集團(tuán)黨委確定年度工作計劃
發(fā)布時間:
2020-07-30
本報訊 集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定,已下文安排相關(guān)工作。
針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),集團(tuán)公司黨委對2017年工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心,以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù),以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,突出“三個重點(diǎn)”,抓好“三項建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”,著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個理念”;以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任;繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點(diǎn)”,著力抓好“隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)”這“三項建設(shè)”,為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
根據(jù)以上工作要求和思路,集團(tuán)公司黨委明確提出三個方面的重點(diǎn)工作:
一、圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,強(qiáng)化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,服務(wù)發(fā)展大局。通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,凝聚改革共識,凝聚工作合力,充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)激情,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)在動力。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》,積極開展企業(yè)價值觀和先進(jìn)集體及優(yōu)秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效,堅持學(xué)做結(jié)合,依托 “三會一課”等基本制度,緊密聯(lián)系本單位實(shí)際,聯(lián)系黨員思想工作實(shí)際,突出分類指導(dǎo),組織黨員干部經(jīng)常自省修身,確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持把黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論武裝的“龍頭”來抓,制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,完善和落實(shí)集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、考核通報等制度。積極引導(dǎo)各級黨員干部會學(xué)習(xí)、有思想、帶頭做、嚴(yán)律已,注重學(xué)以致用。結(jié)合本公司實(shí)際組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神,強(qiáng)化政治紀(jì)律意識、政治規(guī)矩意識、身份意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
繼續(xù)開展“五星爭創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。狠抓干部作風(fēng)建設(shè),以解決問題為導(dǎo)向,打造“務(wù)實(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子;強(qiáng)化民主建設(shè),堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序,打造“團(tuán)結(jié)型”領(lǐng)導(dǎo)班子;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),打造“廉潔型”班子,健全完善黨風(fēng)廉政制度體系。
加強(qiáng)中層干部隊伍和后備人才隊伍建設(shè)。圍繞集團(tuán)公司體制機(jī)制改革,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,完善中層管理人員任免管理實(shí)施辦法和干部考核評價實(shí)施細(xì)則,改進(jìn)考察考核方式,規(guī)范程序,嚴(yán)明中層管理人員選拔任用管理工作紀(jì)律;配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法,采取多種形式加強(qiáng)對后備人員進(jìn)行差異化分類培養(yǎng)教育、實(shí)踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機(jī)制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化對各部(室)、專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨政一把手“一崗雙責(zé)”履職情況考核,作為中層管理人員年度考核的新增內(nèi)容,促使各黨支部書記提高責(zé)任意識、服務(wù)意識,激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),圍繞創(chuàng)新主題,夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
落實(shí)黨建工作責(zé)任制。修訂完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容,確?;鶎狱h建工作落到實(shí)處;完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職評議考核工作,推動全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸。
深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)搞好服務(wù),組織黨員和員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策;發(fā)揮黨建作用助力精準(zhǔn)幫扶,推薦一批德才兼?zhèn)涞狞h員骨干充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。把好發(fā)展黨員關(guān)口,嚴(yán)格發(fā)展程序,保證發(fā)展質(zhì)量;繼續(xù)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系;加大教育培訓(xùn)力度,突出抓好基層黨務(wù)干部的廉潔教育、法治教育,建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。
