集團(tuán)公司召開年度安全環(huán)保工作會(huì)議 提出要樹立“每個(gè)班組長(zhǎng)都是安全第一責(zé)任人”的理念
發(fā)布時(shí)間:
2022-02-08
1月27日下午,集團(tuán)公司召開年度安全環(huán)保工作會(huì)議,全面總結(jié)回顧2021年安全環(huán)保工作,對(duì)2022年安全環(huán)保工作做出安排,并簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任制。
2021年,公司各企業(yè)圍繞安全目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真開展了消除事故隱患、治理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、開展員工培訓(xùn)、反對(duì)違章作業(yè)等管理活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)安全管理責(zé)任,在安全、環(huán)保方面做了大量工作。除日常安全管理外,重點(diǎn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)治理三年行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分析管控工作的深入開展;加強(qiáng)日常安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全環(huán)保隱患;開展了為期兩個(gè)月的員工作業(yè)安全教育,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)考核,以提高員工發(fā)現(xiàn)、糾正、防范違章行為的能力。全年全集團(tuán)范圍內(nèi)無(wú)工亡事故,未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失叁拾萬(wàn)元的火災(zāi)責(zé)任事故,工傷事故率0.48%,控制在集團(tuán)公司安全內(nèi)控指標(biāo)0.5%要求以內(nèi)。
會(huì)議對(duì)2021年度安全環(huán)保監(jiān)督管理工作開展情況做了重點(diǎn)回顧,對(duì)各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全、環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題,管理人員個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)金考核情況做了通報(bào);對(duì)年度內(nèi)公司下屬企業(yè)發(fā)生的安全事故進(jìn)行了通報(bào),對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分析管控工作推進(jìn)情況做了重點(diǎn)分析,并對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行考核。
為期五年的第二輪“安全環(huán)保無(wú)事故工廠”創(chuàng)建活動(dòng)在2021年結(jié)束,會(huì)議對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行了通報(bào)。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅代表公司,給2021年度達(dá)到安全環(huán)保無(wú)事故工廠標(biāo)準(zhǔn)的藥業(yè)公司制藥廠、藥業(yè)公司本部(含本部、大藥房、醫(yī)藥公司)、健康科技公司3個(gè)考核單位頒獎(jiǎng)。
蔣曉萌董事長(zhǎng)代表集團(tuán)公司,與專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2022年安全環(huán)保工作責(zé)任制。
蔣曉萌在會(huì)議講話中指出,安全環(huán)保管理要有系統(tǒng)性的思維,做到明確責(zé)任與嚴(yán)肅紀(jì)律并重,安全職責(zé)與安全監(jiān)管并重。即以明確的責(zé)任體系為基礎(chǔ),樹立“每個(gè)班組長(zhǎng)都是安全第一責(zé)任人”的理念;以嚴(yán)肅的紀(jì)律做保障,建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制;以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理為基本手段,同時(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施的的投入;以嚴(yán)格的自查、互查、定期檢查加強(qiáng)監(jiān)管,杜絕安全管理漏洞。蔣曉萌強(qiáng)調(diào),安全無(wú)小事,不能有任何僥幸心理,要認(rèn)真對(duì)待生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)問(wèn)題,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,爭(zhēng)取2022年第一季度開門紅。
公司分管安全的監(jiān)事會(huì)主席陳天賜對(duì)上一年度安全環(huán)保管理中的問(wèn)題進(jìn)行分析反思。他指出,從2021年安全環(huán)保工作總體情況來(lái)看,事故數(shù)量同比增加,“三違”現(xiàn)象有所抬頭,日常管理中存在重檢查、輕整改的情況,個(gè)別企業(yè)對(duì)安全管理認(rèn)識(shí)不到位,在今后的工作中,公司將加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)安全環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)化制度進(jìn)行全面修訂;要重點(diǎn)抓風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)分析,把“反違章50條”經(jīng)?;?、制度化培訓(xùn);要強(qiáng)化安全環(huán)保管理責(zé)任書的管理,管理責(zé)任層層分解落實(shí)到位;在繼續(xù)開展安全環(huán)保無(wú)事故工廠創(chuàng)建工作的同時(shí),將對(duì)此前八年的開展情況進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、方法進(jìn)行修訂完善,使這項(xiàng)工作能夠取得更好的效果。
