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我們的老“家長”——陳錫華
發(fā)布時間：
2020-08-14
我們的老“家長”——陳錫華
每天一大早，走進電纜公司廠區(qū)大門，經(jīng)常會看到一位身著工作服的長者，在花園旁撿垃圾或在廠區(qū)道路上掃落葉，如果是夏天他會戴一頂草帽，而身上的衣服早已被汗水濕透了。他不是別人，他就是我們電纜公司的“家長”——黨支部書記陳錫華。
陳書記是2011年到電纜公司的，個子不高，平時衣著樸素，上班總穿著工作服。不管在哪遇到他，不必等到你打招呼，他已經(jīng)遠遠地舉手示意了，用充滿磁性的聲音，微笑著喊你了，他喜歡親昵地喊著自己給取的昵稱，眼里充滿慈祥，你立刻就會被他的熱情感染，一份溫暖，一種被尊重的感覺襲上心頭。因此，短短6年的相處，大伙都打心底里喜歡他，愛戴他。
“家長”的一天，大事小事都要操勞。他六年如一日，每天早上七點前來到公司，穿上工作服，全廠巡視一周。他有一雙敏銳的眼睛，特別關(guān)注倉庫邊緣等平時人跡罕至的區(qū)域，廠區(qū)內(nèi)任何蛛絲馬跡的細微變化都逃不過他眼睛，關(guān)閉的門窗是否被打開過，哪怕是多了一盤廢線，少了點防護，他都盡收眼底。遇到夜班還未下班的員工，他噓寒問暖，有特殊情況，員工也會第一時間向他反映。
在早會開始前，他會幫著整理早會的現(xiàn)場，做一些準備工作。七點半以后，員工們陸續(xù)來上班，他也會利用這難得的閑暇時間與員工談?wù)劰ぷ髑闆r、生活問題。也許是因為他愛笑，顯得平易近人，所以員工們也很愿意與他交談。他耳不旁聽，專心致至，不住地點頭，聽完以后也會提出一些建議，或者向員工的上司反映情況，要求部門管理者對有價值的信息作出一些改進或預(yù)防。
早會結(jié)束以后，他就去打掃廠區(qū)內(nèi)主要道路的衛(wèi)生，也許早在巡視的時候，他就看在眼里了，哪些地方需要清掃。于是就有了開頭的那一幕。有時原材料到了，車間很忙，抽不出人卸貨，他也會頂上去幫一把。我們問他為什么每天都要親自做。他笑笑，調(diào)侃說：“老頭子沒事情，出身汗，鍛煉身體！”接著他又補充道：“員工們很忙，每個人都是一個蘿卜一個坑，抽出時間不容易，我順手就干了。”其實我們看到他這樣做，心里忍不住被感動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭干，我們工作也更賣力。
也許正因為他的低姿態(tài)，越是讓人覺得容易親近。只要在公司，他很歡迎員工們閑時去他的辦公室坐坐。員工之間有矛盾或者有思想情緒，都愿意聽聽他的見解。他是一位值得尊敬的長者，說話會思考，談?wù)劰ぷ鳎牧募彝?，講講煩惱，他幫著拿拿主意，點撥點撥，心中的愁緒就化開了?？梢哉f，有很多的事情，在矛盾發(fā)生之前，已經(jīng)被一種無形的力量化解了。而他就是這種神奇力量的擁有者。
他的辦公室總是那么敞亮、整潔，讓人特別舒暢，就連看過的報紙都疊得異常整齊，一尺多高的報紙放得紋絲不亂。由此可見一隅，他是個多么細致有條理的人。
員工生病住院，陳書記總是第一個去看望。有一次機修工章啟廣住院，他被隔離了好幾天，轉(zhuǎn)入了普通病房那天，陳書記去看望他，他感激涕零，不是親人更勝親人，拉這陳書記詢問廠里的情況。這位員工來電纜公司僅僅兩年的時間，但已經(jīng)深深地愛上了電纜公司這個家和這個家里的親人。
陳書記愛廠如家，六年來他從未休過一天年休假，為電纜公司這個家盡職盡責地做好各種服務(wù)。他用一顆溫暖的愛心呵護著這個家，和家里的每一位成員，是我們公認的“家長”。在他的帶領(lǐng)下，電纜公司黨支部連續(xù)兩年被評為尖峰集團的“優(yōu)秀黨支部”，他自己也被評為“2015年度金華市經(jīng)委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
他是總經(jīng)理出謀劃策的左膀右臂，有重要的事情總是先找他商量，他也是員工們上下級心靈溝通的橋梁。“家長”是位溝通的高手，這個家雖然不富裕，但總是顯得那么和諧。轉(zhuǎn)眼陳書記快要退休了，總經(jīng)理李金枝說，他身邊少了一個參謀，少了一位工作上的好搭檔，少了一位悟性極高的好書記。許多員工也都舍不得這位“家長”的離開，時間愈來愈近，情感愈來愈強。希望陳書記退休后經(jīng)常來看看我們。（盧超芳張建軍）
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4月份，中國水泥行業(yè)、湖北省黃石市各有一項榮譽被大冶尖峰獲得，該公司在環(huán)保、扶貧方面所做的工作受到肯定。 ??? 4月20-21日在杭州舉行的2021中國水泥產(chǎn)業(yè)峰會，以“同使命·謀創(chuàng)新·共發(fā)展”為主題，深度探討當前水泥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，會議期間進行了水泥行業(yè)雙百強系列獎頒獎儀式，經(jīng)過對品牌成長力、品牌生產(chǎn)力、品牌認知度、品牌美譽度等多維度信息審核，大冶尖峰榮獲“環(huán)保突出貢獻企業(yè)”稱號。 ??? 近日，黃石市工商聯(lián)（商會）召開十二屆六次執(zhí)委會，回顧2020年工作，部署2021年目標任務(wù)，表彰了全市“精準扶貧，民企助力”行動先進集體，大冶尖峰被授予“先進民營企業(yè)”榮譽稱號。