實(shí)施和強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),每年組織對各級黨組織總的工作目標(biāo)以及班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、工作機(jī)制目標(biāo)、工作業(yè)績目標(biāo)、群眾評價目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn),切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),夯實(shí)集團(tuán)公司黨建工作基礎(chǔ),使黨支部成為促進(jìn)改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)載體,推行授課主體多、時間短、內(nèi)容廣、不受場地限制的“微型黨課”;推廣黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗(yàn),通過典型示范,全面提升基層組織建設(shè)整體水平;結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,策劃開展黨員活動日、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等主題活動,不斷豐富黨建活動形式。
創(chuàng)新黨組織工作載體,提高黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。堅持將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,以崗、班組、車間為主體,組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;將黨員日常工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)與年度評優(yōu)評先掛鉤,建立健全黨員先進(jìn)性評價體系。
三、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)企業(yè)核心動力。
做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式,營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境,廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價值理念和員工行為規(guī)范,不斷增強(qiáng)員工認(rèn)同感和歸屬感,使企業(yè)的核心理念進(jìn)一步體現(xiàn)到各項工作中去。
加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。各級黨組織要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵,勇于在實(shí)際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容,積極把本單位在實(shí)踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合和提煉,形成制度化,凝煉成企業(yè)文化,并做好宣傳與推廣工作。
充分發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用。從多方入手,樹立先進(jìn)典型,用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識,積極營造“學(xué)習(xí)有榜樣、趕超有對象、先進(jìn)有人夸、后進(jìn)有人幫”的良好局面,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,弘揚(yáng)主旋律,傳遞正能量,提升宣傳工作實(shí)效。
四、加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、女職委的領(lǐng)導(dǎo),豐富廣大員工業(yè)余文化生活。
各級黨組織要加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、女職委的領(lǐng)導(dǎo),凝聚各方力量資源,為公司可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動,不斷促進(jìn)公司不同板塊、不同企業(yè)員工之間的交流和溝通,起到外樹形象、內(nèi)聚人心的作用;共青團(tuán)組織要充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)對青年員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助他們勇敢面對困難,全身心投入到工作之中;女職委組織要充分發(fā)揮“半邊天”作用,努力加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),不斷提高政策理論水平,切實(shí)關(guān)心幫助女職工解決實(shí)際問題,豐富廣大女職工業(yè)余文化生活。(黨群部)
更多資訊
“尖峰是金華人人皆知的代表性、標(biāo)志性制造業(yè)企業(yè)。某種意義上可以說,是金華工業(yè)企業(yè)的代表,尖峰的發(fā)展也是金華工業(yè)發(fā)展的縮影?!?月31日,金華市委書記陳龍到尖峰進(jìn)行專題調(diào)研時,對企業(yè)近年來的經(jīng)營發(fā)展表示充分肯定。 當(dāng)天上午,金華市委書記陳龍、副市長張新宇,與市經(jīng)信局、國資委等部門的負(fù)責(zé)人一行七人,到尖峰集團(tuán)總部進(jìn)行專題調(diào)研,參觀了公司展示廳,聽取蔣曉萌董事長的企業(yè)情況介紹,就企業(yè)當(dāng)前面臨的難點(diǎn)、對黨委政府的意見建議與公司管理班子進(jìn)行座談交流。 座談會上,蔣曉萌從歷史沿革、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、當(dāng)前經(jīng)營狀況、公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)、未來發(fā)展設(shè)想等八個方面,對公司情況進(jìn)行了介紹。尖峰近年來在“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè),規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的方針指引下,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)創(chuàng)新,科學(xué)布局有序擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造良好效益,得到了陳龍等領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。 