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集團公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間：
2022-02-08
本報訊 1月26日下午，集團公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴(yán)的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員，石富當(dāng)選為集團工會第八屆工會主席。
會上，集團公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營班子，向大會做七屆一次職代會以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。報告從八個方面對五年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié)，即：公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益穩(wěn)步增長；圍繞公司戰(zhàn)略，搶抓機遇，穩(wěn)健發(fā)展，重點投資項目建設(shè)取得實質(zhì)進展；持續(xù)強化管理整合，管理水平有效提升；加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力；員工隊伍建設(shè)卓有成效；優(yōu)化薪酬福利體系，穩(wěn)步提高員工收入；進一步加強安全環(huán)保管理；企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時，虞建紅指出，當(dāng)前國內(nèi)、國外經(jīng)濟形勢異常嚴(yán)峻復(fù)雜，新冠疫情還在全球肆虐，前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議確定了“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”經(jīng)濟工作總基調(diào)并提出實現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達(dá)峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和政策要求，同時科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式，公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機并存的局面。針對這一情況，虞建紅提出了今后一個時期內(nèi)的重點工作：把握發(fā)展機遇、突破發(fā)展瓶頸，完善決策體系、穩(wěn)步推進發(fā)展；進一步強化管理提升，全面提高管理效率；強化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入，提高研發(fā)能力；通過質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢；重視人才隊伍建設(shè)，不斷提升全員素質(zhì)；繼續(xù)努力促進安全、環(huán)保管理再上新等級；加強黨建工作，建設(shè)清廉企業(yè)；持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出，“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標(biāo)，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水，更需要順應(yīng)時代潮流與時俱進。過去五年來的經(jīng)歷充分說明，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上，將隨時面臨曲折和坎坷、風(fēng)險與挑戰(zhàn)，面對重重考驗，只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅定不移的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報告。秦旭平在報告中從完善工作機制，切實維護員工合法權(quán)益；加強職工教育培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；關(guān)心職工生活，真誠為職工辦實事；加強民主管理，廣泛開展、參與勞動競賽；開展各類文體活動，用心豐富職工生活；建立健全各項制度，不斷加強隊伍建設(shè)；樹立良好的企業(yè)職工群體形象，為公司贏得多項榮譽等七個方面，對七屆工會的工作做了全面回顧，并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化，秦旭平代表七屆工會委員會，向新一屆工會提出今后一個時期的工作建議。
會上，集團工會經(jīng)審主任龔習(xí)良作集團公司第七屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告；集團公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法，介紹第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。
經(jīng)第八屆工會委員會第一次全委會推選，石富當(dāng)選為集團工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動爭議調(diào)解委員會委員名單，聽取審議通過第七屆工會工作報告、工會經(jīng)費審查委員會工作報告的決議。
石富在會上代表新當(dāng)選的工會委員會講話。他表示，新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展各項工作，做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”，做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”，做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”，做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”，以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度，共同推動尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻洪應(yīng)邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀，向尖峰集團各位職工代表、工會會員表示問候。池獻洪指出，尖峰是金華的老牌企業(yè)，歷經(jīng)60多年的歷程，逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主，商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營格局，與上一個五年相比，資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升，一直以來在工會組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會制度建設(shè)等方面成效顯著，希望新一屆工會委員會能夠進一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷開拓工作新局面，增強尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后，集團公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團公司黨委，對第七屆工會委員會的工作表示肯定，對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示，企業(yè)的發(fā)展，離不開全體員工的共同努力，只有大家團結(jié)一致，全心全意，奮力拼搏，尖峰的百年夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會能夠更好地履行職責(zé)，為廣大員工做好服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。