集團(tuán)公司安委會(huì)副主任、總經(jīng)理虞建紅在會(huì)議總結(jié)講話中提出,要杜絕安全環(huán)保事故,就必須認(rèn)真反思管理中的缺陷,抓好日常的檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和員工的行為習(xí)慣規(guī)范,使員工樹立“安全事故不敢犯”的意識(shí);要進(jìn)一步完善安全防范設(shè)施,提高安全系數(shù),努力創(chuàng)建“安全事故犯不了”的作業(yè)崗位和場(chǎng)所;要加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高全員安全防范技能,使之具備“安全事故不會(huì)犯”的能力。為此,在今后的工作中,要加強(qiáng)法律法規(guī)、工作職責(zé)、事故危害性的宣傳,切實(shí)把安全責(zé)任意識(shí)的烙印打在每個(gè)員工的心里;要完善制度建設(shè),確??尚行?、規(guī)范性,讓制度能夠真正具備保障員工和生產(chǎn)設(shè)施安全的作用;要通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督,狠抓安全管理制度“落地”、真正做到位;要努力提高全員安全素質(zhì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、安全環(huán)保管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全素質(zhì),使每一個(gè)作業(yè)單元都能夠安全、規(guī)范地開展工作。虞建紅強(qiáng)調(diào),只有做到安全,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)是有效的發(fā)展,公司各單位應(yīng)該認(rèn)真審視自我,在日常工作中扎扎實(shí)實(shí)查漏補(bǔ)缺,為各項(xiàng)工作的開展提供安全保障。
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2020
07-31
搶抓都市區(qū)發(fā)展新機(jī)遇 讓老牌企業(yè)煥發(fā)新活力
浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司是金華的老牌企業(yè),從1958年第一代尖峰人創(chuàng)辦金華水泥廠算起,已經(jīng)有59年的歷史。從最初的小水泥廠,到如今水泥、醫(yī)藥為主,健康品、倉(cāng)儲(chǔ)物流為輔,跨行業(yè)、跨地域的綜合性企業(yè)集團(tuán),尖峰走出了一條屬于自己的發(fā)展道路。這兩年,受經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響,一些企業(yè)陷入困境,但尖峰卻逆勢(shì)而上,捷報(bào)頻傳。近五年來(lái),尖峰年均利潤(rùn)超2.5億元,上繳利稅合計(jì)8.27億元。剛剛過(guò)去的2016年,營(yíng)業(yè)收入23.79億,凈利潤(rùn)2.85億,創(chuàng)造了尖峰歷史最好成績(jī)。2017年一季度報(bào)告中凈利潤(rùn)1.12億元,再次刷新了季度業(yè)績(jī)的紀(jì)錄。在“走在前列、共建金華”大背景下,今年,金華市委、市政府又提出大力推進(jìn)綜合交通廊道、金義科創(chuàng)廊道、浙中生態(tài)廊道的“三條廊道建設(shè)”戰(zhàn)略部署,為金華未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展描繪了新藍(lán)圖。面對(duì)新機(jī)遇,尖峰集團(tuán)董事長(zhǎng)蔣曉萌說(shuō),作為全省第四大都市區(qū),金華“三條廊道”的建設(shè),必將對(duì)浙中地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)走向、企業(yè)自身定位帶來(lái)積極而深遠(yuǎn)的影響,廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、婺商應(yīng)該積極投身改革發(fā)展新浪潮中去,認(rèn)真思考如何結(jié)合“三條廊道”建設(shè)需要,發(fā)揮企業(yè)自身應(yīng)有作用,從而搭上金華經(jīng)濟(jì)發(fā)展這輛“大車”,在推動(dòng)地方
2020
07-31
本報(bào)訊7月17日,浙江省科技廳副廳長(zhǎng)章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長(zhǎng)介紹了尖峰集團(tuán)近年來(lái)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項(xiàng)目等內(nèi)容。雙方還就信息對(duì)接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了交流。章一文副廳長(zhǎng)對(duì)尖峰近年來(lái)的工作給予充分肯定,他說(shuō),由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時(shí)的關(guān)注也少了,沒(méi)有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
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植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立 天津尖峰天然產(chǎn)物公司任理事長(zhǎng)單位牽頭組建
本報(bào)訊7月13日,由天津尖峰天然產(chǎn)物公司作為理事長(zhǎng)單位的“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”首屆理事會(huì)在天津隆重召開,標(biāo)志著該聯(lián)盟正式成立。為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)所帶來(lái)的新挑戰(zhàn),近年來(lái),天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極引入創(chuàng)新載體和資源,培育新的增長(zhǎng)點(diǎn),緊抓科技型企業(yè)扶持工作,以培養(yǎng)一批高成長(zhǎng)性、具有新時(shí)代創(chuàng)新特點(diǎn)的企業(yè)為目標(biāo),使之成為開發(fā)區(qū)乃至濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂梁柱和創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。2016年11月,開發(fā)區(qū)首次遴選區(qū)內(nèi)20家科技型企業(yè)作為示范企業(yè),天津尖峰就是其中之一,并在天津市委、市政府相關(guān)政策的支持下,聯(lián)合天津科技大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、葡先生(天津)科技有限公司、天津民生生物工程股份有限公司、天津市壹杯紅生物技術(shù)有限公司等企業(yè)和院校,著手組建“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”(以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)盟”),針對(duì)大健康重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,開展”植物廢棄物再利用”關(guān)鍵性技術(shù)合作研發(fā),制定、修訂和推廣產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)建立科技資源開放共享和產(chǎn)業(yè)技術(shù)信息交流平臺(tái),來(lái)推動(dòng)綠色健康產(chǎn)業(yè)的另一個(gè)新領(lǐng)域。聯(lián)盟首屆理事會(huì)的召開得到了政府有關(guān)部門、媒體和業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。天津市科委、濱海新區(qū)科委、天津
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