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集團(tuán)黨委確定年度工作計劃
發(fā)布時間：
2020-07-30
本報訊 集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。
針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點(diǎn)”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任；繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點(diǎn)”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)”這“三項建設(shè)”，為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
根據(jù)以上工作要求和思路，集團(tuán)公司黨委明確提出三個方面的重點(diǎn)工作：
一、圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，強(qiáng)化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，服務(wù)發(fā)展大局。通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，凝聚改革共識，凝聚工作合力，充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)激情，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)在動力。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，積極開展企業(yè)價值觀和先進(jìn)集體及優(yōu)秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅持學(xué)做結(jié)合，依托 “三會一課”等基本制度，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系黨員思想工作實(shí)際，突出分類指導(dǎo)，組織黨員干部經(jīng)常自省修身，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持把黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論武裝的“龍頭”來抓，制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，完善和落實(shí)集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、考核通報等制度。積極引導(dǎo)各級黨員干部會學(xué)習(xí)、有思想、帶頭做、嚴(yán)律已，注重學(xué)以致用。結(jié)合本公司實(shí)際組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，強(qiáng)化政治紀(jì)律意識、政治規(guī)矩意識、身份意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
繼續(xù)開展“五星爭創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，以解決問題為導(dǎo)向，打造“務(wù)實(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子；強(qiáng)化民主建設(shè)，堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序，打造“團(tuán)結(jié)型”領(lǐng)導(dǎo)班子；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造“廉潔型”班子，健全完善黨風(fēng)廉政制度體系。
加強(qiáng)中層干部隊伍和后備人才隊伍建設(shè)。圍繞集團(tuán)公司體制機(jī)制改革，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善中層管理人員任免管理實(shí)施辦法和干部考核評價實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)考察考核方式，規(guī)范程序，嚴(yán)明中層管理人員選拔任用管理工作紀(jì)律；配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法，采取多種形式加強(qiáng)對后備人員進(jìn)行差異化分類培養(yǎng)教育、實(shí)踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機(jī)制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對各部（室）、專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨政一把手“一崗雙責(zé)”履職情況考核，作為中層管理人員年度考核的新增內(nèi)容，促使各黨支部書記提高責(zé)任意識、服務(wù)意識，激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，圍繞創(chuàng)新主題，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
落實(shí)黨建工作責(zé)任制。修訂完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容，確保基層黨建工作落到實(shí)處；完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職評議考核工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸。
深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)搞好服務(wù)，組織黨員和員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策；發(fā)揮黨建作用助力精準(zhǔn)幫扶，推薦一批德才兼?zhèn)涞狞h員骨干充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。把好發(fā)展黨員關(guān)口，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量；繼續(xù)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，理順黨員組織關(guān)系；加大教育培訓(xùn)力度，突出抓好基層黨務(wù)干部的廉潔教育、法治教育，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。
實(shí)施和強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),每年組織對各級黨組織總的工作目標(biāo)以及班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、工作機(jī)制目標(biāo)、工作業(yè)績目標(biāo)、群眾評價目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn),切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)集團(tuán)公司黨建工作基礎(chǔ)，使黨支部成為促進(jìn)改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，推行授課主體多、時間短、內(nèi)容廣、不受場地限制的“微型黨課”；推廣黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，策劃開展黨員活動日、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等主題活動，不斷豐富黨建活動形式。
創(chuàng)新黨組織工作載體，提高黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。堅持將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，以崗、班組、車間為主體，組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；將黨員日常工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立健全黨員先進(jìn)性評價體系。