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貴州尖峰項目建設(shè)攻堅在即 虞建紅總經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)工作
本報訊春節(jié)后復(fù)工以來，3月17日，集團公司總經(jīng)理虞建紅心系黃平項目施工進度，到貴州黃平項目現(xiàn)場指導(dǎo)工作。在黃平期間，虞建紅總經(jīng)理到項目建設(shè)施工現(xiàn)場認(rèn)真察看，分別約談了各個施工單位項目負(fù)責(zé)人，對土建各個單體交安時間及各個設(shè)備安裝完成時間節(jié)點進行了梳理，并要求各個施工單位嚴(yán)格按照所約定的時間節(jié)點推進項目進展。同時，針對當(dāng)前疫情防控工作和現(xiàn)場施工安全管理，虞建紅也進一步提出要求，希望做到“零感染，零事故”。18日，虞建紅還和貴州尖峰市場部的營銷人員一起，對凱里等周邊地區(qū)市場進行了調(diào)研，并對水泥銷售廣告方案、水泥銷售片區(qū)劃分等事項提出指導(dǎo)意見。虞建紅此次出差，還特地給項目組員工帶了金華特產(chǎn)火腿和酥餅，受到了大家的歡迎。（雷媛）
2020
07-30
本報訊金華市市場監(jiān)管局日前公布了全市藥品零售連鎖企業(yè)藥品質(zhì)量信用等級評定結(jié)果，尖峰大藥房在這次“體檢”中被評定為A級。根據(jù)《金華市藥品經(jīng)營企業(yè)藥品質(zhì)量信用分類管理實施方案》文件精神，按照有關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)，金華市市場監(jiān)管局對全市34家符合評定要求的藥品零售連鎖企業(yè)（總部）2019年度藥品質(zhì)量信用等級進行評定，涉及門店1498家。評分將連鎖總部日常監(jiān)督檢查、GSP認(rèn)證檢查、行政處罰等藥品質(zhì)量相關(guān)情況，與下屬門店的信用等級評定結(jié)果相結(jié)合，以100分為基礎(chǔ)分，根據(jù)評價體系加分減分之后形成最終得分，93分及以上的為A級（守信企業(yè)），85-92分為B級（基本守信企業(yè)），80-84分為C級（輕微失信企業(yè)），80分以下為D級（嚴(yán)重失信企業(yè)）。據(jù)了解，市場監(jiān)管部門會將企業(yè)信用等級評定結(jié)果錄入浙江省食品藥品監(jiān)督管理局藥品安全信用管理系統(tǒng)及金華市智慧監(jiān)管監(jiān)督平臺，建立企業(yè)信用檔案；根據(jù)歷年信用等級評定結(jié)果進行分類管理，等級低的企業(yè)將增加檢查頻次；零售藥店店堂內(nèi)將懸掛“藥品經(jīng)營企業(yè)信用等級公示牌”，每年會將該店的評定結(jié)果予以公示，讓老百姓直觀地了解該店的信用情況。同時，A級企業(yè)也是獲取醫(yī)保定點單位資格的門檻，各類
2020
07-31
2020
07-31
本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻愛心、勇?lián)鐣?zé)任的大愛善舉表示感謝。集團公司董事長蔣曉萌，集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團公司副總經(jīng)理項崇平等與施怡偉副會長一行進行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊，采取“八項措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊骨干到尖峰進行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，重點介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-15
本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻愛心、勇?lián)鐣?zé)任的大愛善舉表示感謝。集團公司董事長蔣曉萌，集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團公司副總經(jīng)理項崇平等與施怡偉副會長一行進行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊，采取“八項措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊骨干到尖峰進行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，重點介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-30
本報訊2月26日，金華市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長施怡偉一行到尖峰走訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中積極貢獻愛心、勇?lián)鐣?zé)任的大愛善舉表示感謝。集團公司董事長蔣曉萌，集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，集團公司副總經(jīng)理項崇平等與施怡偉副會長一行進行座談。為了給愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解決困難問題，市紅十字會立足自身職能定位、發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，對愛心企業(yè)進行大反饋大回訪，并聯(lián)合金華市中醫(yī)醫(yī)院、金華市第二醫(yī)院等單位組建中醫(yī)藥服務(wù)、心理援助、應(yīng)急救護培訓(xùn)等三支紅十字志愿者服務(wù)隊，采取“八項措施”助力愛心企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。施怡偉副會長帶領(lǐng)三支志愿者服務(wù)隊骨干到尖峰進行回訪，對尖峰在新冠肺炎疫情防控中所做的貢獻表示感謝，并送上了感謝信和《新冠肺炎防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護手冊》。蔣曉萌董事長介紹了尖峰的產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，重點介紹了尖峰各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并就企業(yè)基礎(chǔ)電費減免、中小企業(yè)的扶持政策、“五險一金”的繳納等提出了意見和建議。（記者倪穎珍）
2020
07-31
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