尖峰“不忘初心、牢記使命”主題教育工作圓滿收官
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 1月14日,集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會,全面總結(jié)主題教育工作的進展和成效,在此基礎(chǔ)上進一步提出加強黨建的要求。至此,尖峰“不忘初心、牢記使命”主題教育圓滿收官。
雖然按照中央安排,企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育從2019年9月開始,但自從中央下發(fā)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關(guān)文件以來,集團公司黨委就提前著手準(zhǔn)備,第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要講話精神。各級黨組織提前謀劃,充分利用《尖峰報》、宣傳欄、黨群活動室、微信公眾號等媒介開展多種形式宣傳,引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認識主題教育的重要內(nèi)容和時代意義。6月29日,集團公司黨委與共建單位招商銀行江北支行黨支部聯(lián)合組織黨員干部赴金華沙畈鄉(xiāng)銀坑村革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí);各基層黨組織也先后組織開展相關(guān)活動,通過回顧先輩革命歷程,學(xué)習(xí)黨史,重溫入黨誓詞,堅定為黨奮斗一生的信念,進一步深刻理解為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。
第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育從9月份正式開始后,集團公司黨委及時召開主題教育布置會,成立了以黨委書記蔣曉萌任組長、全體黨委委員組成的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進主題教育工作;成立了巡回指導(dǎo)組,對各級黨組織主題教育開展情況進行檢查指導(dǎo);制定《尖峰集團“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》,明確了學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個環(huán)節(jié)的具體任務(wù)。
在9月到11月的三個月時間里,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際和中華人民共和國成立70周年紀(jì)念,公司各級黨組織組織全體黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓,結(jié)合各自崗位實際,進一步堅定理想信念、牢記初心使命,加強黨性修養(yǎng)。集團公司黨委書記蔣曉萌帶頭,各級黨組織書記給黨員和管理骨干上專題黨課,全體黨員認真對照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,加強黨史、國史和黨的政策、方針學(xué)習(xí)。集團黨委委員分頭深入基層企業(yè),對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題、職工反應(yīng)較為強烈的問題和難點進行了解。11月8日召開的集團黨委第八次黨員代表大會上,也重點強調(diào)了“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要性,號召全體黨員干部,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在持續(xù)推進黨建工作的同時,統(tǒng)一思想、凝聚共識,全面開啟尖峰高質(zhì)量發(fā)展新征程。
通過“不忘初心、牢記使命”主題教育,公司黨員干部思想政治水平進一步得到提高,工作作風(fēng)有所改進,樹立了黨員干部清正廉潔形象,一批中青年黨員骨干進入黨組織班子,黨員干部與群眾關(guān)系更加密切,群眾滿意度進一步提升。
1月14日的總結(jié)會上,集團公司黨委書記蔣曉萌全面總結(jié)公司主題教育工作情況后指出,“不忘初心、牢記使命”主題教育雖然告一段落,但黨的建設(shè)是需要長抓不懈的重要工作。在主題教育成果基礎(chǔ)上,公司各級黨組織要繼續(xù)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持把理論學(xué)習(xí)與具體指導(dǎo)工作實踐相結(jié)合,不斷提高運用科學(xué)理論分析解決實際問題的能力;要針對主題教育過程中反映出來的不足和問題,逐一落實整改措施、整改時限、整改責(zé)任,確保全部整改到位;要把理論學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合,重點圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展等中心工作,及時把握新環(huán)境下企業(yè)發(fā)展中的新問題、員工思想的新動態(tài),找到務(wù)實、科學(xué)、可操作的對策和辦法,切實提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,使“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育成為企業(yè)經(jīng)營管理的引領(lǐng)和強大動力。(本報記者)
