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公司職業(yè)技能等級自主認(rèn)定新增兩職業(yè)
發(fā)布時(shí)間:
2022-05-20
日前,經(jīng)金華市人力資源和社會保障局審核同意,并報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案,尖峰集團(tuán)職業(yè)技能自主認(rèn)定等級在去年的基礎(chǔ)上,新增化學(xué)檢驗(yàn)員和有機(jī)合成工兩個(gè)職業(yè)(工種)。
化學(xué)檢驗(yàn)員是使用儀器、設(shè)備、器具,檢驗(yàn)、檢測、化驗(yàn)、分析成品、半成品和原料、燃料、材料等樣品化學(xué)性能、成分的人員;有機(jī)合成工是使用相關(guān)的原材料和化工生產(chǎn)設(shè)備,按指定的操作規(guī)程,合成有機(jī)化學(xué)品的人員。藥業(yè)公司產(chǎn)品開發(fā)部、質(zhì)量部的多個(gè)崗位與這兩個(gè)職業(yè)技能等級關(guān)聯(lián)性大,員工職業(yè)技能等級認(rèn)定需求多。為此,集團(tuán)公司在去年獲準(zhǔn)的水泥生產(chǎn)工和藥物制劑工的基礎(chǔ)上,今年又申請新增了化學(xué)檢驗(yàn)員和有機(jī)合成工,經(jīng)過市人力資源與社會保障局及金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心的全面評估,同意集團(tuán)公司職業(yè)技能等級自主認(rèn)定職業(yè)為化學(xué)檢驗(yàn)員、水泥生產(chǎn)工(包括水泥制成工、水泥質(zhì)檢員、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥生產(chǎn)中控員、水泥生料制備工、水泥熟料煅燒工)、藥物制劑工、有機(jī)合成工。
公司于2021年5月取得職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的試點(diǎn)資格。為切實(shí)做好職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作,公司專門成立了職業(yè)技能等級認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,聘任專家及考評人員,編制了水泥生產(chǎn)工和藥物制劑工的教材、講義、題庫、評分標(biāo)準(zhǔn)等。180余名尖峰員工報(bào)名參加首批認(rèn)定,最終78名員工獲得首批由公司自主認(rèn)定的職業(yè)技能等級證書。據(jù)了解,集團(tuán)公司還將根據(jù)各崗位需求繼續(xù)擴(kuò)展自主認(rèn)定的職業(yè)技能認(rèn)定范圍,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)技能人才培養(yǎng)能力,為員工參加職業(yè)技能等級認(rèn)定提供便利。公司第二期職業(yè)技能等級自主認(rèn)定工作也將于近期開展。
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3月26日,公司企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)平臺推出了全新的第十二期課程,旨在為廣大員工提供更豐富、更前沿的學(xué)習(xí)資源,共同推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
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3月4日下午,第一期尖峰青年英才讀書分享會在集團(tuán)總部召開。以自薦和擇優(yōu)推薦結(jié)合的方式選出的10名青年員工代表,在會上分享自己的讀書心得。
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開年第一天,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪在金企業(yè)
2月18日是春節(jié)長假后的第一個(gè)工作日,一大早,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議系統(tǒng),連線各外地企業(yè),向干部員工致以新春的祝福。隨后,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分頭前往在金下屬企業(yè),在向干部員工拜年的同時(shí),了解節(jié)后復(fù)工和工作計(jì)劃落實(shí)情況。
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1月27日上午,集團(tuán)公司召開2023年度總結(jié)表彰大會,回顧上一年度工作,對2024年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
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1月初,尖峰通信電纜公司收到了浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)證書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,自通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年起,電纜公司可在一定年限內(nèi)享受國家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
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