三、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)企業(yè)核心動力。
做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價值理念和員工行為規(guī)范，不斷增強(qiáng)員工認(rèn)同感和歸屬感，使企業(yè)的核心理念進(jìn)一步體現(xiàn)到各項工作中去。
加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。各級黨組織要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵，勇于在實(shí)際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容，積極把本單位在實(shí)踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗進(jìn)行整合和提煉，形成制度化，凝煉成企業(yè)文化，并做好宣傳與推廣工作。
充分發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用。從多方入手，樹立先進(jìn)典型，用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識，積極營造“學(xué)習(xí)有榜樣、趕超有對象、先進(jìn)有人夸、后進(jìn)有人幫”的良好局面，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，提升宣傳工作實(shí)效。
四、加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、女職委的領(lǐng)導(dǎo)，豐富廣大員工業(yè)余文化生活。
各級黨組織要加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、女職委的領(lǐng)導(dǎo)，凝聚各方力量資源，為公司可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動，不斷促進(jìn)公司不同板塊、不同企業(yè)員工之間的交流和溝通，起到外樹形象、內(nèi)聚人心的作用；共青團(tuán)組織要充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)對青年員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助他們勇敢面對困難，全身心投入到工作之中；女職委組織要充分發(fā)揮“半邊天”作用，努力加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，不斷提高政策理論水平，切實(shí)關(guān)心幫助女職工解決實(shí)際問題，豐富廣大女職工業(yè)余文化生活。（黨群部）
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貴州尖峰項目建設(shè)攻堅在即 虞建紅總經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)工作
本報訊春節(jié)后復(fù)工以來，3月17日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅心系黃平項目施工進(jìn)度，到貴州黃平項目現(xiàn)場指導(dǎo)工作。在黃平期間，虞建紅總經(jīng)理到項目建設(shè)施工現(xiàn)場認(rèn)真察看，分別約談了各個施工單位項目負(fù)責(zé)人，對土建各個單體交安時間及各個設(shè)備安裝完成時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了梳理，并要求各個施工單位嚴(yán)格按照所約定的時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項目進(jìn)展。同時，針對當(dāng)前疫情防控工作和現(xiàn)場施工安全管理，虞建紅也進(jìn)一步提出要求，希望做到“零感染，零事故”。18日，虞建紅還和貴州尖峰市場部的營銷人員一起，對凱里等周邊地區(qū)市場進(jìn)行了調(diào)研，并對水泥銷售廣告方案、水泥銷售片區(qū)劃分等事項提出指導(dǎo)意見。虞建紅此次出差，還特地給項目組員工帶了金華特產(chǎn)火腿和酥餅，受到了大家的歡迎。（雷媛）
2020
07-30
本報訊金華市市場監(jiān)管局日前公布了全市藥品零售連鎖企業(yè)藥品質(zhì)量信用等級評定結(jié)果，尖峰大藥房在這次“體檢”中被評定為A級。根據(jù)《金華市藥品經(jīng)營企業(yè)藥品質(zhì)量信用分類管理實(shí)施方案》文件精神，按照有關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)，金華市市場監(jiān)管局對全市34家符合評定要求的藥品零售連鎖企業(yè)（總部）2019年度藥品質(zhì)量信用等級進(jìn)行評定，涉及門店1498家。評分將連鎖總部日常監(jiān)督檢查、GSP認(rèn)證檢查、行政處罰等藥品質(zhì)量相關(guān)情況，與下屬門店的信用等級評定結(jié)果相結(jié)合，以100分為基礎(chǔ)分，根據(jù)評價體系加分減分之后形成最終得分，93分及以上的為A級（守信企業(yè)），85-92分為B級（基本守信企業(yè)），80-84分為C級（輕微失信企業(yè)），80分以下為D級（嚴(yán)重失信企業(yè)）。據(jù)了解，市場監(jiān)管部門會將企業(yè)信用等級評定結(jié)果錄入浙江省食品藥品監(jiān)督管理局藥品安全信用管理系統(tǒng)及金華市智慧監(jiān)管監(jiān)督平臺，建立企業(yè)信用檔案；根據(jù)歷年信用等級評定結(jié)果進(jìn)行分類管理，等級低的企業(yè)將增加檢查頻次；零售藥店店堂內(nèi)將懸掛“藥品經(jīng)營企業(yè)信用等級公示牌”，每年會將該店的評定結(jié)果予以公示，讓老百姓直觀地了解該店的信用情況。同時，A級企業(yè)也是獲取醫(yī)保定點(diǎn)單位資格的門檻，各類
2020
07-31
2020
07-31
本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛心、勇?lián)鐣?zé)任的大愛善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平等與施怡偉副會長一行進(jìn)行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊，采取“八項措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊骨干到尖峰進(jìn)行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-15
本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛心、勇?lián)鐣?zé)任的大愛善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平等與施怡偉副會長一行進(jìn)行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊，采取“八項措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊骨干到尖峰進(jìn)行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
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本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻(xiàn)愛心、勇?lián)鐣?zé)任的大愛善舉表示感謝。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團(tuán)公司副總經(jīng)理項崇平等與施怡偉副會長一行進(jìn)行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進(jìn)行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊，采取“八項措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊骨干到尖峰進(jìn)行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，重點(diǎn)介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
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