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集團黨委組織召開主題教育宣講會 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
6月27日,集團公司黨委組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育宣講會,浙江師范大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師姜新旺以“加快構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題,對黨的二十大報告中經(jīng)濟工作的部署要求和習(xí)近平經(jīng)濟思想進行解讀宣講。
2023
07-11
尖峰藥業(yè)續(xù)聘王廣基院士為首席科學(xué)家
4月30日,集團公司董事長、尖峰藥業(yè)公司董事長蔣曉萌代表尖峰藥業(yè),向中國工程院院士王廣基教授頒發(fā)聘書,續(xù)聘他擔(dān)任藥業(yè)公司首席科學(xué)家。
2023
05-11
金華發(fā)展大會、婺城發(fā)展大會召開 蔣曉萌獲“金華發(fā)展杰出成就獎” “婺城發(fā)展功勛獎” 參加生命健康產(chǎn)業(yè)峰會談醫(yī)藥創(chuàng)新
4月30日、5月1日,第三屆金華發(fā)展大會、第二屆婺城發(fā)展大會先后開幕。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在兩個大會上分別獲得“金華發(fā)展杰出成就獎”“婺城發(fā)展功勛獎”兩大重磅獎項,并參加金華生命健康產(chǎn)業(yè)峰會圓桌會議等活動。
2023
05-11
本報訊? 工業(yè)和信息化部日前公布了2022年國家級綠色制造名單,大冶尖峰水泥公司成功躋身國家級“綠色工廠”行列。 綠色制造也稱為環(huán)境意識制造,即在制造過程中,綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現(xiàn)代化制造模式,其目的是利用技術(shù)手段,優(yōu)化制造程序,對環(huán)境的影響(負作用)最小,資源利用率最高,并使企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調(diào)優(yōu)化,從而達到節(jié)約資源、可持續(xù)發(fā)展的目的。近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家高度重視生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護,深入推進綠色制造體系建設(shè)成為促進高質(zhì)量發(fā)展、永葆綠水青山的重要手段。作為綠色制造體系的重要組成部分,工信部自2017年以來組織開展國家級綠色工廠創(chuàng)建工作,并在全國范圍內(nèi)進行評選,是針對符合“綠色發(fā)展”企業(yè)給出的權(quán)威認定,旨在完善我國綠色制造體系,全面推行綠色制造,助力工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)碳達峰、碳中和目標(biāo),是促進工業(yè)各行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級、提質(zhì)增效的重要途徑。 綠色工廠是指實現(xiàn)了用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。工廠作為制造業(yè)的生產(chǎn)單元,是綠色制造的實施主體,屬于綠色制造體系的核心支撐單元,側(cè)重于生產(chǎn)過程的綠色化。多年來,大冶尖峰一直秉承綠色低碳發(fā)展理念,全力打造花園式工廠,通過制定規(guī)劃、細分目標(biāo),明確能源消費總量和污染物排放目標(biāo),并且通過開展校企合作促進產(chǎn)學(xué)研,主動落實“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略,每年投入巨額資金用于技術(shù)改造,先后實施了電改袋、低氮燃燒升級等技改項目,在湖北省水泥行業(yè)率先開展?jié)穹摿颉⒕珳?zhǔn)脫硝等減排技術(shù)應(yīng)用,持續(xù)深入推進節(jié)能、降耗、減排等工作。通過技改后,公司每年可節(jié)約3000噸標(biāo)煤,二氧化碳排放強度降低3.6%,提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平,實現(xiàn)了綠色工廠的創(chuàng)建目標(biāo)。 被評為國家級綠色工廠,既是對大冶尖峰堅持綠色低碳、創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定和鼓勵,也是大冶尖峰進一步推進綠色發(fā)展的契機。大冶尖峰負責(zé)人表示,按照國家要求,各地工業(yè)和信息化主管部門要加強對列入綠色制造名單的單位與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接,充分發(fā)揮以點帶面的示范作用,引領(lǐng)本地區(qū)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,要加強跟蹤指導(dǎo)和動態(tài)管理,并對動態(tài)管理表中明確的各項關(guān)鍵指標(biāo)進行審核,為此,大冶尖峰將在今后的工作中,持續(xù)深入推進環(huán)保、節(jié)能、減排管理,充分發(fā)揮綠色工廠的標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用,讓低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、降低能耗成為企業(yè)發(fā)展的主基調(diào),為推進企業(yè)和地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。(胡? 寧)
