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尖峰報

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兩水泥企業(yè)著手實施“大巡檢”

發(fā)布時間：

2020-07-30

本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。

11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。

為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；?，同時管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題，確保日清日畢，提高工作效率，最終實現(xiàn)工作流程簡化、工作方法更優(yōu)化、工作效率高效化，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。與此同時，大冶尖峰還將對調(diào)整為白班的全體一線員工進行等級管理，根據(jù)工作技能、工作態(tài)度、職能責(zé)任的不同分為一、二、三級，給予不同的待遇。

云南尖峰的大巡檢制于10月25日在成品、制成、余熱發(fā)電、保全部、生產(chǎn)部開始實施。通過模糊崗位設(shè)置，部門所轄范圍內(nèi)的勞動生產(chǎn)、設(shè)備巡檢、維護、電氣保養(yǎng)、衛(wèi)生等工作都是由班組來完成，將過去每個員工固定崗位的單一勞動模式，向一專多能的復(fù)合型勞動模式轉(zhuǎn)變。云南尖峰希望通過大巡檢制的實施，提高員工工作效率，拓展企業(yè)和個人的發(fā)展空間，達到崗位優(yōu)化、企業(yè)管理升級的目的。

通過實施大巡檢，實現(xiàn)崗位優(yōu)化，改變水泥生產(chǎn)企業(yè)以往“一個蘿卜一個坑”的管理“慣例”，可以激活人力資源，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，在崗位上自覺養(yǎng)成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。實施大巡檢，是大冶、云南兩水泥企業(yè)崗位優(yōu)化的第一步，后續(xù)工作將按集團公司要求和企業(yè)三年規(guī)劃穩(wěn)步、持續(xù)推進，促進尖峰水泥板塊的進一步轉(zhuǎn)型提升。（王宇花熊國云）

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尖峰2013年公司債券完成本息兌付

本報訊11月20日，浙江尖峰集團股份有限公司2013年公司債券（第二期）（以下簡稱“13尖峰02”）本息兌付工作順利完成。至此，尖峰2013年獲準(zhǔn)發(fā)行的公司債券已經(jīng)全部兌付。2013年，經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可[2013]595號文件核準(zhǔn)，公司獲準(zhǔn)向社會公開發(fā)行面值不超過6億元公司債券，債項評級為AA+。2013年6月5日，公司發(fā)行了2013年公司債券（第一期）（以下簡稱“13尖峰01”），以4.90%的票面利率募集了3億元資金，比當(dāng)時5年期的銀行貸款基準(zhǔn)利率低1.55個百分點。2014年11月20日，“13尖峰02”成功發(fā)行，以5.09%的票面利率再次募集3億元資金，并于2014年12月11日在上海證券交易所上市交易。能以較低的成本從資本市場募集到6億元資金，體現(xiàn)了投資者對公司“水泥+醫(yī)藥”雙主業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的認可，以及對公司良好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)期。2018年6月5日，尖峰集團2013年首期公司債券到期完成本息兌付，如今第二期公司債券也順利完成本息兌付。在實體經(jīng)濟增長乏力、企業(yè)經(jīng)營爆雷不斷的當(dāng)下，公司短期內(nèi)順利完成了兩期共6億元公司債券的本息兌付工作，充分體現(xiàn)了公司近年來良好的經(jīng)營效

2020

07-31

集團黨委進行主題教育集中學(xué)習(xí)

本報訊11月12日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)會，就中央和上級黨委關(guān)于主題教育的相關(guān)精神，此前召開的中共十九屆四中全會《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》中的重點要點進行集中學(xué)習(xí)，并就在全集團進一步深入推進主題教育工作做出安排。按照中央對第二批主題教育的進度安排，集團黨委要求全體黨員干部深刻認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，集團黨委委員也將在近日分頭深入各企業(yè)，就主題教育開展情況、當(dāng)前企業(yè)面臨的困難和員工關(guān)心的問題展開調(diào)研，以達到主題教育與企業(yè)管理提升緊密結(jié)合、強化黨建與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的效果。（本報記者）

2020

07-31

公司領(lǐng)導(dǎo)參加金華發(fā)展大會

本報訊11月17日，以“堅持高質(zhì)量融入長三角共建都市區(qū)”為主題的2019第二屆金華發(fā)展大會在浙江金華開幕，千余名來自海內(nèi)外的科教界、工商界、僑商界人士、“新金華人”代表和金華籍優(yōu)秀學(xué)子代表參會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)蔣曉萌、虞建紅、黃金龍等參加了大會的相關(guān)活動。作為金華企業(yè)界的代表，集團公司董事長蔣曉萌在發(fā)展大會“科學(xué)家”+“企業(yè)家”創(chuàng)新對話會上做主題發(fā)言，就金華企業(yè)如何提升科技競爭力發(fā)表看法。作為有60余年歷史的金華本土企業(yè)的掌門人，蔣曉萌對科技促進企業(yè)發(fā)展有著深刻的體會。他結(jié)合尖峰科技創(chuàng)新實際，在發(fā)言中提出，科技創(chuàng)新能力的提升對于金華中小企業(yè)而言是迫在眉睫的大事。民營企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開科技力量的扶持；隨著社會的進步，人們生活水平的提高和文化素質(zhì)的不斷提升，對產(chǎn)品的需求、對產(chǎn)品質(zhì)量的追求也發(fā)生了質(zhì)的改變，有科技內(nèi)涵的產(chǎn)品才能吸引消費者。他建議政府及相關(guān)機構(gòu)能夠建立信息平臺，進一步深入了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型上究竟需要的科技支持，了解科技人員能夠為企業(yè)提供什么樣的幫助，做好科學(xué)家和企業(yè)家的信息對接，進一步招商引智，充分發(fā)揮院士專家的科技成果優(yōu)勢和海內(nèi)外婺商的資本優(yōu)勢，推動金華企業(yè)更好地融入到長三

2020

07-31

公司領(lǐng)導(dǎo)參加金華發(fā)展大會

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07-22

公司領(lǐng)導(dǎo)參加金華發(fā)展大會

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公司領(lǐng)導(dǎo)參加金華發(fā)展大會

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