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公司全面部署2017年工作
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 1月19日，集團公司召開經營工作分析會，回顧總結2016年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。
會上，各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2016年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2017年的工作計劃。集團公司財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經營數據和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析。集團公司副總經理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理，希望各企業(yè)經營班子用新思維、新觀念進行人力資源的合理配置和有效使用。集團公司總經理助理陳天賜就2016年“三降三提高”、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析。
集團公司總經理虞建紅對2016年公司經營情況做了全面回顧，對各產業(yè)板塊的主要經濟指標進行對比分析，指出“三降三提高”取得實效、市場營銷工作有所突破、技術創(chuàng)新和技術改造效果明顯等亮點，對戰(zhàn)略決策、管理效率、產品開發(fā)和技術創(chuàng)新能力、市場運作能力、人才隊伍建設等方面的不足進行總結反思。在分析當前宏觀經濟形勢和各相關行業(yè)未來趨勢之后，虞建紅通報了各專業(yè)公司、直屬企業(yè)2017年的效益目標，提出了十項重點工作：統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)造企業(yè)合力；積極抓好各業(yè)務板塊的發(fā)展；推進信息化管理建設；優(yōu)化組織結構和崗位設置；提升管理標準；逐步試行“阿米巴”管理理念；繼續(xù)深入推進“三降三提高”工作；抓好營銷管理；著力做好技術創(chuàng)新、技術改造和產品開發(fā)；安全、環(huán)保管理工作再上新臺階。
集團公司董事長蔣曉萌在總結發(fā)言中對各企業(yè)在2016年付出的努力、取得的業(yè)績表示感謝，希望各下屬企業(yè)經營班子充分認識當前經濟形勢的發(fā)展變化，提高發(fā)現問題、解決問題的能力，打造帶頭做、嚴律己，會學習、有思想，帶團隊、受尊重，會落實、出效益的管理團隊；職能部室要提高工作主動性和能動性，不斷學習，提高處理各項事務的能力，為下屬企業(yè)做好服務和指導。蔣曉萌希望各級干部員工在2017年以極高的執(zhí)行力、行動力，扎扎實實做好各項工作，全面完成年度任務的同時，與尖峰一起成長。（記者 傅亦武）
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構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務成立營銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗В鞔_銷售人員業(yè)務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業(yè)務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
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2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議，審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》（下稱《中醫(yī)藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現中醫(yī)藥特點的綜合性法律，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉變，醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新，中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要。《中醫(yī)藥法》的出臺，使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依，勢必也會給國內醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么，尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》，又將會有怎樣的應對呢？日前，記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關負責人?！吨嗅t(yī)藥法》會給我們帶來什么？記者：作為尖峰藥業(yè)的總經理，您對《中醫(yī)藥法》怎么看？黃金龍（集團公司副總經理、藥業(yè)公司總經理）：《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針，國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學習，相互補充，協調發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進中西醫(yī)結合；中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識，具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準
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公司年度安全環(huán)保工作會議要求 堅持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報訊1月23日，集團公司召開專題工作會議，總結2016年安全環(huán)保工作情況，對新一年工作做出安排?？偨浝碛萁t在會上提出，隱患就是事故，事故就要考核，要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會上，集團公司總經理助理、審計業(yè)績管理部經理陳天賜從安全環(huán)保責任制目標完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建等方面，對2016年度安全環(huán)保工作進行總結，并分析工作中存在的問題，有針對性地提出2017年安全環(huán)保工作計劃。集團公司董事長蔣曉萌在會上強調，安全環(huán)保工作永無止境，必須長抓不懈。各企業(yè)要針對各自行業(yè)、產業(yè)特點，季節(jié)變化，國家政策的調整，有計劃、有重點地抓好安全環(huán)保管理；樹立意識比檢查更重要，要加強安全環(huán)保教育，提高全員安全環(huán)保意識和相關工作技能；進行深入的事前檢查和嚴格的事后考核，做到全員管理、全面防范，實現企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會上，蔣曉萌代表集團公司，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責任書。集團公司總經理虞建紅在做總結發(fā)言時指出，安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，不能把安全環(huán)保與生產經營工作割裂來看，二者是互相促進、相輔相成的關系，各級管理者對此要有深層次的
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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