展的重要手段之一。年初集團人力資源部就著手準備依托于國家職業(yè)技能認定標準,針對集團水泥、藥業(yè)兩大主業(yè),制定了尖峰集團國家職業(yè)技能等級自主認定方案,經(jīng)市人力資源與社會保障局及金華市職業(yè)技能管理服務中心的全面評估,同意集團公司成為職業(yè)技能等級自主認定單位。 集團公司職業(yè)技能等級自主認定的申報成功,標志著公司的技能人才評價工作,實現(xiàn)了由政府主導向用人單位自主的轉變,使評價與培養(yǎng)、使用與激勵相結合,拓展了技能人才成長通道,對推動技能提升行動,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人奠定了良好的基礎。 本次集團公司職業(yè)技能等級自主認定崗位主要在水泥與藥業(yè)兩大主業(yè),具體為水泥生產(chǎn)工(包括水泥中控員、水泥質檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產(chǎn)巡檢工等)、藥物制劑工。集團即將開展這二大類工種的職業(yè)技能等級自主認定工作。
2021
05-21
4月27日,貴州省黔東南州召開慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)大會,黃平尖峰水泥公司在大會上被授予黔東南州五一勞動獎狀。 黔東南州人大常委會黨組書記、主任湯越強在大會講話中希望,全州廣大職工群眾牢記習近平總書記殷切囑托,緊緊圍繞全州中心大局,自覺肩負光榮使命,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和新時代貴州精神,爭做新時代知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者,積極投身全州經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場,在建設社會主義現(xiàn)代化新征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。大會對獲得黔東南五一勞動獎、工人先鋒號、黔東南工匠榮譽的集體和個人進行命名表彰,包括黃平尖峰在內的40個單位獲得黔東南州五一勞動獎狀。 另訊 5月7日下午,貴州省黃平縣舉行2021年勞動模范和先進工作者表彰大會,對11名勞動模范、19名先進工作者進行表彰,黃平尖峰黨支部副書記、工會主席錢江被授予黃平縣“勞動模范”榮譽。 黃平縣委副書記、縣長楊智在大會上號召,全縣上下大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,使崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模蔚然成風,進一步匯聚起加快黃平高質量發(fā)展的強大力量。作為勞模代表,錢江在大會上做經(jīng)驗交流發(fā)言。
2021
05-21
? 在第五個“中國品牌日”來臨之際,黃石市質量強市工作委員會辦公室隆重舉行“推進黃石高質量發(fā)展70品牌”授牌儀式,大冶尖峰水泥公司被授予“先進制造業(yè)品牌”。 ??? 為振興疫后經(jīng)濟,增強企業(yè)發(fā)展信心,黃石市質量強市工作委員會辦公室組織開展了“黃石榮耀,時代華章——建市七十周年,推進黃石高質量發(fā)展70品牌”大型新聞調查宣傳展示活動,旨在大力宣傳黃石各行業(yè)高質量發(fā)展和質量強市建設的重大成就、先進典型,激勵引領全市企業(yè)進一步樹立“質量第一、效益優(yōu)先”的強烈意識,助力黃石“五城建設”、凝聚經(jīng)濟社會高質量發(fā)展強大合力。 ??? 經(jīng)市民投票,選出的建市七十年推進黃石高質量發(fā)展70品牌和30特色品牌,分別被授予先進制造業(yè)品牌、現(xiàn)代服務業(yè)品牌、優(yōu)質教育品牌、優(yōu)秀文化品牌、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌和黃石高質量發(fā)展特色品牌,大冶尖峰獲得“先進制造業(yè)品牌”榮譽。
2021
05-21
4月29日,尖峰大廈員工經(jīng)過新制作的黨史知識宣傳墻時,駐足瀏覽。 ??? 2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,中央號召全黨上下開展黨史學習教育。自集團公司黨委部署黨史學習教育工作以來,公司各級黨組織積極行動,通過專題黨課、集中學習、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等多種形式,進一步堅定理想信念。
2021
05-06
4月份,中國水泥行業(yè)、湖北省黃石市各有一項榮譽被大冶尖峰獲得,該公司在環(huán)保、扶貧方面所做的工作受到肯定。 ??? 4月20-21日在杭州舉行的2021中國水泥產(chǎn)業(yè)峰會,以“同使命·謀創(chuàng)新·共發(fā)展”為主題,深度探討當前水泥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,會議期間進行了水泥行業(yè)雙百強系列獎頒獎儀式,經(jīng)過對品牌成長力、品牌生產(chǎn)力、品牌認知度、品牌美譽度等多維度信息審核,大冶尖峰榮獲“環(huán)保突出貢獻企業(yè)”稱號。 ??? 近日,黃石市工商聯(lián)(商會)召開十二屆六次執(zhí)委會,回顧2020年工作,部署2021年目標任務,表彰了全市“精準扶貧,民企助力”行動先進集體,大冶尖峰被授予“先進民營企業(yè)”榮譽稱號。
2021
05-06
4月16日,由貴州省黃平縣縣長楊智帶隊的考察團到集團公司總部走訪,與集團領導就黃平尖峰未來發(fā)展、進一步加強雙方深度合作等主題進行座談。交流中,蔣曉萌董事長介紹了尖峰近年來的發(fā)展情況,引起考察團成員的一致贊許。楊智表示,尖峰是一個有社會責任感、認認真真做實業(yè)的企業(yè),希望能夠在其他產(chǎn)業(yè)領域也能夠進一步合作,促進黃平經(jīng)濟的發(fā)展。
2021
04-21