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公司職業(yè)技能等級自主認(rèn)定新增兩職業(yè)
發(fā)布時間：
2022-05-20
日前，經(jīng)金華市人力資源和社會保障局審核同意，并報省人力資源和社會保障廳審核備案，尖峰集團職業(yè)技能自主認(rèn)定等級在去年的基礎(chǔ)上，新增化學(xué)檢驗員和有機合成工兩個職業(yè)（工種）。
化學(xué)檢驗員是使用儀器、設(shè)備、器具，檢驗、檢測、化驗、分析成品、半成品和原料、燃料、材料等樣品化學(xué)性能、成分的人員；有機合成工是使用相關(guān)的原材料和化工生產(chǎn)設(shè)備，按指定的操作規(guī)程，合成有機化學(xué)品的人員。藥業(yè)公司產(chǎn)品開發(fā)部、質(zhì)量部的多個崗位與這兩個職業(yè)技能等級關(guān)聯(lián)性大，員工職業(yè)技能等級認(rèn)定需求多。為此，集團公司在去年獲準(zhǔn)的水泥生產(chǎn)工和藥物制劑工的基礎(chǔ)上，今年又申請新增了化學(xué)檢驗員和有機合成工，經(jīng)過市人力資源與社會保障局及金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心的全面評估，同意集團公司職業(yè)技能等級自主認(rèn)定職業(yè)為化學(xué)檢驗員、水泥生產(chǎn)工（包括水泥制成工、水泥質(zhì)檢員、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥生產(chǎn)中控員、水泥生料制備工、水泥熟料煅燒工）、藥物制劑工、有機合成工。
公司于2021年5月取得職業(yè)技能等級自主認(rèn)定的試點資格。為切實做好職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作，公司專門成立了職業(yè)技能等級認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，聘任專家及考評人員，編制了水泥生產(chǎn)工和藥物制劑工的教材、講義、題庫、評分標(biāo)準(zhǔn)等。180余名尖峰員工報名參加首批認(rèn)定，最終78名員工獲得首批由公司自主認(rèn)定的職業(yè)技能等級證書。據(jù)了解，集團公司還將根據(jù)各崗位需求繼續(xù)擴展自主認(rèn)定的職業(yè)技能認(rèn)定范圍，進(jìn)一步增強企業(yè)技能人才培養(yǎng)能力，為員工參加職業(yè)技能等級認(rèn)定提供便利。公司第二期職業(yè)技能等級自主認(rèn)定工作也將于近期開展。
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本報訊12月16日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。當(dāng)天上午，蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營班子陪同下，深入一線，先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察，了解生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題。隨后又召開了經(jīng)營分析會，對云南尖峰今年1至11月份的各項經(jīng)營指標(biāo)做對比分析，向經(jīng)營班子提出兩點要求：進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力；加強對外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上，蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定，對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場環(huán)境，蔣曉萌做了細(xì)致的分析，并結(jié)合云南尖峰當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出下一步的工作重點：一、要充分重視和調(diào)動各級員工的主動性和責(zé)任心，提高團隊的整體執(zhí)行力；二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素，對此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時間表，盡最大可能獲取未來的生產(chǎn)資源；三、持續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)革新，與時俱進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝水平，保持行業(yè)競爭優(yōu)勢；四、進(jìn)一步強化生產(chǎn)
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07-30
尖峰健康被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心
本報訊浙江省科學(xué)技術(shù)廳近日發(fā)布通知，尖峰健康科技公司研發(fā)中心被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心。按有關(guān)要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心必須以國家級、省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)或其他科技含量較高的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)為載體組建，具有較強的經(jīng)濟實力和科技研發(fā)基礎(chǔ)；企業(yè)年銷售收入1000萬元以上，研發(fā)中心專職技術(shù)人員10人以上，其中具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員占30%以上；每年技術(shù)開發(fā)經(jīng)費不低于企業(yè)銷售收入的3%；擁有能滿足研發(fā)必備的儀器設(shè)備和固定、專門的場所；具備應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)條件。企業(yè)的主業(yè)明確，且屬我省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新成果輻射面廣，企業(yè)制度健全，運行機制良好。與國內(nèi)、省內(nèi)高等院校、科研單位已建立穩(wěn)定的科研協(xié)作關(guān)系。尖峰健康自成立以來，非常重視創(chuàng)新平臺的建設(shè)和科技人才培養(yǎng)。2016年已被認(rèn)定為金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)及市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心，2017年研發(fā)投入占比銷售收入5.06%，專職研發(fā)人員具有學(xué)士及以上人員占80.9%，由包括中藥學(xué)、中藥制劑、農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)、藥學(xué)、分析、植物提取、食品工程等人才組成；研發(fā)中心負(fù)責(zé)人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計劃人才”。近年來，尖峰健康與浙江工
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07-31
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SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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