集團黨委確定年度工作計劃
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定,已下文安排相關(guān)工作。
針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),集團公司黨委對2017年工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心,以堅持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù),以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為推動集團公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
集團公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,突出“三個重點”,抓好“三項建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”,著力強化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”;以“深入貫徹落實黨委主體責(zé)任;繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”,著力抓好“隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)”這“三項建設(shè)”,為集團公司可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
根據(jù)以上工作要求和思路,集團公司黨委明確提出三個方面的重點工作:
一、圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,強化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,服務(wù)發(fā)展大局。通過加強和改進黨建工作,凝聚改革共識,凝聚工作合力,充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)激情,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)在動力。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》,積極開展企業(yè)價值觀和先進集體及優(yōu)秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效,堅持學(xué)做結(jié)合,依托 “三會一課”等基本制度,緊密聯(lián)系本單位實際,聯(lián)系黨員思想工作實際,突出分類指導(dǎo),組織黨員干部經(jīng)常自省修身,確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處。
推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持把黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強理論武裝的“龍頭”來抓,制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,完善和落實集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、考核通報等制度。積極引導(dǎo)各級黨員干部會學(xué)習(xí)、有思想、帶頭做、嚴(yán)律已,注重學(xué)以致用。結(jié)合本公司實際組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神,強化政治紀(jì)律意識、政治規(guī)矩意識、身份意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
繼續(xù)開展“五星爭創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”,強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。狠抓干部作風(fēng)建設(shè),以解決問題為導(dǎo)向,打造“務(wù)實型”領(lǐng)導(dǎo)班子;強化民主建設(shè),堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序,打造“團結(jié)型”領(lǐng)導(dǎo)班子;強化黨風(fēng)廉政建設(shè),打造“廉潔型”班子,健全完善黨風(fēng)廉政制度體系。
加強中層干部隊伍和后備人才隊伍建設(shè)。圍繞集團公司體制機制改革,進一步深化干部人事制度改革,完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細(xì)則,改進考察考核方式,規(guī)范程序,嚴(yán)明中層管理人員選拔任用管理工作紀(jì)律;配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法,采取多種形式加強對后備人員進行差異化分類培養(yǎng)教育、實踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機,進一步強化對各部(室)、專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨政一把手“一崗雙責(zé)”履職情況考核,作為中層管理人員年度考核的新增內(nèi)容,促使各黨支部書記提高責(zé)任意識、服務(wù)意識,激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性。
二、加強組織建設(shè),圍繞創(chuàng)新主題,夯實組織基礎(chǔ)。
落實黨建工作責(zé)任制。修訂完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容,確?;鶎狱h建工作落到實處;完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職評議考核工作,推動全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸。