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4月16日，由貴州省黃平縣縣長楊智帶隊的考察團到集團公司總部走訪，與集團領(lǐng)導(dǎo)就黃平尖峰未來發(fā)展、進一步加強雙方深度合作等主題進行座談。交流中，蔣曉萌董事長介紹了尖峰近年來的發(fā)展情況，引起考察團成員的一致贊許。楊智表示，尖峰是一個有社會責任感、認認真真做實業(yè)的企業(yè)，希望能夠在其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域也能夠進一步合作，促進黃平經(jīng)濟的發(fā)展。
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3月23日，中國水泥網(wǎng)以《“利人”的“利己者 尖峰的追求與夢想》為題，發(fā)表了對集團公司董事長蔣曉萌的專訪。采訪中，蔣曉萌對中國水泥行業(yè)未來發(fā)展趨勢發(fā)表看法，并介紹了尖峰水泥產(chǎn)業(yè)今后一個時期內(nèi)的發(fā)展思路。在此對該文全文轉(zhuǎn)載…
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大冶市日前組織召開2020年度冶商大會，回顧總結(jié)2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委書記王剛出席大會并作重要講話，他特別對勁牌公司、大冶尖峰等一批企業(yè)和企業(yè)家在大冶疫情防控最緊要關(guān)頭的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感謝。大會公布了《大冶市委市政府關(guān)于發(fā)布2020年度慈善公益貢獻榜的決定》并進行現(xiàn)場表彰，大冶尖峰等企業(yè)被授予“2020年度慈善公益企業(yè)”榮譽稱號。集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作為受表彰企業(yè)代表在會上作主旨發(fā)言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再獲區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”稱號 趙春全被評為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
近日，金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開發(fā)先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單，集團公司再次被評為人才開發(fā)先進企業(yè)，尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。 婺城區(qū)人才開發(fā)先進企業(yè)評選對象為區(qū)屬企業(yè)單位，參選單位需要重視人才引進，有一套比較完善的引才機制，引進人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用，或者是引智工作成效明顯，并能把智力成果充分轉(zhuǎn)化、發(fā)揮。評選以高層次、高技能人才為重點，從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標四個方面設(shè)定評價標準。2020年，集團公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺等工作，積極參加各級部門組織的人才招聘、技術(shù)項目對接等活動；與浙江工商大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作；獲得國家發(fā)明專利7項。目前，公司設(shè)有國家級博士后科研工作站1個，省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個，省級企業(yè)技術(shù)中心、（研發(fā)）機構(gòu)2個，市級企業(yè)技術(shù)中心、（研發(fā)）機構(gòu)1個，省級企業(yè)研究院1個，為企業(yè)人員搭建了各類人才培養(yǎng)平臺。近年來，公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，強化內(nèi)部管理，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極響應(yīng)政府深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，努力營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才，已連續(xù)多年被評為婺城區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”。 趙春全負責尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)管理，研發(fā)新品的中試生產(chǎn)，老產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與革新等工作，以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理，有著扎實的制藥生產(chǎn)現(xiàn)場管理、GMP體系建立及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化等經(jīng)驗。