2023
04-03
“水泥經(jīng)濟50人論壇” 蔣曉萌談水泥行業(yè)未來發(fā)展
3月14日,由中國水泥網(wǎng)主辦的“水泥經(jīng)濟50人論壇”在杭州召開,邀請水泥行業(yè)里有影響力的50位經(jīng)濟人物探討中國水泥行業(yè)未來發(fā)展。集團公司董事長蔣曉萌應(yīng)邀出席論壇,與同行“大咖”共商水泥行業(yè)發(fā)展大計。 本次論壇主題為“強信心,謀突破,促發(fā)展”,旨在針砭“泥”弊,在水泥行業(yè)困難時期積極為主管部門、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策出謀劃策,提供新的智囊團意見和方法,助力形成全新的水泥經(jīng)濟生態(tài)。在需求急劇下降的背景下,水泥行業(yè)內(nèi)焦外困,如何重振雄風(fēng)?水泥企業(yè)下一步如何生存與發(fā)展?圍繞這兩個議題,與會嘉賓進行了熱烈探討。 蔣曉萌在論壇發(fā)言中指出,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開行業(yè)的健康發(fā)展,只有行業(yè)好了,企業(yè)才會好,行業(yè)利益大于企業(yè)利益。此外,同類企業(yè)的競爭,要從差異化里面去尋求突破,一味地追求低價是不合理的。產(chǎn)業(yè)協(xié)同、行業(yè)協(xié)同,供給、需求、價格,要尋找到一個共性的價格線,在競合關(guān)系的基礎(chǔ)上,從管理服務(wù)、成本控制等方面來突出優(yōu)勢企業(yè)。 與會嘉賓經(jīng)過熱烈探討后在許多問題上取得了共識。大家普遍認為,2022年是水泥行業(yè)近十年中形勢最為復(fù)雜的一年,受疫情多點散發(fā)、地產(chǎn)下行等因素影響,水泥市場需求低迷,供需矛盾突出,價格快速下滑,企業(yè)經(jīng)營困難,行業(yè)穩(wěn)增長步伐受阻。進入2023年,在穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展的宏觀經(jīng)濟形勢下,以及各地區(qū)加大力度推進重大項目建設(shè),預(yù)計2023年水泥需求同比2022年將有所增長,且下半年情況會優(yōu)于上半年。但需求恢復(fù)性增長的預(yù)期之下,水泥行業(yè)依然面臨著房地產(chǎn)繼續(xù)探底、高能源成本、產(chǎn)能過剩等不確定因素。對此,應(yīng)該堅決維護行業(yè)正常秩序、齊心協(xié)力共助行業(yè)走出困境,堅定執(zhí)行錯峰生產(chǎn),通過并購重組、碳配額、能效指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)、用煤指標(biāo)、市場競爭等手段來進一步化解產(chǎn)能過剩矛盾、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,在數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展方面堅持創(chuàng)新驅(qū)動,從而推動并最終實現(xiàn)水泥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。(本報記者) ?
2023
03-21
2022中國建材企業(yè)百強 2022中國水泥熟料產(chǎn)能百強 尖峰連上兩大權(quán)威榜單
進入3月,水泥行業(yè)權(quán)威機構(gòu)先后發(fā)布2022年度中國建材企業(yè)500強、2022中國水泥熟料產(chǎn)能100強兩大系列榜單,尖峰集團名列兩榜“百強”。 中國建材企業(yè)500強系列榜單于3月初正式發(fā)布。該系列榜單是中國建材企業(yè)管理協(xié)會發(fā)起評選的,通過20多年來對中國建材行業(yè)的全面數(shù)據(jù)調(diào)研,參照國際通行慣例,以企業(yè)年度營業(yè)收入為依據(jù)進行排名,入榜者涵蓋了包括水泥制造、水泥制品、建筑陶瓷、防水材料、鋁塑型材、涂料、玻璃、建材裝備制造等與建材相關(guān)的細分行業(yè)企業(yè)。尖峰集團在上榜企業(yè)中名列96位,在上榜水泥制造企業(yè)里名列27位。 3月16日,2022中國水泥熟料產(chǎn)能百強系列榜單入榜企業(yè)授牌儀式在杭州舉行。該系列榜單是中國水泥行業(yè)權(quán)威機構(gòu)中國水泥網(wǎng)制作發(fā)布的,排名依據(jù)為截至2022年12月31日,中國水泥企業(yè)在國內(nèi)的已建成投產(chǎn)的新型干法熟料生產(chǎn)線產(chǎn)能(不包括其他窯型及粉磨站產(chǎn)能)總和,數(shù)據(jù)統(tǒng)計以設(shè)計產(chǎn)能、年運轉(zhuǎn)310天進行計算。尖峰集團以設(shè)計年產(chǎn)能362.7萬噸名列53位。(本報記者)
2023
03-21