深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實際,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)搞好服務(wù),組織黨員和員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策;發(fā)揮黨建作用助力精準(zhǔn)幫扶,推薦一批德才兼?zhèn)涞狞h員骨干充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
加強黨員干部隊伍建設(shè)。把好發(fā)展黨員關(guān)口,嚴(yán)格發(fā)展程序,保證發(fā)展質(zhì)量;繼續(xù)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系;加大教育培訓(xùn)力度,突出抓好基層黨務(wù)干部的廉潔教育、法治教育,建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。
實施和強化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),每年組織對各級黨組織總的工作目標(biāo)以及班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、工作機制目標(biāo)、工作業(yè)績目標(biāo)、群眾評價目標(biāo)進行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo),組織基層黨支部按新的目標(biāo)達標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進,切實加強基層黨組織建設(shè),夯實集團公司黨建工作基礎(chǔ),使黨支部成為促進改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
推進黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)載體,推行授課主體多、時間短、內(nèi)容廣、不受場地限制的“微型黨課”;推廣黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗,通過典型示范,全面提升基層組織建設(shè)整體水平;結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,策劃開展黨員活動日、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等主題活動,不斷豐富黨建活動形式。
創(chuàng)新黨組織工作載體,提高黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。堅持將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,以崗、班組、車間為主體,組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;將黨員日常工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)與年度評優(yōu)評先掛鉤,建立健全黨員先進性評價體系。
三、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,增強企業(yè)核心動力。
做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式,營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境,廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價值理念和員工行為規(guī)范,不斷增強員工認(rèn)同感和歸屬感,使企業(yè)的核心理念進一步體現(xiàn)到各項工作中去。
加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。各級黨組織要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵,勇于在實際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容,積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗進行整合和提煉,形成制度化,凝煉成企業(yè)文化,并做好宣傳與推廣工作。
充分發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用。從多方入手,樹立先進典型,用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識,積極營造“學(xué)習(xí)有榜樣、趕超有對象、先進有人夸、后進有人幫”的良好局面,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,弘揚主旋律,傳遞正能量,提升宣傳工作實效。
四、加強工會、共青團、女職委的領(lǐng)導(dǎo),豐富廣大員工業(yè)余文化生活。
各級黨組織要加強對工會、共青團、女職委的領(lǐng)導(dǎo),凝聚各方力量資源,為公司可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動,不斷促進公司不同板塊、不同企業(yè)員工之間的交流和溝通,起到外樹形象、內(nèi)聚人心的作用;共青團組織要充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性,加強對青年員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助他們勇敢面對困難,全身心投入到工作之中;女職委組織要充分發(fā)揮“半邊天”作用,努力加強自身隊伍建設(shè),不斷提高政策理論水平,切實關(guān)心幫助女職工解決實際問題,豐富廣大女職工業(yè)余文化生活。(黨群部)
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捐贈助學(xué)基金 幫扶貧困學(xué)生 尖峰扶貧助學(xué)又寫新篇