蔣曉萌還就如何實(shí)現(xiàn)智能制造與傳統(tǒng)制造業(yè)的有效對接、怎樣進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)在創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)投入的積極性等主題表達(dá)看法提出建議,與來訪的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。張新宇副市長在交流中表示,尖峰是金華的龍頭企業(yè),企業(yè)發(fā)展勢頭和品牌形象都非常良好,也具有雄厚的實(shí)力,希望今后能夠進(jìn)一步發(fā)揮上市公司優(yōu)勢,在帶動金華企業(yè)產(chǎn)業(yè)整合、加快中小企業(yè)培育、增強(qiáng)總部經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮更大作用,政府也將加大對尖峰這樣的優(yōu)勢企業(yè)的支持,為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造條件、做好服務(wù)。 陳龍書記在調(diào)研講話中指出,市委對尖峰集團(tuán)多年來對金華經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn),是充分肯定的;企業(yè)提出的意見和建議,市委市政府一定會高度重視、認(rèn)真研究,盡最大努力解決。陳龍對尖峰的未來發(fā)展提出幾點(diǎn)希望:堅定發(fā)展信心,乘勢而上,主動適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新要求,腳踏實(shí)地,堅守實(shí)業(yè),為金華經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量;堅持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的帶動作用,牽頭聯(lián)合上下游、產(chǎn)學(xué)研力量,共同推動金華制造業(yè)從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變;堅持?jǐn)?shù)字賦能、智能發(fā)展,深入開展全鏈條數(shù)字化智能化改造,推進(jìn)新一代信息技術(shù)與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,不斷提升企業(yè)的核心競爭力;堅持低碳循環(huán)、綠色發(fā)展,進(jìn)一步降低單位增加值能耗水平,為金華綠色制造發(fā)展引領(lǐng)示范。 針對陳龍書記的要求,蔣曉萌董事長表示,尖峰的發(fā)展離不開金華各級黨委政府的大力支持,近年來在加大對外發(fā)展的同時,也在積極尋找在金華本地進(jìn)一步發(fā)展的契機(jī),“尖峰是金華的企業(yè),為金華做貢獻(xiàn)是我們的義務(wù)”。(本報記者)
2021
04-01
學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開新局 集團(tuán)黨委要求做好黨史學(xué)習(xí)教育工作
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,中共中央決定在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育,激勵全黨不忘初心、牢記使命。3月17日,集團(tuán)公司召開黨委會,傳達(dá)貫徹中央和上級黨委相關(guān)精神,并對黨史學(xué)習(xí)教育工作提出要求。 2月20日在北京召開的黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào),在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育,是黨中央立足黨的百年歷史新起點(diǎn)、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局,以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。之后,浙江省、金華市先后召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會,就貫徹落實(shí)這一重要工作提出要求。 17日召開的集團(tuán)公司黨委會上,集團(tuán)黨委書記蔣曉萌傳達(dá)了中央黨史學(xué)習(xí)教育動員大會精神和金華市委書記陳龍在市黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會上的講話,并和全體黨委委員、集團(tuán)高管一起學(xué)習(xí)了“學(xué)黨史,知黨情,做合格黨員”專題學(xué)習(xí)資料。蔣曉萌指出,開展黨史學(xué)習(xí)教育,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點(diǎn)、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。公司各級黨組織要深刻理解把握開展黨史學(xué)習(xí)教育的特殊重要意義,按照中央和省委、市委部署要求,堅決抓好貫徹落實(shí)。 根據(jù)中央提出的黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)和工作要求,結(jié)合公司實(shí)際,集團(tuán)黨委決定,在進(jìn)一步加強(qiáng)黨史知識宣傳、組織全體黨員加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)、赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)的同時,集團(tuán)黨委將組織舉行黨史教育專題講座,各基層黨委、支部書記要帶頭上好黨史課;以《尖峰報》為載體,開展黨史知識宣傳,組織“學(xué)黨史,迎百年”征文活動;組織開展黨員黨史知識競賽活動。集團(tuán)黨委要求,公司各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要以身作則、率先垂范,發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用;要創(chuàng)新方式方法,靈活運(yùn)用各類學(xué)習(xí)平臺載體,使黨史學(xué)習(xí)教育更具感染力、實(shí)效性,推動黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心。(本報記者)
2021
03-22
