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大藥房部署2017年工作
發(fā)布時(shí)間:
2020-08-14
大藥房部署2017年工作
本報(bào)訊 2月15日下午,尖峰大藥房召開2017年度首次會(huì)議,部署新一年工作。
會(huì)上,大藥房總經(jīng)理何松勤表示,2017年是“合作、創(chuàng)新、發(fā)展”年。在規(guī)范經(jīng)營、有序增加新店的基礎(chǔ)上,大藥房將嘗試新的藥店模式——DTP藥房;新產(chǎn)品引進(jìn)方面,將從大健康方面尋求發(fā)展突破,重點(diǎn)關(guān)注地方特色、民族特色、不含激素的慢性病藥品,藥食兩用中藥飲片,大健康概念的產(chǎn)品;加大新產(chǎn)品的引進(jìn)工作,做好高毛利品種的遴選和首推。
公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。2017年,大藥房店長新老交替,三家大店優(yōu)秀店長退休,用人捉襟見肘。為鼓勵(lì)年輕人勇挑擔(dān)子,大藥房調(diào)整了門店責(zé)任制,嚴(yán)考核,高獎(jiǎng)勵(lì)。提高風(fēng)險(xiǎn)金的考核指標(biāo),增加毛利超額獎(jiǎng)。為吸引、培育人才設(shè)定執(zhí)業(yè)藥師保底工資,解決員工后顧之憂的同時(shí)也讓大家更有歸屬感;為提高員工銷售能力,引進(jìn)藥視通培訓(xùn)平臺(tái),在線對店員進(jìn)行藥品專業(yè)知識、銷售技巧培訓(xùn),在線即時(shí)考核,隨時(shí)了解每位店員的學(xué)習(xí)進(jìn)度;為改進(jìn)服務(wù),聽取各門店建議,對反應(yīng)強(qiáng)烈的問題進(jìn)行流程優(yōu)化,進(jìn)一步提升了服務(wù)質(zhì)量。(大藥房綜合部)
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