2020年，他帶領(lǐng)車間通過對設(shè)備的技改，增加了交叉提取管線，提高了產(chǎn)品的收率，降低提取溶劑的使用量，節(jié)約了生產(chǎn)成本；通過工藝優(yōu)化，在提取前增加分檔工序，在提取過程中采用交叉提取工藝，將紅景天提取物產(chǎn)品的收率同比提高了10%以上，酒精損耗減少30%，為產(chǎn)品生產(chǎn)降低成本，增加了市場競爭力。 此前，尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平，尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽。 （倪穎珍 姚麗黎）
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04-12
“尖峰是金華人人皆知的代表性、標志性制造業(yè)企業(yè)。某種意義上可以說，是金華工業(yè)企業(yè)的代表，尖峰的發(fā)展也是金華工業(yè)發(fā)展的縮影?！?月31日，金華市委書記陳龍到尖峰進行專題調(diào)研時，對企業(yè)近年來的經(jīng)營發(fā)展表示充分肯定。 當天上午，金華市委書記陳龍、副市長張新宇，與市經(jīng)信局、國資委等部門的負責人一行七人，到尖峰集團總部進行專題調(diào)研，參觀了公司展示廳，聽取蔣曉萌董事長的企業(yè)情況介紹，就企業(yè)當前面臨的難點、對黨委政府的意見建議與公司管理班子進行座談交流。 座談會上，蔣曉萌從歷史沿革、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、當前經(jīng)營狀況、公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)、未來發(fā)展設(shè)想等八個方面，對公司情況進行了介紹。尖峰近年來在“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的方針指引下，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)創(chuàng)新，科學(xué)布局有序擴張，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造良好效益，得到了陳龍等領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。 蔣曉萌還就如何實現(xiàn)智能制造與傳統(tǒng)制造業(yè)的有效對接、怎樣進一步激發(fā)企業(yè)在創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)投入的積極性等主題表達看法提出建議，與來訪的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行交流。張新宇副市長在交流中表示，尖峰是金華的龍頭企業(yè)，企業(yè)發(fā)展勢頭和品牌形象都非常良好，也具有雄厚的實力，希望今后能夠進一步發(fā)揮上市公司優(yōu)勢，在帶動金華企業(yè)產(chǎn)業(yè)整合、加快中小企業(yè)培育、增強總部經(jīng)濟等方面發(fā)揮更大作用，政府也將加大對尖峰這樣的優(yōu)勢企業(yè)的支持，為企業(yè)進一步發(fā)展創(chuàng)造條件、做好服務(wù)。 陳龍書記在調(diào)研講話中指出，市委對尖峰集團多年來對金華經(jīng)濟發(fā)展做出的努力和貢獻，是充分肯定的；企業(yè)提出的意見和建議，市委市政府一定會高度重視、認真研究，盡最大努力解決。陳龍對尖峰的未來發(fā)展提出幾點希望：堅定發(fā)展信心，乘勢而上，主動適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新要求，腳踏實地，堅守實業(yè)，為金華經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展貢獻重要力量；堅持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的帶動作用，牽頭聯(lián)合上下游、產(chǎn)學(xué)研力量，共同推動金華制造業(yè)從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變；堅持數(shù)字賦能、智能發(fā)展，深入開展全鏈條數(shù)字化智能化改造，推進新一代信息技術(shù)與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，不斷提升企業(yè)的核心競爭力；堅持低碳循環(huán)、綠色發(fā)展，進一步降低單位增加值能耗水平，為金華綠色制造發(fā)展引領(lǐng)示范。 針對陳龍書記的要求，蔣曉萌董事長表示，尖峰的發(fā)展離不開金華各級黨委政府的大力支持，近年來在加大對外發(fā)展的同時，也在積極尋找在金華本地進一步發(fā)展的契機，“尖峰是金華的企業(yè)，為金華做貢獻是我們的義務(wù)”。（本報記者）
2021
04-01
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