新聞中心
news
董事長建言“十四五”
發(fā)布時間：
2020-12-11
本報訊 12月2日，金華市人大常委會召開人大代表座談會，聽取各級人大代表對金華市“十四五”規(guī)劃編制的意見建議。作為市人大常委會委員，集團公司董事長蔣曉萌參加座談，并就“十四五”期間如何更好地推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。
座談會上，12位省、市人大代表結(jié)合工作實際，圍繞“十四五”期間打造浙中西醫(yī)療中心、促進(jìn)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、提升都市區(qū)能級、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化金融服務(wù)等方面積極提出意見和建議。
蔣曉萌董事長在發(fā)言中表示，金華市委的《第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，對金華未來各方面的發(fā)展都提出了切實可行的方向、目標(biāo)與要求，很全面，也很振奮人心。針對未來金華市人才隊伍建設(shè)和民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，他提出了三個方面的建議：推進(jìn)人才高地建設(shè)，為打造創(chuàng)新型城市夯實基礎(chǔ)。希望市政府進(jìn)一步圍繞“如何吸引并留住更多的外來人才，如何更多地培養(yǎng)本地創(chuàng)新型人才，如何實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化落地，如何讓科技創(chuàng)新為金華未來發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)”進(jìn)行努力，將招才、引才、用才、留才措施落到實處。完善信息資源平臺，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供指引和幫助。金華企業(yè)總體存在規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)層次不高、缺乏自主品牌、產(chǎn)品同構(gòu)同質(zhì)、附加值偏低等不足，加上直接融資難、融資門檻高、期限短、金額小，資源要素不斷上漲等因素，造成企業(yè)經(jīng)營成本較高。也有許多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型困難，向哪里轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn)，比較茫然。希望市政府在“十四五”期間進(jìn)一步充分利用信息對稱度遠(yuǎn)高于企業(yè)的資源平臺優(yōu)勢，研究和把握未來產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，在大方向上指引企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿；對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供多方面支持；將科研院所、專家團隊等研發(fā)要素與企業(yè)充分匹配，著力推動科研成果轉(zhuǎn)化落地，更好地推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強細(xì)分行業(yè)整合，打造金字招牌。希望市政府進(jìn)一步加強對細(xì)分行業(yè)的規(guī)劃與整合，逐步形成并發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走品牌、規(guī)模、效率、質(zhì)量之路，政府出臺引導(dǎo)整合政策，通過企業(yè)與政府的共同合力作用，從而扭轉(zhuǎn)過去行業(yè)長期多、小、散、亂的局面，形成特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，推動產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。（本報記者）
更多資訊
構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調(diào)整構(gòu)建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進(jìn)行了仔細(xì)闡述和解答，統(tǒng)一思想達(dá)成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產(chǎn)品屬性類別差異不同，產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應(yīng)市場變化的快速反應(yīng)，聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場，調(diào)整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務(wù)成立營銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)，明確銷售人員業(yè)務(wù)費用和市場拓展支持政策，對銷售目標(biāo)實行季度和年度考核，銷售人員目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標(biāo)任務(wù)，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責(zé)任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長進(jìn)步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設(shè)和培育，多方式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流分享，使銷售團隊業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-31
構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調(diào)整構(gòu)建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進(jìn)行了仔細(xì)闡述和解答，統(tǒng)一思想達(dá)成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產(chǎn)品屬性類別差異不同，產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應(yīng)市場變化的快速反應(yīng)，聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場，調(diào)整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務(wù)成立營銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)，明確銷售人員業(yè)務(wù)費用和市場拓展支持政策，對銷售目標(biāo)實行季度和年度考核，銷售人員目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標(biāo)任務(wù)，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責(zé)任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長進(jìn)步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設(shè)和培育，多方式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流分享，使銷售團隊業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-30
2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議，審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》（下稱《中醫(yī)藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務(wù)、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學(xué)研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新，中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?！吨嗅t(yī)藥法》的出臺，使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依，勢必也會給國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么，尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》，又將會有怎樣的應(yīng)對呢？日前，記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。《中醫(yī)藥法》會給我們帶來什么？記者：作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理，您對《中醫(yī)藥法》怎么看？黃金龍（集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理）：《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針，國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學(xué)習(xí)，相互補充，協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合；中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認(rèn)識，具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術(shù)方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準(zhǔn)
2020
07-31
2020
07-30
2020
07-31
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