?本報訊? 日前,大冶尖峰水泥公司向大冶市慈善總會捐贈10萬元人民幣,作為扶貧助學(xué)基金;尖峰水泥湖北地區(qū)一批代理商在黃平尖峰水泥公司所在的谷隴鎮(zhèn),看望留守兒童和貧困學(xué)生家庭,與8名貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子。尖峰扶貧助學(xué)又寫下新的一頁。 ??? 尖峰歷來有扶貧助學(xué)的傳統(tǒng),除了在金華、西藏、新疆、甘肅、云南等地捐建8所希望小學(xué)外,員工個人或集體也通過定點結(jié)對、參與希望工程等形式,資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。大冶尖峰從成立之初,員工就自發(fā)地個人出資與當(dāng)?shù)刎毨W(xué)生結(jié)對,給困難學(xué)生提供幫助;近年來還通過“金秋助學(xué)”等途徑,幫助貧困員工家庭的孩子完成學(xué)業(yè)。在大冶尖峰舉行的簡樸的助學(xué)基金捐贈儀式上,集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮表示,幫助貧困學(xué)子實現(xiàn)求學(xué)夢想,為大冶的教育事業(yè)奉獻一份愛心,是大冶尖峰人義不容辭的責(zé)任,更是企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。作為大冶市重點企業(yè),大冶尖峰在發(fā)展的同時,一直以實際行動履行社會責(zé)任,今后將也持續(xù)支持和參與這項有意義的、利國利民的工作。 ??? 大冶楚商聯(lián)合會副秘書長、黨委辦公室主任柯凌霄參加了捐贈儀式,大冶市慈善總會相關(guān)負(fù)責(zé)人楊健雄代表慈善總會接受捐款。 ??? 2020年12月中旬,尖峰水泥湖北地區(qū)的一批代理商前往貴州省黃平縣谷隴鎮(zhèn),與谷隴鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)內(nèi)部分學(xué)校校長進行座談,了解當(dāng)?shù)亟逃ぷ鞲艣r。為更近距離地了解貧困學(xué)生的生活學(xué)習(xí)情況,他們還深入當(dāng)?shù)厣絽^(qū),看望留守兒童和貧困學(xué)生。一位代理商表示:“尖峰給了我們這個平臺,我們?nèi)缃竦氖聵I(yè)發(fā)展和尖峰息息相關(guān),從某方面來講,我們也是‘尖峰人’。到貴州感受黃平尖峰的新廠風(fēng)貌,為當(dāng)?shù)氐呢毨和腿嘏?,展現(xiàn)尖峰代理商的愛心,是一件非常有意義的事?!? ??? 經(jīng)過實地走訪,最終確定了8名孩子為幫扶對象,其中有的是孤兒,有的是單親家庭,有的是父母一方患重大疾病導(dǎo)致家庭貧困。今后的時間里,尖峰代理商將對這些孩子的生活和學(xué)業(yè)上給予幫助,讓他們安安心心完成學(xué)業(yè)。(祝勇? 呂美艷)
2021
01-11
本報訊? 12月11日,電纜公司的地鐵專用通信電纜實用新型專利授權(quán)公告,這是電纜公司今年新增的第四項實用新型專利。 地鐵專用通信電纜是在傳統(tǒng)的市內(nèi)通信電纜的基礎(chǔ)上優(yōu)化和改進形成的一類專用電纜。為了滿足地鐵使用環(huán)境和用戶的使用要求,電纜公司對電纜的縱向防水、徑向防水及高阻燃性能等方面進行研究??v向防水方面,將傳統(tǒng)的使用熱石油膏改為使用冷石油膏,并制作自動加油裝置,不僅使填充設(shè)備結(jié)構(gòu)簡化,減少了設(shè)備投資費用和占地面積,而且填充工藝簡便,易操作控制,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,還節(jié)省能耗,降低生產(chǎn)成本,填充時無膏體滴落,生產(chǎn)場地整潔無污染。油膏填充過程中不受溫度變化影響,不存在絕緣層燙傷、膏體滴落和開裂現(xiàn)象。徑向防水則采用可粘結(jié)金屬的專用熱熔膠技術(shù),使鋁帶的合縫粘結(jié)緊密,徑向防水更徹底,解決了原先采用熱風(fēng)槍加熱技術(shù)造成護套外觀不圓整,有凹陷或產(chǎn)生荷葉邊,密封性差,影響電纜的防水性能等問題。同時,在高阻燃性能上則通過外護套的材料改進,采用環(huán)保阻燃的低煙無鹵材料,使產(chǎn)品符合目前重點工程的環(huán)保和火災(zāi)的安全性需求。 隨著國內(nèi)地鐵項目的增多,地鐵專用通信電纜的使用量也不斷增加,該專利的取得對電纜公司擴大市場的影響力和提升銷售量有著一定的作用。(盧超芳)
2021
01-04
黃平尖峰“試”轉(zhuǎn)“準(zhǔn)” 本報訊? 12月23日,貴州黃平尖峰水泥公司取得了全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。 按照相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn),已申請辦理全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證手續(xù),并被相關(guān)主管部門受理備案,等待發(fā)證期間可以試生產(chǎn),試生產(chǎn)產(chǎn)品可以進行售賣,但必須在包裝袋上打印“試制品”字樣。 由于年初突發(fā)新冠肺炎疫情,黃平尖峰項目建設(shè)和生產(chǎn)許可證辦理等相關(guān)工作都受到一定影響。5月份疫情初步緩解后,黃平尖峰在加緊進行建設(shè)的同時,也著手進行生產(chǎn)許可證的辦理。由于各地主管部門對相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)的理解存在差異,黃平尖峰各相關(guān)部門通力協(xié)作,深入了解當(dāng)?shù)卣咭?,積極和各行政主管部門進行溝通,終于完成了這項工作。 雖然試制品和正式產(chǎn)品執(zhí)行的是相同的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),但在實際的市場銷售中,用戶的接受度常常會“打折”。黃平尖峰相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,有了這張“準(zhǔn)生證”,意味著產(chǎn)品得到國家正式的肯定和許可,尖峰水泥作為黔東南地區(qū)的新生力量,可以真正和當(dāng)?shù)卦型惍a(chǎn)品站在同一層面參與市場競爭,對后續(xù)的生產(chǎn)、銷售工作都將產(chǎn)生積極的推動作用。(祝勇)
