金華市市長(zhǎng)邢志宏到尖峰調(diào)研
發(fā)布時(shí)間:
2022-06-13
6月1日下午,金華市市長(zhǎng)邢志宏,婺城區(qū)區(qū)委書(shū)記高峰、區(qū)長(zhǎng)胡余仙,市經(jīng)信局、發(fā)改局等部門(mén)負(fù)責(zé)人,到集團(tuán)總部與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)座談交流,了解企業(yè)發(fā)展情況,征求企業(yè)對(duì)政府工作的意見(jiàn)建議。邢志宏在了解尖峰當(dāng)前經(jīng)營(yíng)情況后指出,專(zhuān)注、走正道、前沿、穩(wěn)健,是尖峰得以長(zhǎng)盛不衰的法寶,一定要繼續(xù)堅(jiān)持。
調(diào)研中,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)介紹。他表示,今年以來(lái)新冠肺炎疫情復(fù)雜多變,給各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重影響,針對(duì)這一情況,公司經(jīng)營(yíng)班子統(tǒng)一思想,各企業(yè)上下一心全力以赴抓好三件事,即抓市場(chǎng)銷(xiāo)售、抓降本增效、抓技改創(chuàng)新,通過(guò)努力打造尖峰的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)突破困局。這一做法得到了來(lái)訪(fǎng)的市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。
蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還就當(dāng)前營(yíng)商環(huán)境、政府企業(yè)政策協(xié)調(diào)等話(huà)題與邢志宏一行做了匯報(bào)交流。
邢志宏在聽(tīng)取匯報(bào)后表示,尖峰是金華的領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè),在今年因疫情造成經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下,能夠真正做到穩(wěn)中有進(jìn),令人欣慰。從尖峰近年來(lái)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看,有幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒,即:專(zhuān)注,堅(jiān)守主業(yè),專(zhuān)注于自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,強(qiáng)化企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力;走正道,不投機(jī)取巧,堅(jiān)持從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展去考慮問(wèn)題,從品質(zhì)、從信譽(yù)踏踏實(shí)實(shí)做產(chǎn)品,從鞏固客戶(hù)、樹(shù)立品牌做市場(chǎng),認(rèn)真打造百年企業(yè);前沿,以前瞻性的眼光緊盯行業(yè)前沿、技術(shù)前沿、管理前沿,不斷探索,為未來(lái)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展拓展空間;穩(wěn)健,建立了科學(xué)的管理決策體系和治理結(jié)構(gòu),避免了經(jīng)營(yíng)管理的盲目性,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定有序發(fā)展。這四個(gè)關(guān)鍵要素是尖峰得以長(zhǎng)盛不衰的法寶,必須要繼續(xù)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
邢志宏提出,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在特殊時(shí)期,防疫工作不能松,市場(chǎng)壓力大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)形式都發(fā)生巨大變化,尖峰作為金華市的龍頭企業(yè),一定要在經(jīng)營(yíng)發(fā)展上做出榜樣,堅(jiān)持科技創(chuàng)新的研究和投入,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的拓展和延伸,爭(zhēng)取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的話(huà)語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)性。金華各級(jí)政府也將認(rèn)真了解企業(yè)所想所需,在政策制訂傳達(dá)、對(duì)企業(yè)的服務(wù)協(xié)調(diào)方面不斷優(yōu)化提升,從根本上為企業(yè)排憂(yōu)解難,幫助企業(yè)健康發(fā)展,夯實(shí)金華產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根基。
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線(xiàn)源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線(xiàn)的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)車(chē)間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車(chē)間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;?,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀(guān)念,做好專(zhuān)職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
2020
07-30
編者按:日前,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng),10月18日,金華媒體記者走進(jìn)尖峰,對(duì)蔣曉萌董事長(zhǎng)做了集體采訪(fǎng)。10月21日,《金華日?qǐng)?bào)》頭版刊出該報(bào)記者張帥撰寫(xiě)的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)》一文。本報(bào)現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢(mèng)百年企業(yè)說(shuō)起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史,董事長(zhǎng)蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過(guò)去的58年,尖峰經(jīng)歷過(guò)起起伏伏,每次遇到重大轉(zhuǎn)折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實(shí)的智慧開(kāi)創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢(shì):今年上半年,尖峰實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.03億元,較上年同期增長(zhǎng)4.15%;實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤(rùn)1.03億元,同比增長(zhǎng)12.9%。這些數(shù)據(jù)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前,已顯得比較突出。有人曾追問(wèn)蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅(jiān)定踏實(shí)、專(zhuān)注專(zhuān)業(yè),也就是一種對(duì)所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實(shí)寫(xiě)照,也是我們“婺商”這一群體堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的典范?;仡櫄v史,幾經(jīng)滄海,形成水泥醫(yī)藥
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開(kāi)始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線(xiàn)源頭石灰石堆場(chǎng)開(kāi)始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線(xiàn)的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)車(chē)間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車(chē)間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;瑫r(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀(guān)念,做好專(zhuān)職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
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本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開(kāi)展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日,金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過(guò)大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹(shù)立社會(huì)新風(fēng)尚,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),引導(dǎo)工商界人士做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范;同時(shí)通過(guò)“守法誠(chéng)信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺(jué)和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪(fǎng),集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說(shuō),尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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