“工會新春送溫暖,穩(wěn)崗留工助發(fā)展”,2月25日上午,貴州省黔東南州總工會黨組書記梁婭、黔東南州工業(yè)和信息化局局長袁尚凱一行,到黃平尖峰水泥公司對春節(jié)期間堅守崗位的員工表示慰問。 在黃平尖峰,梁婭一行與員工代表進(jìn)行座談交流,了解員工工作生活情況。黃平尖峰黨支部書記、工會主席錢江簡要匯報了企業(yè)近期的生產(chǎn)經(jīng)營情況,工會組織成立半年多來開展的主要工作和取得的成效,并表示黃平尖峰工會將繼續(xù)努力,不斷提升工會工作人員的能力建設(shè),當(dāng)好員工的“娘家人”,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,不斷提高員工的滿足感和幸福感。 梁婭書記代表州總工會充分肯定了企業(yè)的工會工作。她指出,黃平尖峰作為東西部協(xié)作扶貧的重點(diǎn)項目,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,一定要發(fā)揮好工會組織關(guān)愛職工的重要職責(zé),多為職工辦實(shí)事、解難題,將黃平尖峰建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)扶貧的標(biāo)桿,為促進(jìn)黃平經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 座談會后,梁婭、袁尚凱等領(lǐng)導(dǎo)向與會員工代表一一發(fā)放了慰問金,并向春節(jié)期間堅守一線的黃平尖峰員工表示慰問。(潘毅)
2021
03-12
3月1日,湖北省大冶市市長萬鼎,市委副書記、政法委書記江龍平,統(tǒng)戰(zhàn)部部長、總工會主席程瑋與相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人一行,專程到尖峰走訪,就進(jìn)一步加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。 集團(tuán)公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅,副總經(jīng)理張峰亮、項崇平等領(lǐng)導(dǎo)接待了萬鼎一行。蔣曉萌代表尖峰對大冶市領(lǐng)導(dǎo)的來訪表示歡迎,對大冶當(dāng)?shù)馗骷壵块T對尖峰的支持和肯定表示感謝。交流中,萬鼎市長對大冶尖峰多年來對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的貢獻(xiàn)給予高度評價。他說,尖峰一直是大冶市的標(biāo)桿企業(yè)、納稅大戶,取得的成績在大冶有口皆碑,在這一良好基礎(chǔ)上,希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)合作。大冶尖峰所在地保安鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)也在座談中現(xiàn)場表態(tài),會以“尖峰水泥無小事”的態(tài)度,在為企業(yè)做好服務(wù)的同時,以進(jìn)一步加強(qiáng)雙方深度合作的思路圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)尋找發(fā)展契機(jī)。 雙方還就加強(qiáng)建材相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)整合、進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸、綠色協(xié)調(diào)發(fā)展等話題進(jìn)行探討。(本報記者)
2021
03-12
尖峰集團(tuán)名列中國企業(yè)信用500強(qiáng)、中國上市公司信用500強(qiáng)
? 1月16日,由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會主辦的“2021中國企業(yè)信用發(fā)展論壇暨第十二屆誠信公益盛典”在北京召開,發(fā)布2020年度中國企業(yè)信用500強(qiáng)等系列榜單。尖峰集團(tuán)在中國企業(yè)信用500強(qiáng)、中國上市公司信用500強(qiáng)兩個榜單中,分列358位和355位。 ??? 據(jù)了解,中國企業(yè)信用500強(qiáng)評價分析,不是以企業(yè)的營業(yè)收入、利潤或某個單一指標(biāo)的數(shù)值大小為依據(jù),而是著眼于企業(yè)發(fā)展的趨勢性研究,以定量評價分析為主、定量與定性相結(jié)合的多維度的評價方法,并根據(jù)不同行業(yè)的不同特征,采取動態(tài)賦權(quán),是企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營能力的綜合反映,也是企業(yè)信用能力的客觀表現(xiàn)。在分析研究中,參照了國際通行規(guī)則,模擬企業(yè)信用評價體系,根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)采用動態(tài)賦權(quán),建立相應(yīng)的評價數(shù)學(xué)模型,使之更加科學(xué)、客觀、公正、公平。分析研究及評價方法與模型設(shè)有3個一級評價要素,“信用環(huán)境”所占權(quán)重為14%,“信用能力”所占權(quán)重為72%,“信用行為”所占權(quán)重為14%。其中,“信用環(huán)境”包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境、政策及法律環(huán)境4個二級指標(biāo)6個子項要素,采取定量與定性分析相結(jié)合的評價方法;“信用能力”包括收益性、流動性、安全性和成長性4個二級指標(biāo)11個子項要素和1個參考要素,采取定量分析評價方法,是評價體系中的核心指標(biāo);“信用行為”包括社會貢獻(xiàn)、質(zhì)量安全以及社會影響3個二級指標(biāo)3個子項要素,采取定量與定性分析相結(jié)合的評價方法。中國企業(yè)信用評價分析是中國社科基金支持項目,自2011年開始進(jìn)行,并在分析研究成果基礎(chǔ)上,產(chǎn)生中國企業(yè)信用500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)信用100強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)信用100強(qiáng)、中國民營企業(yè)信用100強(qiáng)、中國上市公司信用500強(qiáng)等榜單。 ??? 按上述評分原則,在中國企業(yè)信用500強(qiáng)榜單中,尖峰的信用綜合評分為92.988分,名列358位,在上榜水泥企業(yè)中名列第15位;同時在同期發(fā)布的中國上市公司信用500強(qiáng)中名列355位。 (本報記者)
2021
03-01
? 2月7日,集團(tuán)公司黨委召開2020年度民主生活會,傾聽基層組織的建議和意見,開展批評與自我批評。 ??? 與會集團(tuán)黨委委員和高管就公司管理干部年度考評情況進(jìn)行通報,對部分下屬企業(yè)研究人事調(diào)整方案;聽取了基層組織和青年員工座談會、科技人員座談會上的意見建議,并針對員工較為關(guān)注的加強(qiáng)勞保用品管理發(fā)放、加大勞保用品質(zhì)量管控、加大新技術(shù)新業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)力度、優(yōu)化企業(yè)大學(xué)課程等實(shí)際問題研究確定解決方案。 ??? 各黨委委員還一起開展了批評與自我批評,剖析、查擺自身問題,提出意見建議。 (記者? 倪穎珍)
2021
03-01