2021
01-04
黃石市市長吳錦希望大冶尖峰 做區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的引擎主力
本報訊? 12月19日下午,黃石市委副書記、市長吳錦,大冶市市委書記王剛、市長萬鼎等領(lǐng)導(dǎo),到大冶尖峰水泥公司調(diào)研。吳錦提出,大冶尖峰作為大冶市重點工業(yè)企業(yè),要在大冶市政府的帶領(lǐng)下強優(yōu)勢、補短板,爭當(dāng)全市轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的引擎主力和先鋒示范。 在大冶尖峰常務(wù)副總經(jīng)理袁先明、副總經(jīng)理陶業(yè)成的陪同下,吳錦一行參觀了大冶尖峰生產(chǎn)現(xiàn)場,高度評價了大冶尖峰的現(xiàn)場管理水平,并仔細(xì)詢問了2020年生產(chǎn)經(jīng)營情況和未來的中長期發(fā)展規(guī)劃。 此前黃石市市委召開了十三屆二次全會,謀劃編制“十四五”規(guī)劃,構(gòu)建“一心兩帶、多點支撐、全域發(fā)展”的區(qū)域發(fā)展布局體系,吳錦在調(diào)研中強調(diào),希望大冶尖峰抓住“十四五”建材工業(yè)有利時機,積極響應(yīng)政府工業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,為再造黃石工業(yè)作出積極貢獻。(徐穎? 汪義炎)
2021
01-04
本報訊? 12月25日上午,集團公司舉行2020年度退休員工歡送會,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌,集團公司工會主席秦旭平和20余名今年退休的老員工相聚一堂,分享工作感受,共話未來生活。 秦旭平簡單回顧了尖峰集團六十多年來的發(fā)展歷史,向退休員工表示感謝,祝愿他們身體健康、生活幸福。他說尖峰集團的成績凝聚著老同志們的智慧、力量和心血,尖峰集團不會忘記他們的貢獻。還希望老員工人退心不退,繼續(xù)關(guān)注支持尖峰發(fā)展。老員工們也積極發(fā)言,暢談退休后的生活規(guī)劃。 蔣曉萌向退休員工們介紹了公司當(dāng)前整體經(jīng)營情況和水泥醫(yī)藥板塊的最新進展、在各地的產(chǎn)業(yè)布局;希望工會要加強對退休老員工的服務(wù)意識、做好后勤服務(wù)工作;希望老員工與公司保持聯(lián)系、多溝通交流、多建言獻策,并再三感謝退休員工們多年以來的辛苦付出和對尖峰集團的奉獻與支持。(記者? 陳圣木)
2021
01-04
集團黨委、經(jīng)營班子集中學(xué)習(xí)中央、浙江省委經(jīng)濟工作會議精神
本報訊? 12月30日,集團公司召開專題學(xué)習(xí)會,集團黨委委員、經(jīng)營班子成員集中學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議和浙江省委經(jīng)濟工作會議的會議精神。 ??? 12月16日至18日,一年一度的中央經(jīng)濟工作會議在北京召開,明確了2021年“要繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,保持對經(jīng)濟恢復(fù)的必要支持力度,政策操作上要更加精準(zhǔn)有效,不急轉(zhuǎn)彎,把握好政策時度效。要用好寶貴時間窗口,集中精力推進改革創(chuàng)新,以高質(zhì)量發(fā)展為‘十四五’開好局”的總基調(diào),提出強化國家戰(zhàn)略科技力量、增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力、堅持?jǐn)U大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點、全面推進改革開放等八項重點任務(wù)。25日,浙江省委經(jīng)濟工作會議在杭州召開,對浙江省2021年經(jīng)濟發(fā)展工作進行具體部署。學(xué)習(xí)會上,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌和與會領(lǐng)導(dǎo)一起,對中央、浙江省委經(jīng)濟工作會議上提出的要點問題,逐一進行了分析學(xué)習(xí)。 蔣曉萌在學(xué)習(xí)討論中強調(diào),當(dāng)前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,世界經(jīng)濟正陷入深度衰退,發(fā)達國家強刺激政策風(fēng)險外溢,全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻,國際貿(mào)易投資萎縮;國內(nèi)疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,經(jīng)濟穩(wěn)步恢復(fù),但仍存在較大的不穩(wěn)定性不確定性。我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,經(jīng)濟長期向好,發(fā)展韌性強勁,社會大局穩(wěn)定,同時我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出,重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨,創(chuàng)新能力不適應(yīng);當(dāng)前和今后一個時期,我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化,正在加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。中央和浙江省委經(jīng)濟工作會議,為企業(yè)未來發(fā)展定了調(diào)、指了路,尖峰各級黨組織和各企業(yè)經(jīng)營班子要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會會議精神,正確理解和判斷未來的政策方向和行業(yè)趨勢,結(jié)合本企業(yè)的工作實際,科學(xué)謀劃新一年的工作,推動企業(yè)更好發(fā)展。(本報記者)
2021
01-04