公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報(bào)訊 “要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)。”7月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
在對下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。
根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與上市目標(biāo)、管理與技術(shù)提升目標(biāo)等；水泥板塊重點(diǎn)在成本控制目標(biāo)、技術(shù)與管理提升目標(biāo)、業(yè)務(wù)鏈整合等；健康產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)在產(chǎn)品定位、商業(yè)模式、市場目標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)等；國際貿(mào)易重點(diǎn)在業(yè)務(wù)定位、業(yè)務(wù)目標(biāo)、盈利模式、管理提升目標(biāo)等。在提出這些戰(zhàn)略目標(biāo)的同時，也要對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的人才、資金、激勵和相應(yīng)政策等保障措施做出規(guī)劃。虞建紅希望通過制訂中長期發(fā)展規(guī)劃，使各企業(yè)管理層能夠進(jìn)一步完善管理職能，改變以往短期利益考慮得多、長期利益考慮得少，局部利益考慮得多、全局利益考慮得少的狀況，以更開闊的視野和思路，前瞻性地開展各項(xiàng)工作，著力提高企業(yè)自身的發(fā)展能力。
虞建紅總經(jīng)理還從圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、抓好項(xiàng)目發(fā)展；持續(xù)推行“三降三提高”工作；推進(jìn)規(guī)范建設(shè)，保障安全運(yùn)行；繼續(xù)推動管理創(chuàng)新等方面做出工作安排。
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12月3日上午，來自湖北全省各級相關(guān)主管部門和重點(diǎn)用能單位負(fù)責(zé)人共180余人齊聚大冶尖峰水泥公司，參觀了解大冶尖峰在智慧節(jié)能方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天，由湖北省發(fā)改委組織召開的全省智慧節(jié)能培訓(xùn)會在大冶市召開，大冶尖峰是會議安排的唯一參觀企業(yè)。
2021
12-13
大冶尖峰通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
近日，大冶尖峰水泥公司收到了國知（北京）認(rèn)證公司簽發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書，這也是該公司首次貫徹知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認(rèn)證所獲得的體系證書。 ??? 近年來，大冶尖峰積極調(diào)動員工進(jìn)行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，及時對技術(shù)成果進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行專利申報(bào)，截至目前已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利共計(jì)31項(xiàng)。與此同時，大冶尖峰對知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)觀念也日漸增強(qiáng)，持續(xù)加大推動具備高附加值的知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，提升企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值等方面的工作力度。此次體系認(rèn)證的通過，不僅能獲得政府獎勵資助，也是知識產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件和申報(bào)相關(guān)項(xiàng)目的前提。
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12-13
為迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神熱潮，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，切實(shí)做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處，12月1日，集團(tuán)公司黨委召開十九屆六中全會精神宣講會，由集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌主講。
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12-13
集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神
? ??11月18日下午，集團(tuán)黨委召開專題會，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，并對深入開展相關(guān)學(xué)習(xí)工作做出安排。 ??? 黨的十九屆六中全會是在慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期召開的一場具有全局性、歷史性意義的重要會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》是一篇承前啟后、繼往開來的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，也是一篇以史為鑒、開創(chuàng)未來，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。專題會上，集團(tuán)黨委書記蔣曉萌與全體黨委委員，從黨的百年歷程創(chuàng)造的偉大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗(yàn)，十八大以來在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、全面深化改革開放、政治建設(shè)、全面依法治國、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、國防和軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)國家安全、堅(jiān)持“一國兩制”和推進(jìn)祖國統(tǒng)一、外交工作等13個方面的重要成就，對全會決議進(jìn)行全面解讀和學(xué)習(xí)。
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10月22日上午，尖峰大廈一樓大廳，集團(tuán)總部和下屬企業(yè)在尖峰大廈辦公的全體干部員工，參加2021年度“慈善一日捐”活動，為金華慈善事業(yè)奉獻(xiàn)愛心。之后的幾天里，公司下屬企業(yè)也相繼組織“慈善一日捐”活動。
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“成長比成功更重要，希望大家能盡快成為尖峰的骨干和棟梁?！?月2日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅面對新員工，提出殷切的希望。2日、3日，集團(tuán)公司組織近一年內(nèi)招錄的新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為他們授課。
2021
09-13
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