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金華市市長(zhǎng)邢志宏到尖峰調(diào)研
發(fā)布時(shí)間：
2022-06-13
6月1日下午，金華市市長(zhǎng)邢志宏，婺城區(qū)區(qū)委書記高峰、區(qū)長(zhǎng)胡余仙，市經(jīng)信局、發(fā)改局等部門負(fù)責(zé)人，到集團(tuán)總部與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)座談交流，了解企業(yè)發(fā)展情況，征求企業(yè)對(duì)政府工作的意見建議。邢志宏在了解尖峰當(dāng)前經(jīng)營(yíng)情況后指出，專注、走正道、前沿、穩(wěn)健，是尖峰得以長(zhǎng)盛不衰的法寶，一定要繼續(xù)堅(jiān)持。
調(diào)研中，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)介紹。他表示，今年以來(lái)新冠肺炎疫情復(fù)雜多變，給各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重影響，針對(duì)這一情況，公司經(jīng)營(yíng)班子統(tǒng)一思想，各企業(yè)上下一心全力以赴抓好三件事，即抓市場(chǎng)銷售、抓降本增效、抓技改創(chuàng)新，通過努力打造尖峰的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)突破困局。這一做法得到了來(lái)訪的市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。
蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還就當(dāng)前營(yíng)商環(huán)境、政府企業(yè)政策協(xié)調(diào)等話題與邢志宏一行做了匯報(bào)交流。
邢志宏在聽取匯報(bào)后表示，尖峰是金華的領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè)，在今年因疫情造成經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，能夠真正做到穩(wěn)中有進(jìn)，令人欣慰。從尖峰近年來(lái)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，有幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，即：專注，堅(jiān)守主業(yè)，專注于自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，強(qiáng)化企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力；走正道，不投機(jī)取巧，堅(jiān)持從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展去考慮問題，從品質(zhì)、從信譽(yù)踏踏實(shí)實(shí)做產(chǎn)品，從鞏固客戶、樹立品牌做市場(chǎng)，認(rèn)真打造百年企業(yè)；前沿，以前瞻性的眼光緊盯行業(yè)前沿、技術(shù)前沿、管理前沿，不斷探索，為未來(lái)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展拓展空間；穩(wěn)健，建立了科學(xué)的管理決策體系和治理結(jié)構(gòu)，避免了經(jīng)營(yíng)管理的盲目性，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定有序發(fā)展。這四個(gè)關(guān)鍵要素是尖峰得以長(zhǎng)盛不衰的法寶，必須要繼續(xù)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
邢志宏提出，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在特殊時(shí)期，防疫工作不能松，市場(chǎng)壓力大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)形式都發(fā)生巨大變化，尖峰作為金華市的龍頭企業(yè)，一定要在經(jīng)營(yíng)發(fā)展上做出榜樣，堅(jiān)持科技創(chuàng)新的研究和投入，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的拓展和延伸，爭(zhēng)取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)性。金華各級(jí)政府也將認(rèn)真了解企業(yè)所想所需，在政策制訂傳達(dá)、對(duì)企業(yè)的服務(wù)協(xié)調(diào)方面不斷優(yōu)化提升，從根本上為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)健康發(fā)展，夯實(shí)金華產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根基。
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構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營(yíng)銷又換新“打法”本報(bào)訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會(huì)議，整合調(diào)整構(gòu)建新的營(yíng)銷體系，部署落實(shí)2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會(huì)上對(duì)營(yíng)銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進(jìn)行了仔細(xì)闡述和解答，統(tǒng)一思想達(dá)成共識(shí)。健康科技公司的銷售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產(chǎn)品屬性類別差異不同，產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場(chǎng)拓展，適應(yīng)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)市場(chǎng)，調(diào)整原有事業(yè)部模式，歸并公司所有銷售業(yè)務(wù)成立營(yíng)銷中心，集中統(tǒng)一扁平化管理。會(huì)上，健康科技公司出臺(tái)了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)，明確銷售人員業(yè)務(wù)費(fèi)用和市場(chǎng)拓展支持政策，對(duì)銷售目標(biāo)實(shí)行季度和年度考核，銷售人員目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實(shí)銷售崗位和目標(biāo)任務(wù)，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。陳代友希望營(yíng)銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步，同時(shí)表示健康科技公司將著力強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培育，多方式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流分享，使銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。（尖峰健康）
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2016年12月的十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議，審議通過了《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》（下稱《中醫(yī)藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點(diǎn)的綜合性法律，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務(wù)、中藥保護(hù)與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學(xué)研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新，中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?！吨嗅t(yī)藥法》的出臺(tái)，使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依，勢(shì)必也會(huì)給國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來(lái)變化。那么，尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會(huì)怎樣看待《中醫(yī)藥法》，又將會(huì)有怎樣的應(yīng)對(duì)呢？日前，記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。《中醫(yī)藥法》會(huì)給我們帶來(lái)什么？記者：作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理，您對(duì)《中醫(yī)藥法》怎么看？黃金龍（集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理）：《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針，國(guó)家鼓勵(lì)中醫(yī)西醫(yī)相互學(xué)習(xí)，相互補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合；中醫(yī)藥是一個(gè)龐大的知識(shí)體系，反映了中華民族對(duì)生命、健康和疾病的認(rèn)識(shí)，具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨(dú)特理論及技術(shù)方法。正因?yàn)橹嗅t(yī)藥具有鮮明的特色，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準(zhǔn)
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公司年度安全環(huán)保工作會(huì)議要求 堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報(bào)訊1月23日，集團(tuán)公司召開專題工作會(huì)議，總結(jié)2016年安全環(huán)保工作情況，對(duì)新一年工作做出安排?？偨?jīng)理虞建紅在會(huì)上提出，隱患就是事故，事故就要考核，要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、審計(jì)業(yè)績(jī)管理部經(jīng)理陳天賜從安全環(huán)保責(zé)任制目標(biāo)完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無(wú)事故工廠創(chuàng)建等方面，對(duì)2016年度安全環(huán)保工作進(jìn)行總結(jié)，并分析工作中存在的問題，有針對(duì)性地提出2017年安全環(huán)保工作計(jì)劃。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作永無(wú)止境，必須長(zhǎng)抓不懈。各企業(yè)要針對(duì)各自行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，季節(jié)變化，國(guó)家政策的調(diào)整，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好安全環(huán)保管理；樹立意識(shí)比檢查更重要，要加強(qiáng)安全環(huán)保教育，提高全員安全環(huán)保意識(shí)和相關(guān)工作技能；進(jìn)行深入的事前檢查和嚴(yán)格的事后考核，做到全員管理、全面防范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會(huì)上，蔣曉萌代表集團(tuán)公司，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責(zé)任書。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在做總結(jié)發(fā)言時(shí)指出，安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，不能把安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作割裂來(lái)看，二者是互相促進(jìn)、相輔相成的關(guān)系，各級(jí)管理者對(duì)此要有深層次的
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